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為進(jìn)一步推動四川西部計劃、“三支一扶”等服務(wù)基層項目全鏈條精細(xì)化管理，為即將服務(wù)期滿基層項目人員搭建就業(yè)平臺，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，4月28日，四川省西部計劃、“三支一扶”就業(yè)服務(wù)專場招聘會以及四川省“三支一扶”工作座談會在西南石油大學(xué)（成都校區(qū)）舉行。

供需兩旺 專場招聘促就業(yè)

此次招聘會以“青春，再出發(fā)！”為主題，組織了四川能投、蜀道集團、中鐵集團等400余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加。同時，現(xiàn)場還設(shè)置了“三支一扶”計劃宣傳、面試指導(dǎo)、簡歷診斷、職業(yè)指導(dǎo)等多個服務(wù)專區(qū)，為求職者提供精準(zhǔn)服務(wù)。

記者在現(xiàn)場看到，求職者們憑借豐富的志愿服務(wù)經(jīng)歷，吸引并打動了現(xiàn)場招聘企業(yè)?！拔沂堑谝淮螀⒓訉稣衅笗瑑?yōu)質(zhì)崗位有很多！”今年服務(wù)期滿的“三支一扶”人員小吳一早帶著簡歷來到現(xiàn)場，她坦言，“三支一扶”的工作經(jīng)歷提升了自身的綜合能力和工作效率，成為她求職路上的寶貴財富。

求職熱情高，企業(yè)招人忙。在展位前，各企業(yè)工作人員熱情地向求職者耐心講解崗位要求、薪資福利、發(fā)展前景等，積極向求職者拋出“橄欖枝”。許多企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人紛紛表示，志愿者們的寶貴經(jīng)歷和優(yōu)秀的綜合能力，讓他們攬才信心倍增。

“基層是當(dāng)代高校畢業(yè)生青春報國的廣闊天地！”面對已經(jīng)參加了“三支一扶”計劃或準(zhǔn)備參加的學(xué)生們，四川省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長劉曉博鼓勵大家，在青春之際唱響“到基層去、到祖國最需要的地方去”的主旋律，把小我融入祖國的大我、人民的大我之中，在工作崗位上拿出“初生牛犢不怕虎”的膽氣，保持“越是艱險越向前”的銳氣，取得更加突出的成績，閃耀出更加奪目的光彩。

此外，為方便未能到現(xiàn)場參加求職的志愿者和企業(yè)，“四川人才網(wǎng)”還開辟招聘專區(qū)，持續(xù)提供“不斷線、不斷檔”的同等服務(wù)。

凝心聚力 共同推進(jìn)四川“三支一扶”工作創(chuàng)新發(fā)展

當(dāng)天，四川省“三支一扶”工作座談會同步召開。會上部署了2024年“三支一扶”工作，就圍繞做好當(dāng)前和今后一個時期“三支一扶”工作開展座談交流。四川省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各市（州）人社局分管領(lǐng)導(dǎo)及科（處）室負(fù)責(zé)人，部分在川央、國企人力資源部負(fù)責(zé)人，在崗及離崗“三支一扶”人員、基層服務(wù)單位代表參會。四川省人力資源和社會保障廳二級巡視員牟方林主持會議。

會上，與會人員圍繞《2024年四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告》（征求意見稿），以及如何推動新時代“三支一扶”工作創(chuàng)新發(fā)展提出意見建議；成都、樂山、達(dá)州人社局、教育廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、工行四川省分行、基層服務(wù)單位分享了推動“三支一扶”計劃、促進(jìn)服務(wù)期滿人員高質(zhì)量充分就業(yè)的經(jīng)驗做法；在崗及離崗“三支一扶”人員代表交流了個人的工作生活及成長進(jìn)步情況。

據(jù)悉，四川自2006年起深入實施“三支一扶”計劃，已招募2.6萬余名高校畢業(yè)生服務(wù)基層。去年，在四川省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的大力支持下，四川以“五個堅持”為工作思路，通過加大招募力度、規(guī)范日常管理、強化培養(yǎng)使用、保障政策落實，持續(xù)擦亮“三支一扶”品牌，做到了“三支一扶”人員“下得去、留得住、干得好、流得動”，實現(xiàn)了基層干部群眾、服務(wù)單位、“三支一扶”人員“三方滿意”。

會議指出，進(jìn)入新時代新征程，四川省將接續(xù)奮斗，不斷推動“三支一扶”高質(zhì)量落實、創(chuàng)新發(fā)展。各市（州）要聚焦鄉(xiāng)村振興和基層民生事業(yè)發(fā)展需求，把組織實施好“三支一扶”計劃作為鼓勵引導(dǎo)人才向基層一線流動的渠道；特別是民族地區(qū)和鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣要加大工作力度，充分發(fā)揮項目的示范引領(lǐng)作用。同時，各地人社部門要重視強化政治引領(lǐng)，協(xié)調(diào)各方，在省級層面組織示范培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際組織開展形式多樣的在崗和專業(yè)培訓(xùn)，搞好“傳幫帶”，為他們提供錘煉本領(lǐng)的機會和舞臺。

會議強調(diào)，各市（州）要不斷優(yōu)化對“三支一扶”人員的管理服務(wù)，將“三支一扶”人員納入服務(wù)單位正式職工日常管理，幫助解決后顧之憂。要多渠道、多形式搭建溝通交流平臺，激發(fā)“三支一扶”人員投身基層干事創(chuàng)業(yè)的熱情。加強宣傳引導(dǎo)，多渠道展示新時代高校畢業(yè)生投身基層，勇于實踐的新作為、新風(fēng)貌，講好新時代基層高校畢業(yè)生的感人故事，大力培育和弘揚“三支一扶”精神。（張玉芳）