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2018年，眉山市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.42萬人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)5451人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)2593人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.98%。開展就業(yè)技能培訓(xùn)5976人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2169人。省外務(wù)工回流人員4.17萬人，其中實(shí)現(xiàn)再就業(yè)3.54萬人，新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)8124人，創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)25289人。回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)1176個(gè)，比去年同期增720個(gè)。預(yù)計(jì)四季度轉(zhuǎn)移輸出人數(shù)穩(wěn)定在110萬人左右。勞務(wù)品牌培訓(xùn)1490人，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)已培訓(xùn)1000人。

加強(qiáng)全市就業(yè)失業(yè)形勢分析研判。一是緊盯重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)群體就業(yè)失業(yè)狀況。進(jìn)一步做好就業(yè)、失業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和人力資源市場供求分析工作。開展就業(yè)失業(yè)數(shù)據(jù)檢查清理比對工作，確保數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性、完整性，堅(jiān)持每季度向市委、市政府報(bào)送就業(yè)形勢分析報(bào)告，為市委、政府科學(xué)決策提供依據(jù)。二是抓好失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作，充分發(fā)揮失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測在就業(yè)形勢分析中的作用。全市監(jiān)測企業(yè)102戶，注重失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作的連續(xù)性、樣本的穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)的真實(shí)性等。

構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是全市建成基層人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)1500個(gè)，為勞動(dòng)者和用人單位近距離提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、求職登記、招聘信息發(fā)布等就業(yè)服務(wù)，為數(shù)據(jù)采集提供基本保障。二是全面使用現(xiàn)代信息技術(shù)，大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，依托四川省就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，技能水平，求職、培訓(xùn)意愿，補(bǔ)貼享受情況等信息，根據(jù)勞動(dòng)者自身需求和特點(diǎn)，為勞動(dòng)者提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，目前入庫勞動(dòng)者已達(dá)180萬人。三是借助眉山公共招聘網(wǎng)、“眉山就業(yè)”公眾微信號(hào)為勞動(dòng)者提供政策宣傳、招聘和技能培訓(xùn)信息等服務(wù)。為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建招聘求職平臺(tái)，目前點(diǎn)擊量已達(dá)907萬次，日常在線2000人以上，本年度提供崗位6萬余個(gè)。

專項(xiàng)活動(dòng)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“金秋招聘月”等專項(xiàng)活動(dòng)。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)、“眉山就業(yè)”公眾微信號(hào)網(wǎng)上招聘的輻射作用，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和招聘信息發(fā)布等工作。全年舉辦招聘會(huì)162場，專場招聘會(huì)68場，提供崗位9.87萬個(gè)。通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的廣泛宣傳、專場招聘會(huì)的召開，吸引了大批有技術(shù)、有想法的外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

全力做好重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是做好貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托就業(yè)服務(wù)信息管理系統(tǒng)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)，搭建就業(yè)精準(zhǔn)扶貧管理平臺(tái)，確保信息登記完整準(zhǔn)確，做到“全員登記、一村一冊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)入庫、分級匯總、動(dòng)態(tài)管理”。二是做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)實(shí)施“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。市人社、團(tuán)市委聯(lián)合組建了30多人的創(chuàng)業(yè)專家團(tuán)隊(duì)，在全市遴選優(yōu)秀企業(yè)家一對一幫扶創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，幫助他們解決發(fā)展中的問題。已引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)1893人，發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼124萬元，開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)在校大學(xué)生915人。三是做好其他重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度作用，結(jié)合“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略和東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)和就近就地就業(yè)以及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；落實(shí)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；兜底安置4580名就業(yè)困難對象到公益性崗位就業(yè)，及時(shí)為實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)1294名就業(yè)困難對象兌付靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼626.02萬元。

著力提升技能水平實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。依托職業(yè)院校和有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。一是科學(xué)制定培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同市財(cái)政局，出臺(tái)《關(guān)于完善眉山市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的補(bǔ)充通知》，在職業(yè)技能項(xiàng)目中，增加專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)補(bǔ)貼；在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目中，增加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模擬實(shí)訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)兩個(gè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。二是實(shí)施全員培訓(xùn)。積極服務(wù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分滿足勞動(dòng)者培訓(xùn)意愿，針對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者、高校畢業(yè)生等開展了“訂單式”、“定向式”、“定崗式”培訓(xùn)。三是舉辦市職業(yè)技能大賽, 以賽促訓(xùn)，促進(jìn)勞動(dòng)者提升技能。

依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)載體促就業(yè)。全市已建成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)9個(gè)，已認(rèn)定“東坡創(chuàng)客”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園、彭山區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園、仁壽縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心3個(gè)園區(qū)為“眉山市創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）”，目前已有278家企業(yè)入駐園區(qū)進(jìn)行孵化，其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者117家，并將對認(rèn)定的市級創(chuàng)業(yè)園區(qū)進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)?！皷|坡創(chuàng)客”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園和眉山市三人行創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司被評為四川省科技企業(yè)孵化器。截至目前，全市創(chuàng)業(yè)孵化園已服務(wù)有創(chuàng)業(yè)意向的人員和團(tuán)隊(duì)5317人，接待創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢1241次，開展項(xiàng)目評審會(huì)議53次，通過項(xiàng)目評審成功入駐孵化項(xiàng)目101個(gè)，成功孵化50個(gè)。眉山創(chuàng)客孵化園已成為全省孵化園中的亮點(diǎn)。

促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)增收。一是擴(kuò)大宣傳促增收。加大宣傳力度，借力公共招聘網(wǎng)、微信公眾號(hào)、LED顯示屏、新農(nóng)通等媒體，多種形式全面深入宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。促進(jìn)農(nóng)村閑散勞動(dòng)力外出務(wù)工，吸引外出勞動(dòng)者返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促增收。為創(chuàng)業(yè)者在政策、金融、等方面提供幫助，全力助推返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。為解決創(chuàng)業(yè)者資金困難，全市發(fā)放貸款2521萬元，完成省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃的114.59%，直接扶持自主創(chuàng)業(yè)人員186人，帶動(dòng)(吸納)就業(yè)679人。三是暢通渠道促增收。大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的法律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和權(quán)益保護(hù)意識(shí)，提供法律援助。前三季度處理勞務(wù)糾紛440件，為1.22萬名勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇5785.44萬元。（眉山市人社局）