核心提示
“春風(fēng)行動”是就業(yè)服務(wù)專項活動重點品牌之一。近年來,眉山市人社部門將“春風(fēng)行動”作為做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要抓手,重點服務(wù)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力和有用工需求的用人單位,積極促進人崗對接,努力滿足企業(yè)用工和勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。
截至目前,今年全市共發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳資料12萬份,組織專場招聘會52場,提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)7.83萬人,組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)318人,實現(xiàn)縣內(nèi)就地就近就業(yè)1.69萬人,其中建檔立卡貧困人員1047人。
【關(guān)鍵詞】返鄉(xiāng)
亮點 “工作不用去遠(yuǎn)方,家鄉(xiāng)就是好地方”
“家里老人年紀(jì)大了,小孩兒也需要照顧,我和妻子準(zhǔn)備在家門口找一份工作?!痹诿忌叫麓赫衅笗?,家住仁壽縣北斗鎮(zhèn)的向偉填寫完求職簡歷后道出心中所想。10多年來,向偉輾轉(zhuǎn)上海、深圳等地打工,一年難得回一趟家。這次,他得知家門口有招聘會,與妻子一道早早就趕過來了?!拔乙患荚谑郑夜ぷ鞑挥贸?,得好好對比,盡量讓自己滿意?!毕騻ハ蚧萃ㄊ称返绕髽I(yè)相繼遞交了求職申請。
“春風(fēng)行動”期間,在各類專場招聘會不難見到,和向偉有著相似打工經(jīng)歷和回鄉(xiāng)發(fā)展想法的求職者占據(jù)相當(dāng)比例。
“以前我在廣州打工,這次回來通過招聘會牽線,已經(jīng)初步與縣內(nèi)一家企業(yè)達成了就業(yè)意向。”在青神縣農(nóng)民工專場招聘會上,來自白果鄉(xiāng)的返鄉(xiāng)務(wù)工人員胡文友說。據(jù)了解,該縣已連續(xù)6年開展以返鄉(xiāng)務(wù)工人員為主要對象的招聘活動,吸引了5000余名農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),有效解決了“留守兒童、留守婦女、留守老人”的“三留”問題,進一步促進了全縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
在仁壽縣2019“春風(fēng)行動”返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會上,來應(yīng)聘者達3000余人,達成意向協(xié)議1100余人,達成聘用意向人數(shù)與往年同期相比明顯提高。這充分說明,家鄉(xiāng)對返鄉(xiāng)務(wù)工人員的吸引力與日俱增?!凹亦l(xiāng)就很好,我不往外跑”已經(jīng)成為各類招聘會的主題。
該市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“春風(fēng)行動”期間,各類專場招聘會為廣大返鄉(xiāng)務(wù)工人員就近就地就業(yè)搭建起了愛心橋梁,讓他們輕輕松松選擇工作崗位。
【關(guān)鍵詞】漲薪
亮點 企業(yè)用工需求大 薪資較去年同期普漲
“招聘崗位有哪些?”“工資待遇怎樣?”“提供住宿嗎?”……在“春風(fēng)行動”中,各類專場招聘會現(xiàn)場都集中設(shè)立了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳點”“維權(quán)幫困服務(wù)站”,不僅發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工服務(wù)保障等宣傳資料,還與返鄉(xiāng)務(wù)工人員面對面交流,答疑解惑、講解政策、宣傳典型。
四川老壇子食品有限公司是一家專業(yè)從事泡菜加工研制、開發(fā)和銷售的泡菜食品企業(yè)。該公司在眉山新春招聘會上計劃招聘生產(chǎn)工人50名、銷售20名、內(nèi)勤5名?!安粌H僅是生產(chǎn)工人,其他崗位的招聘人數(shù)均有大幅增加?!睋?jù)招聘負(fù)責(zé)人鄧麗梅介紹,近年來企業(yè)發(fā)展勢頭良好,因此,對一線員工需求量很大。
在外地工作13年的李海利非常感慨,“這幾年,眉山發(fā)展很快,本地企業(yè)薪資待遇不錯,福利方面考慮得也很周到。”
