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各會員單位、各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：

為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和四川省委、省政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的專業(yè)優(yōu)勢和重要作用，四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會特向各會員單位、各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)出如下倡議：

一、廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

通過舉辦政策解讀會、線上直播講座、發(fā)放宣傳資料等多種渠道，向大學(xué)生和用人單位廣泛宣傳一次性擴(kuò)崗補助、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策內(nèi)容、申報條件和辦理流程，提高政策知曉度和惠及面，推動政策落地見效。

二、大力開發(fā)就業(yè)崗位

充分發(fā)揮市場資源優(yōu)勢，積極拓展就業(yè)渠道。加強與各類企業(yè)，尤其是專精特新“小巨人”企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)的溝通協(xié)作，深入了解企業(yè)人才需求，積極挖掘適合大學(xué)生的崗位信息。通過舉辦招聘會、線上崗位推介等方式，為大學(xué)生與用人單位搭建高效的對接平臺。

三、積極參與公共就業(yè)服務(wù)

積極參與政府部門組織的人力資源進(jìn)校園等公共就業(yè)服務(wù)，將高校畢業(yè)生等青年群體作為服務(wù)重點，普遍設(shè)立招聘專區(qū)。加密招聘頻次，強化數(shù)字賦能，推進(jìn)線上線下一體服務(wù)，探索“一站式”在線服務(wù)。

四、強化職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)

發(fā)揮人才招聘、選拔和培訓(xùn)等實踐經(jīng)驗，為大學(xué)生提供個性化、精準(zhǔn)化的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。通過開展職業(yè)測評、職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷制作指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等活動，幫助大學(xué)生全面了解自身職業(yè)興趣、能力和價值，明確職業(yè)發(fā)展方向，提升求職競爭力。結(jié)合市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，為大學(xué)生提供職業(yè)信息和就業(yè)形勢分析，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀，合理調(diào)整就業(yè)預(yù)期，積極主動就業(yè)。

五、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

根據(jù)市場需求和大學(xué)生特點，有針對性地開展各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。加強與高校、職業(yè)院校的合作，開展訂單式、定向式培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實用性和有效性。有條件的機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)項目策劃、商業(yè)模式設(shè)計、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)，提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，積極引導(dǎo)和扶持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目落地轉(zhuǎn)化。鼓勵大學(xué)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)，獲取職業(yè)資格證書或技能等級證書，提高就業(yè)競爭力和實踐能力。

六、推進(jìn)就業(yè)見習(xí)工作

積極參與百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛動員各類企業(yè)、事業(yè)單位和社會組織，開發(fā)更多適合大學(xué)生的見習(xí)崗位。加強見習(xí)基地建設(shè)，規(guī)范見習(xí)管理，為見習(xí)大學(xué)生提供良好的見習(xí)環(huán)境和指導(dǎo)服務(wù)，確保見習(xí)質(zhì)量。及時落實見習(xí)補貼政策，減輕見習(xí)基地負(fù)擔(dān)，提高見習(xí)基地積極性。通過見習(xí)，幫助大學(xué)生積累工作經(jīng)驗，提升實踐能力，促進(jìn)其盡快實現(xiàn)就業(yè)。

七、加強就業(yè)幫扶

聚焦脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾等困難畢業(yè)生，優(yōu)先為他們提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)見習(xí)機(jī)會，積極協(xié)調(diào)用人單位，幫助他們解決就業(yè)過程中遇到的困難和問題，確保困難畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。同時，關(guān)注長期失業(yè)青年群體，通過開展專項幫扶活動，幫助他們提升就業(yè)能力，重新融入就業(yè)市場。

八、維護(hù)大學(xué)生合法權(quán)益

嚴(yán)格遵守《就業(yè)促進(jìn)法》《人力資源市場暫行條例》等法律法規(guī)，依法依規(guī)開展人力資源服務(wù)活動。加強行業(yè)自律，堅決杜絕欺詐、虛假招聘、違規(guī)收費等違法違規(guī)行為，維護(hù)人力資源市場秩序和大學(xué)生合法權(quán)益。積極參與行業(yè)誠信建設(shè)，樹立良好的行業(yè)形象，為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造公平、公正、規(guī)范、有序的市場環(huán)境。

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，責(zé)任重大、使命光榮。希望10家省級“就業(yè)伙伴”、協(xié)會副會長單位起到帶頭表率作用，與廣大會員單位和各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)攜手前行、積極努力，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)的專業(yè)優(yōu)勢和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為促進(jìn)大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)行業(yè)力量！

四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會

2025年5月30日