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自貢市人才服務(wù)中心（人才市場(chǎng)）成立以來(lái)，得到自貢市委、市政府的高度重視和市人社局的大力培育、支持，在34年的發(fā)展過(guò)程中，市場(chǎng)硬件設(shè)施不斷躍上新臺(tái)階。初創(chuàng)時(shí)期辦公場(chǎng)地不足一百平方米，歷經(jīng)3次搬遷擴(kuò)建，現(xiàn)已擁有辦公、服務(wù)用房6800余平方米，500余平方米的一站式綜合服務(wù)大廳，配備現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)，為各類人才提供便捷、高效的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。市場(chǎng)招聘大廳面積1000余平方米，設(shè)置16個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化面試洽談室，固定招聘攤位110個(gè)，能同時(shí)容納140余家單位入場(chǎng)招聘，1000余人進(jìn)場(chǎng)洽談應(yīng)聘。市場(chǎng)配置有電子觸摸屏2臺(tái)，LED電子顯示大屏2塊共30余平方米，開(kāi)放型自助式信息錄入、查詢微機(jī)4臺(tái)等信息發(fā)布設(shè)施。培訓(xùn)教室面積達(dá)到700余平方米，其中計(jì)算機(jī)教室2個(gè)，配置微機(jī)90余臺(tái)，擁有人機(jī)對(duì)話人才測(cè)評(píng)軟件系統(tǒng)，能開(kāi)展多層次的人才培訓(xùn)和測(cè)評(píng)服務(wù)。

作為常設(shè)性人才市場(chǎng)，我們以引導(dǎo)人才實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化配置為己任，以促進(jìn)人才市場(chǎng)不斷上規(guī)模、上檔次為奮斗目標(biāo)，扎實(shí)有效的開(kāi)展人才交流服務(wù)活動(dòng)。依托定期人才招聘會(huì)平臺(tái)，輔之以各類專業(yè)、行業(yè)、校園特色專場(chǎng)招聘會(huì)，為人才與用人單位搭建了交流和信息互通平臺(tái)。

近年來(lái)，自貢市人才服務(wù)中心認(rèn)真貫徹省、市人才工作政策，在市人社局的領(lǐng)導(dǎo)下，在省人才交流中心及省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，以大力做好人事人才公共服務(wù)為重點(diǎn)，狠抓了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、高層次和急需人才引進(jìn)、人才公共服務(wù)體系建設(shè)、流動(dòng)人員（黨員）管理、困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)、公共人才培訓(xùn)等工作，為黨委和政府人才工作作出了積極的貢獻(xiàn)，奮力譜寫(xiě)出了公共就業(yè)和人才服務(wù)的亮麗篇章。

認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作

按照四川省人社廳《關(guān)于做好2017年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》要求，認(rèn)真做好回市未就業(yè)高校畢業(yè)生的基礎(chǔ)信息采集，分析未就業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)意愿，做好就業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤，有針對(duì)性的做好服務(wù)工作。開(kāi)通了微信報(bào)到登記、自貢人才網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)到登記和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到登記三條途徑方便畢業(yè)生登記報(bào)到。共接待回市報(bào)到登記擇業(yè)的高校畢業(yè)生7379名，對(duì)其基本情況和就業(yè)意愿逐一進(jìn)行了詳細(xì)登記。

在自貢人才網(wǎng)上建立了高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)名制臺(tái)賬，將報(bào)到登記的畢業(yè)生全部納入臺(tái)賬管理并增強(qiáng)與登記畢業(yè)生的互動(dòng)，授權(quán)畢業(yè)生登錄臺(tái)賬對(duì)自己的基本信息和就業(yè)狀態(tài)進(jìn)行修改維護(hù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)每位畢業(yè)生的推薦、就業(yè)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。對(duì)納入臺(tái)賬管理的應(yīng)屆高校畢業(yè)生逐一進(jìn)行了電話聯(lián)系，核實(shí)就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)意愿，提高了畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的針對(duì)性和有效性；對(duì)登記的859 名零就業(yè)家庭、經(jīng)濟(jì)困難家庭畢業(yè)生，確定專人實(shí)施“一對(duì)一”重點(diǎn)推薦就業(yè)服務(wù)，提供不低于三次的擇業(yè)機(jī)會(huì)。

