為持續(xù)貫徹落實我市“人才新政”,為國際化營商環(huán)境建設(shè)搭建人力資源要素供給平臺,由成都市人社局主辦、中國成都人才市場管委辦承辦的2019成都夏季特大型人才招聘會暨“蓉漂?人才薈”青年人才招聘會于5月18日在成都世紀城新會展中心4號館舉行。
一、服務(wù)成效
招聘會設(shè)展460個,招聘專區(qū)2個,參會單位440家,發(fā)布崗位13309個,家均崗位30.2個,崗位平均月薪6647元?!叭仄睂^(qū)企業(yè)90家、崗位2101個,高校畢業(yè)生專區(qū)企業(yè)88家、適合高校畢業(yè)生崗位2354個?,F(xiàn)場統(tǒng)計,進場求職人員1.6萬人,外地戶籍的“蓉漂”青年人才占63.3%;收到簡歷10665份,通知復(fù)試人數(shù)占收取簡歷數(shù)的比例為66.2%。
二、服務(wù)主體
招聘單位方面,從規(guī)???,世界500強9家,中國500強7家,成都100強10家,成都制造業(yè)100強20家,成都民營企業(yè)100強18家,成都服務(wù)業(yè)100強1家,成都新經(jīng)濟企業(yè)3家,成都東進戰(zhàn)略企業(yè)33家。從性質(zhì)看,國企(國有控股)41家,占9.3%;外資(合資)27家,占6.2%;民營338家,占76.8%;其他34家,占7.7%。從行業(yè)看,排名前三位的分別是制造業(yè)160家,占36.4%;科研和技術(shù)業(yè)58家,占13.2%;商務(wù)和服務(wù)業(yè)52家,占11.7 %。從薪資水平看,崗位最高月薪5萬元,崗位平均月薪6647元,高出省平工資23.3%,較招聘旺季的春季特大招崗位平均月薪5692元環(huán)比增加16.8%。
求職人員方面,通過線上、線下抽樣調(diào)查5848名求職人員數(shù)據(jù)顯示,戶籍地為成都市外的求職人才占比63.3%,同比略降0.9個百分點。學歷為碩士研究生及以上的占14.3%,同比略降0.5個百分點。本年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生占比為29.1%,同比上升4個百分點,積累了一定工作經(jīng)驗的往屆畢業(yè)生及其他求職人才占比70.9%。年齡35歲以下青年求職人才占比92.6%,同比上升0.5個百分點。
三、服務(wù)配套
招聘會現(xiàn)場,設(shè)置人才公共服務(wù)延時窗口4個,提供人事檔案接轉(zhuǎn)等經(jīng)辦服務(wù)116人。設(shè)置成都人才云服務(wù)區(qū),開通成都人才網(wǎng)和微信公眾號簡歷投遞渠道,為求職人員免費打印簡歷2310份?,F(xiàn)場舉辦“多角度欣賞創(chuàng)業(yè)風景線”的公益主題培訓(xùn),200名求職人員參訓(xùn)?,F(xiàn)場還設(shè)立法律援助窗口,為求職人才提供咨詢解答。免費發(fā)放招聘會高校畢業(yè)生就業(yè)信息會刊10000份。(中國成都人才市場管委辦)