“春風(fēng)行動”開展以來,一些高端技術(shù)和出差較多的崗位還提供了“萬元崗”?!案咝绞且粋€方面,還要看企業(yè)的發(fā)展前景和個人的發(fā)展空間?!?018年剛畢業(yè)的大學(xué)生張澤良說,現(xiàn)在的眉山,“高大上”的企業(yè)越來越多,值得高校畢業(yè)生回家鄉(xiāng)看一看。
漲薪的背后,體現(xiàn)出技術(shù)類人才用工需求增長,充分說明眉山高質(zhì)量發(fā)展離不開高素質(zhì)技工人才。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,各類招聘會職位以工廠生產(chǎn)、銷售、行政、財務(wù)為主,薪資較去年同期相比普漲15%左右。今年企業(yè)招人留人方式新,不僅僅考慮了工作餐等福利待遇,有一家企業(yè)把員工父母的生日也擺在了企業(yè)關(guān)注的范疇,這些小細(xì)節(jié)很打動求職者的心。
【關(guān)鍵詞】服務(wù)
亮點 促進轉(zhuǎn)移就業(yè) 助力脫貧攻堅
眉山市人力資源市場以“春風(fēng)行動”為契機,開展了一系列以“促進轉(zhuǎn)移就業(yè),助力脫貧攻堅”為主題的針對返鄉(xiāng)務(wù)工人員的專場招聘活動。
陽春三月,該市組織6區(qū)縣30家企業(yè)參加成德眉資同城化招才引智活動,提供崗位825個,達成就業(yè)意向150人;依托各級人力資源市場、在城區(qū)人流聚集地,舉辦專場招聘會;組織開展送崗位、信息“進鄉(xiāng)入村”招聘活動;此外,開通網(wǎng)絡(luò)招聘“直通車”,線上同步發(fā)布崗位信息,通過眉山公招網(wǎng)發(fā)布崗位,實現(xiàn)“點對點”精準(zhǔn)招聘求職信息推送。相關(guān)部門還全力掌握農(nóng)村勞動力特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力的需求,為其提供職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),聚焦貧困地區(qū)貧困群眾,開展更有針對性的招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。
根據(jù)2019年1月28日下發(fā)的《關(guān)于進一步做好農(nóng)民工服務(wù)保障工作的實施方案》,該市將在每年農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)期間,組織開展好“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘周”等招聘活動,每年定期協(xié)調(diào)成都、樂山等地企業(yè)開展各類就業(yè)專場招聘會50場以上,同時積極組織成德眉資同城招聘活動,并利用眉山公共招聘網(wǎng)、微信公眾號、手機APP和各地人力資源服務(wù)場所等平臺,定期征集、實時推送企業(yè)用工信息,進一步增強廣大返鄉(xiāng)務(wù)工人員的獲得感、幸福感和安全感。
【短評】春風(fēng)行 暖人心
“春風(fēng)行動”是破解返鄉(xiāng)務(wù)工人員尤其是困難群眾就業(yè)難的載體。該市今年采取多舉措,開展了以“促進轉(zhuǎn)移就業(yè),助力脫貧攻堅”為主題的“春風(fēng)行動”專項活動,旨在辦實事辦好事解難題,為他們撐起一片藍天。
加強培訓(xùn),促進就業(yè),是“春風(fēng)行動”的重要推手。眉山市利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)時機,組織農(nóng)村勞動力特別是貧困勞動力,開展農(nóng)村實用技術(shù)、電子商務(wù)等各類技能培訓(xùn),讓困難群眾如沐春風(fēng)。筆者認(rèn)為,“春風(fēng)行動”要見實效,就要結(jié)合實際情況,以困難群眾為主體,做到急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所難、送群眾之所需,切實幫助返鄉(xiāng)務(wù)工人員尤其是困難群眾,解決生產(chǎn)和生活中遇到的實際困難和問題。
搭建平臺,助企引才,是“春風(fēng)行動”的核心所在?!按猴L(fēng)行動”期間,該市相關(guān)部門多渠道收集崗位信息,開展多種形式招聘活動,強化服務(wù)重點產(chǎn)業(yè)企業(yè),助力企業(yè)招聘青年人才?!按猴L(fēng)行動”要見實效,也就是要結(jié)合企業(yè)用工需求,為企業(yè)和求職者搭建愛心橋梁,不僅強調(diào)各類服務(wù)“面對面”,還要組織好、開展好“進鄉(xiāng)入村”招聘活動,將崗位信息和政策信息送到勞動者手中。如此一來,春風(fēng)行,暖人心,實現(xiàn)多方共贏。(李松蔚 劉忠峰 王允浩)