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今年，遂寧市大英縣人社局在放管服工作中，積極優(yōu)化服務(wù)改革工作，堅持簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)協(xié)同推進，以“放管服”改革的實際成效助推人力資源和社會保障工作。

一是簡化商事登記制度。對市場主體實行社保登記“五證合一、一照一碼”，與市場監(jiān)管部門實時共享數(shù)據(jù)信息，企業(yè)成立注冊、變更信息后，社會保險登記進行即時同步，簡化辦事流程。

二是規(guī)范行政審批流程。對承接的行政許可事項進行梳理，規(guī)范設(shè)置辦事流程，清理無謂證明材料，制定辦事指南，通過政務(wù)服務(wù)網(wǎng)和政府信息公開目錄等多種渠道公示，推動許可事項四川省政務(wù)服務(wù)一體化平臺同步運行，方便辦事。

三是深化職業(yè)資格改革。實行國家職業(yè)資格目錄清單管理制度，全面清理自行設(shè)置的職業(yè)資格，減少職業(yè)資格許可和認定，切實激發(fā)市場和社會活力，降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻。（向泠月  張欣）