免費(fèi)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)測(cè)評(píng)服務(wù)，利用“啟航?大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)在線測(cè)評(píng)系統(tǒng)”，幫助大學(xué)生提升自我認(rèn)知，明確職業(yè)方向。報(bào)到登記的高校畢業(yè)生可以通過(guò)自貢人才網(wǎng)隨時(shí)參與自助式測(cè)評(píng)，同時(shí)將測(cè)評(píng)報(bào)告對(duì)應(yīng)自動(dòng)載入人才信息庫(kù)個(gè)人簡(jiǎn)歷，提供給用人單位選聘人才時(shí)參考，提升了用人單位對(duì)選聘人才的考評(píng)效率。

積極組織高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)和全省網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)周活動(dòng)，協(xié)助在市的兩所高校四川理工學(xué)院和四川衛(wèi)生康復(fù)職業(yè)學(xué)院舉辦了應(yīng)屆畢業(yè)生專場(chǎng)“雙選”洽談會(huì)。

組織高校畢業(yè)生積極參與首屆“天府杯”創(chuàng)業(yè)大賽自貢賽區(qū)的參賽工作，會(huì)同市就業(yè)局組織開(kāi)展了自貢市第二屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)大賽，一批高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型獲得了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，示范引領(lǐng)效果較好。

積極做好自貢市急需高層次人才和緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作

按照市人社局的統(tǒng)一安排，通過(guò)自貢人才網(wǎng)等多途徑發(fā)布自貢市2017急需緊缺人才、高層次人才需求信息，在自貢人才網(wǎng)建立了自貢市急需緊缺人才、高層次人才引進(jìn)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，供應(yīng)聘者動(dòng)態(tài)查詢。配合市人才辦編制發(fā)布了自貢市2017—2018年高層次人才需求目錄。

完成了自貢市引進(jìn)高層次人才門(mén)戶網(wǎng)站“鹽都引才千人計(jì)劃網(wǎng)”的維護(hù)更新工作，引導(dǎo)支持用人單位入網(wǎng)發(fā)布引進(jìn)人才信息，搭建起了自貢市引進(jìn)高層次人才的網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)。

按照市人才辦統(tǒng)一部署，承辦了2017年自貢市人才招聘團(tuán)走進(jìn)高校（四川大學(xué)站）集中引才活動(dòng)，“以創(chuàng)業(yè)鹽都 共鑄夢(mèng)想”為主題，組織各區(qū)縣和市重點(diǎn)企事業(yè)單位56家參與交流洽談活動(dòng)，市委常委組織部長(zhǎng)劉敏同志到會(huì)親自做推介報(bào)告，對(duì)集中引才活動(dòng)給予充分肯定。

根據(jù)用人單位對(duì)高層次人才的需求狀況和引才實(shí)力，組織東方鍋爐股份有限公司、浙江大學(xué)自貢創(chuàng)新中心等6家企業(yè)和科研單位參加四川省人才招聘團(tuán)“2017年知名高校四川活動(dòng)周”活動(dòng)，分別參加了北京清華大學(xué)、人民大學(xué)，上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)，哈爾濱工業(yè)大學(xué)的推介招聘活動(dòng)，并首次組織單位參與了赴香港、澳門(mén)特區(qū)的引才活動(dòng)。引才活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)共接受高層次人才簡(jiǎn)歷800余份，簽約博士生5名。組織四川理工學(xué)院、浙江大學(xué)自貢創(chuàng)新中心、華西能源公司等單位參加了深圳第十五屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)，引進(jìn)了一批碩士博士研究生。通過(guò)招聘宣講推介活動(dòng)，宣傳了自貢人才新政，取得了較好的宣傳效應(yīng)，用人單位引才效果明顯提高。

提升公共服務(wù)職能，方便求職者擇業(yè)

積極擴(kuò)充自貢市人才服務(wù)中心公眾微信平臺(tái)功能，逐步加載了畢業(yè)生檔案查詢、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到登記、個(gè)人求職登記、招聘職位信息推送等服務(wù)。注重信息的更新維護(hù)，每日更新新聞早餐，實(shí)時(shí)發(fā)布人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，得到求職者廣泛認(rèn)可，公眾微信關(guān)注量迅速增加，僅去年1年關(guān)注量已達(dá)到16775人，已成為中心重要的公眾服務(wù)平臺(tái)。

在《自貢晚報(bào)》專門(mén)開(kāi)辟了“自貢人才市場(chǎng)招聘信息專欄”，每周兩個(gè)專版，免費(fèi)定期發(fā)布用人單位招聘廣告和空缺職位信息，打造‘網(wǎng)絡(luò)招聘’、‘現(xiàn)場(chǎng)招聘’、‘報(bào)紙招聘’三位一體，互為補(bǔ)充的招聘服務(wù)平臺(tái)，努力提升招聘信息的發(fā)布手段和途徑，提高了人才市場(chǎng)信息輻射能力。

