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時(shí)代之星人資公司全面貫徹落實(shí)深化國(guó)企改革決策部署，在集團(tuán)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“人力資源是企業(yè)第一資源”的科學(xué)理念，堅(jiān)持以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為導(dǎo)向，以提升經(jīng)濟(jì)效益為中心，多措并舉，有效促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、創(chuàng)新制度機(jī)制，破解改革難題

聚焦實(shí)行員額改革后，集團(tuán)公司面臨新開業(yè)態(tài)用工需求持續(xù)增長(zhǎng)、員額數(shù)量不斷壓縮的矛盾難題，創(chuàng)新三項(xiàng)機(jī)制，為集團(tuán)排憂解難。一是創(chuàng)新人力資源分類管理機(jī)制。按行業(yè)、崗位、職責(zé)、能力全員評(píng)估，對(duì)門檻低、技術(shù)含量弱的崗位進(jìn)行“減脂瘦身”，對(duì)技術(shù)含量高、業(yè)務(wù)量大、盈利能力好的崗位“健身增肌”。分類分層分級(jí)實(shí)行精細(xì)化管理，員額核減1220人，同比減少54.93%，為集團(tuán)降低工資性支出6759.29萬元/年，同比減少59.34%。二是創(chuàng)新“共享用工”機(jī)制。針對(duì)集團(tuán)內(nèi)同質(zhì)化崗位，精準(zhǔn)測(cè)算單位周期用人規(guī)模，統(tǒng)籌建立集團(tuán)共享用工“蓄水池”，實(shí)行集團(tuán)內(nèi)跨公司共享用工。通過精準(zhǔn)匹配和合理調(diào)度，實(shí)現(xiàn)共享用工938人次，有效節(jié)約人工成本280萬元。三是創(chuàng)新輪崗培養(yǎng)機(jī)制。通過系統(tǒng)評(píng)估，選拔有培養(yǎng)潛力員工進(jìn)行輪崗鍛煉。在輪崗過程中，注重培養(yǎng)員工的多元化技能和綜合素養(yǎng)，打造崗位多面手。已實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部輪崗331人次，顯著提升了人崗匹配效能。助力集團(tuán)榮登2024年中國(guó)文旅集團(tuán)品牌傳播力百?gòu)?qiáng)榜單第65位(位居西南地區(qū)第9位)，榮獲天府文化·年度企業(yè)獎(jiǎng)，被評(píng)為2024年度文旅行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

二、創(chuàng)新引才渠道，助推集團(tuán)增效

聚焦涼山文旅拔尖人才少、領(lǐng)軍人才相對(duì)匱乏的問題，創(chuàng)新開展三項(xiàng)引才措施，打造涼山文旅人才最美棲息地。一是產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目引才。通過大涼山國(guó)際戲劇節(jié)連續(xù)6年成功吸引來自19個(gè)國(guó)家的118位藝術(shù)家、學(xué)者走進(jìn)大涼山。通過51個(gè)文旅項(xiàng)目，成功引進(jìn)13名高級(jí)專業(yè)人才。二是校企合作引才。建立高校資源庫(kù)，與74所高校合作，匯聚977名專業(yè)人才，建立人才培養(yǎng)基地，疏通“源頭活水”。三是培育本土人才。通過《我的圣途》《彝海結(jié)盟》《索瑪花開》等作品拍攝，形成人才數(shù)據(jù)庫(kù)電視劇139人、電影273人，真正實(shí)現(xiàn)了每出一部作品，就帶出一個(gè)團(tuán)隊(duì)?！缎腔亍肥苎巴荒崴寡莩霁@盛譽(yù)使館祝賀并實(shí)現(xiàn)涼山第一筆文化產(chǎn)業(yè)外匯收入。助力集團(tuán)榮獲2024年四川省國(guó)有企業(yè)十大文化品牌，中國(guó)餐飲玉盤獎(jiǎng)消費(fèi)者青睞品牌，四川省國(guó)資國(guó)企數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀場(chǎng)景獎(jiǎng)。集團(tuán)全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)總收入15.96億元，較去年同比增長(zhǎng)45.62%，利稅總額7631萬元，同比增長(zhǎng)19.96%。

三、創(chuàng)新人資業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益同頻共振

聚焦鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，服務(wù)群眾持續(xù)增收中心大局，立足公司自身功能定位，創(chuàng)新開展四項(xiàng)業(yè)務(wù)為涼山鄉(xiāng)村振興提供有效支撐。一是創(chuàng)新搭建涼山首家國(guó)企線上平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)招聘招考線上一站式服務(wù)，現(xiàn)有粉絲1.2萬，瀏覽量86.1萬，收集網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷4.3萬份。實(shí)現(xiàn)一鍵投遞、智能篩選與線上考面，實(shí)實(shí)在在的為求職者和用人單位降本提效，為黨政部門和行業(yè)系統(tǒng)輸送鄉(xiāng)村振興人才1239人次。二是創(chuàng)新開展靈活用工。打造“時(shí)代之星數(shù)字化零工驛站”，解決文旅行業(yè)季節(jié)性用工、鄉(xiāng)村振興農(nóng)民工靈活就業(yè)難題。2024年月均靈活用工達(dá)654人次，年用工超7848人次。旺季及時(shí)補(bǔ)充人力，淡季降低人力成本，實(shí)現(xiàn)人力資源高效配置。三是創(chuàng)新賦能助力鄉(xiāng)村振興。為昭覺三河村、火普村、懸崖村項(xiàng)目提供23個(gè)就業(yè)崗位；設(shè)立涼山文旅集團(tuán)就業(yè)扶貧基地，吸納脫貧人員138人，深度參與 “春風(fēng)行動(dòng)”，將企業(yè)發(fā)展與鄉(xiāng)村振興有機(jī)結(jié)合。四是創(chuàng)新技能培訓(xùn)促就業(yè)。響應(yīng)“甬·涼促就業(yè)精培計(jì)劃”，采用“招聘＋培訓(xùn)＋就業(yè)”直通車模式，依托集團(tuán)自有實(shí)體和職業(yè)空間開展20期1697人次文旅專類職業(yè)培訓(xùn)，全員安崗，實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。2024年人資公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入1.32億元，利潤(rùn)303萬元。人資公司先后榮獲第一屆全國(guó)人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽四川省三等獎(jiǎng)、第二屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)優(yōu)秀獎(jiǎng)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、品牌效益和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任同頻共振。(馬靜)