國新辦5月10日召開政策吹風會,人力資源社會保障部副部長湯濤介紹職業(yè)技能提升行動相關情況。
湯濤介紹,本次行動既著力緩解結構性就業(yè)矛盾,又立足為產業(yè)轉型升級提供高技能人才?!堵殬I(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)》(送審稿)(以下簡稱《方案》)已經4月30日國務院常務會議審議并原則通過,即將出臺。
數(shù)據(jù)顯示,近些年,技工求人倍率一直維持在1.5以上,高技能人才求人倍率維持在2以上的水平,而且技工短缺現(xiàn)象,從東部沿海地區(qū)逐步蔓延到中西部地區(qū),從過去的季節(jié)性逐漸演變?yōu)榻洺P袁F(xiàn)象。在這種背景下,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓顯得尤為重要。
“《方案》明確,今年將開展補貼性培訓1500萬人次以上,三年內開展補貼性培訓5000萬人次以上?!睖珴f。
本次行動將培訓重點人群確定為企業(yè)職工,特別是困難企業(yè)職工,以及作為勞動力市場主體的農民工,尤其是新生代農民工,以及“兩后生”、退役軍人、貧困勞動力群體,同時兼顧其他各類勞動者。培訓主體主要包括企業(yè)、院校和社會培訓機構。資金則在全國范圍內,從失業(yè)保險基金結余中拿出1000億元,設立專賬,統(tǒng)籌用于職業(yè)技能提升行動。
人社部職業(yè)能力建設司司長張立新表示,行動力爭用高質量的培訓吸引勞動者參加。具體而言,《方案》要求各地方根據(jù)當?shù)鼐蜆I(yè)和產業(yè)發(fā)展的需要,以及急需緊缺職業(yè)工種的情況,制定職業(yè)培訓補貼目錄;以提升技能為核心,同時加強通用職業(yè)素質培訓,崗位需要什么就培訓什么;創(chuàng)新培訓模式,提供工學一體化教學、職業(yè)培訓包等培訓模式。
此外,將完善激勵政策。針對院校,在核定職業(yè)院校的績效工資總量時,將向承擔職業(yè)培訓任務的單位傾斜,鼓勵院校開展培訓;針對企業(yè),《方案》明確提出支持企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)設立職工培訓中心,鼓勵企業(yè)大力興辦職業(yè)技能培訓,可以對企業(yè)開展培訓給予政策支持;針對培訓機構,明確民辦培訓機構在政府購買服務等方面與公辦同類機構享受同等待遇。(李心萍)