2017年共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)50場(chǎng)，有入場(chǎng)單位1467家，累計(jì)職位13000個(gè)，應(yīng)聘者19478人次，達(dá)成初步意向4975人。積極組織參與全國(guó)人才交流中心和省人才交流中心網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，共發(fā)布招聘職位近400個(gè)，參加招聘單位73家。

大力推進(jìn)人事人才公共服務(wù)

按照省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域公共服務(wù)的意見(jiàn)》要求，以涉及人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的9項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)人事人才公共服務(wù)，著力打造讓“群眾最多跑一次”。

以服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)為中心，全力做好畢業(yè)生人事代理服務(wù)工作。對(duì)到非公有制企業(yè)工作，外出務(wù)工的畢業(yè)生，積極做好檔案托管、職稱評(píng)定等人事代理服務(wù)。

2017年，中心接受用人單位委托，為 44 家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制外使用的 3856 名工作人員進(jìn)行了單項(xiàng)人事代理；完成了市屬 56 家單位 118名公益性崗位高校畢業(yè)生的人事代理和補(bǔ)貼寄發(fā)工作，促進(jìn)單位用人新機(jī)制的落實(shí)。

按新要求完善了中心檔案管理信息系統(tǒng)，對(duì)2017年新接收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生檔案，組織職工集中加班整理并在最短時(shí)間內(nèi)錄入網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)供畢業(yè)生查詢，確保了畢業(yè)生檔案信息在到檔2周內(nèi)整理上網(wǎng)發(fā)布。

按照省人才交流中心的統(tǒng)一安排，認(rèn)真完成全省流動(dòng)人員檔案信息化平臺(tái)建設(shè)的相關(guān)工作，對(duì)全市流動(dòng)人員檔案管理基本情況就行了摸底調(diào)查，掌握了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，向省上提出了建議意見(jiàn)。并按照省上要求，對(duì)下發(fā)的系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行了運(yùn)行測(cè)試，及時(shí)上報(bào)了測(cè)試結(jié)果。

進(jìn)一步做好流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作

目前，中心代理部共代理流動(dòng)黨員166 名，除做好流動(dòng)黨員黨費(fèi)收繳，檔案管理，關(guān)系轉(zhuǎn)接等日常管理工作外，還重點(diǎn)開(kāi)展了流動(dòng)黨員組織關(guān)系清理查找工作。

通過(guò)組織專人對(duì)59名“在檔”的黨員檔案進(jìn)行認(rèn)真的清理，直接或間接與72名黨員取得聯(lián)系。并利用自貢人才網(wǎng)、QQ群、微信平臺(tái)，短信、手機(jī)聯(lián)系親屬、朋友、同事、戰(zhàn)友、同學(xué)，發(fā)通知、留電話擴(kuò)大聯(lián)系面。到去年底，有72名黨員積極配合并完成了表卡填報(bào)工作，同時(shí)按要求上報(bào)了典型案列材料。2018年我們發(fā)揮社保、公安、民政等力量加大力度開(kāi)展失聯(lián)黨員查找，目前無(wú)任何信息的已經(jīng)減少到10余人，按照組織部門(mén)的要求在8月底要全面完成查找和處置工作。

努力為困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部做好服務(wù)工作

2017年，完成了 296 名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)保、養(yǎng)保、困難補(bǔ)助發(fā)放等人事代理工作。為150 名解除勞動(dòng)關(guān)系的軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放各種補(bǔ)貼、慰問(wèn)金等355萬(wàn)元，做到了及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)來(lái)訪人員熱情接待，耐心解釋，促進(jìn)了困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定。

主動(dòng)拓展公益培訓(xùn)，探索開(kāi)展高端人才培訓(xùn)服務(wù)

2017年全年共舉辦各類培訓(xùn)班12班次，培訓(xùn)學(xué)員884人次，出售各類考試參考資料共計(jì)1735冊(cè)，圓滿的完成了年度目標(biāo)任務(wù)。

按照市人才辦部署，組織了“全市人才工作者能力素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班”赴清華大學(xué)培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員64人。完成了市屬企事業(yè)單位人事干部“人才新政”解讀和人才引進(jìn)面試測(cè)評(píng)技巧培訓(xùn)，培訓(xùn)用人單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人才工作者173人。

完成了2017年新招募“三支一扶”大學(xué)生崗前培訓(xùn)和在崗人員培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員94人。

努力拓展事業(yè)單位招錄考前培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員職稱考試考前培訓(xùn)等社會(huì)化培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)553人次，實(shí)現(xiàn)了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。（自貢市人才服務(wù)中心）