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“高質(zhì)量發(fā)展是新時(shí)代的硬任務(wù)。我們要緊盯加快塑造素質(zhì)優(yōu)良、總量充裕、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的現(xiàn)代化人力資源總體目標(biāo)，全局性謀劃、整體性推進(jìn)人力資源開發(fā)利用工作，不斷提升人力資源質(zhì)量和利用效率，推動四川省從人口大省轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源強(qiáng)省、人才強(qiáng)省，為服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、推動社會主義現(xiàn)代化四川建設(shè)新篇章作出應(yīng)有貢獻(xiàn)！”在“加快培育人力資源發(fā)展新動能”專題研討班，四川省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長胡斌圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于人社工作重要論述的相關(guān)解讀及新時(shí)代人力資源社會保障工作的相關(guān)內(nèi)容，為學(xué)員們帶去了重要的一課。

4月15日至19日，由四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳主辦的“加快培育人力資源發(fā)展新動能”專題研討班在四川長征干部學(xué)院瀘州四渡赤水分院順利舉行。

該研討班是今年全省人社系統(tǒng)唯一納入省上干部履職能力提升行動“總盤子”的省級重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，調(diào)訓(xùn)對象為21個(gè)市（州）、部分縣（市、區(qū)）黨政分管領(lǐng)導(dǎo)和人社部門主要負(fù)責(zé)同志，以及省級有關(guān)部門和部分國有人才集團(tuán)負(fù)責(zé)同志。這也是四川人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展歷史上首次大規(guī)模高層次集中調(diào)訓(xùn)。

據(jù)悉，本次研討班為期5天，采取專題輔導(dǎo)、研討交流、現(xiàn)場教學(xué)等多種形式開展，旨在進(jìn)一步牢固樹立人力資源服務(wù)新發(fā)展理念，加快培育人力資源服務(wù)新發(fā)展動能，推動四川人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為譜寫中國式現(xiàn)代化四川新篇章提供有力支撐。

大咖齊聚 思維碰撞促創(chuàng)新

本次研討班不僅邀請了四川省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長胡斌授課，還邀請了中國人才研究會會長、人社部原副部長何憲，四川省人民政府參事賴榮，中國社會科學(xué)院大學(xué)副校長、研究員高文書，北京市社會科學(xué)院黨組副書記、副院長楊偉國等專家學(xué)者以及智聯(lián)招聘、魚泡科技等企業(yè)高管圍繞人力資源對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要支撐作用、加強(qiáng)人力資源開發(fā)利用的重大意義、人力資源服務(wù)和人力資本發(fā)展趨勢、人才集團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景等內(nèi)容進(jìn)行主題授課并專題研討。扎實(shí)生動的專業(yè)內(nèi)容為現(xiàn)場每一位學(xué)員提供了新思路、新見解和新方法，令人備受鼓舞，倍感振奮。

研討班期間，中國人才研究會會長、人社部原副部長何憲圍繞“我國人才集團(tuán)的發(fā)展?fàn)顩r和前景分析”主題，向?qū)W員詳細(xì)介紹了我國人才集團(tuán)的發(fā)展情況。他在授課中表示，人才集團(tuán)具有突破單一部門的局限，形成跨部門運(yùn)作的優(yōu)勢；突破行政區(qū)劃的局限，打造緊密聯(lián)合的經(jīng)濟(jì)實(shí)體；突破所有制的局限，形成混合經(jīng)濟(jì)的靈活高效機(jī)制；突破傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的局限，構(gòu)建全方位的人力資源服務(wù)平臺；突破人才服務(wù)機(jī)構(gòu)自我積累的模式，以高起點(diǎn)強(qiáng)實(shí)力起步的五個(gè)顯著特點(diǎn)，建議省、市、縣人才集團(tuán)相互持股，服務(wù)優(yōu)勢互補(bǔ)，業(yè)務(wù)相互支持。

四川省人民政府參事賴榮聚焦“經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展與人力資源支撐”主題，深入分析了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展以及人力資源需求的新趨勢。在課上，他表示，在人力資源協(xié)同發(fā)展中，要牢固樹立人力資源的現(xiàn)代經(jīng)營理念，強(qiáng)化人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化人力資源發(fā)展的公共服務(wù)體系建設(shè)。

“人才是新質(zhì)生產(chǎn)力概念的核心組成部分，也是新質(zhì)生產(chǎn)力生成的必要元素。”中國社會科學(xué)院大學(xué)副校長、研究員高文書以“大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè) 推動人力資源開發(fā)利用”為主題，詳細(xì)闡述了新質(zhì)生產(chǎn)力對人力資源服務(wù)業(yè)的新要求。在他看來，新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展離不開強(qiáng)大的人才支撐，不僅需要創(chuàng)新型科學(xué)家實(shí)現(xiàn)知識、技術(shù)的突破，也需要創(chuàng)新型企業(yè)家把前沿技術(shù)運(yùn)用到產(chǎn)業(yè)發(fā)展中。而人力資源服務(wù)業(yè)也需要在其中的人才聚集、人才培養(yǎng)、人才服務(wù)等方面發(fā)揮重要作用，幫助相關(guān)領(lǐng)域化解人才供需不匹配的難題，實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

北京市社會科學(xué)院黨組副書記、副院長楊偉國以“發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力”為主題，結(jié)合案例展開深入講解。在課上，他表示，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)需要再創(chuàng)新，進(jìn)一步提升專業(yè)水準(zhǔn)，并把專業(yè)需求融入科技之中，實(shí)現(xiàn)行業(yè)科技創(chuàng)新。

集中研討 理論轉(zhuǎn)化促落實(shí)

一期研討班、一場“及時(shí)雨”。對于學(xué)員們而言，這既是思想認(rèn)識的交流碰撞，也是工作本領(lǐng)的“充電蓄能”。學(xué)員們紛紛表示，此次研討班圍繞工作中的一些傾向性、重難點(diǎn)、前瞻性問題，開展了廣泛深入的研討，收到了“帶著問題來、帶著成果回”的功效。

“收獲很大，更要抓好轉(zhuǎn)化落實(shí)?！彼拇ㄊ∪肆Y源和社會保障廳黨組成員、副廳長劉曉博在結(jié)業(yè)儀式上表示，經(jīng)過集中研討，大家進(jìn)一步錘煉了黨性黨風(fēng)黨紀(jì)，深化了對習(xí)近平總書記關(guān)于塑造現(xiàn)代化人力資源重要論述的理解把握，明確了人社工作助推現(xiàn)代化人力資源發(fā)展的總體思路和實(shí)施路徑，并在研討交流中，較好實(shí)現(xiàn)了互學(xué)互鑒、互促共進(jìn)。

“這次研討既有宏觀政策把握，又有豐富的實(shí)操案例，有利于我們推動人力資源服務(wù)業(yè)更好、更快、更高質(zhì)量發(fā)展?！睘o州市委常委、副市長李志宇表示，瀘州市將創(chuàng)新舉措方法，狠抓工作落實(shí)，高水平推進(jìn)人力資源開發(fā)利用，高質(zhì)量推動人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，高標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建人力資源協(xié)同發(fā)展體系，打造多層次、多元化的人力資源市場格局。

綿陽市人力資源和社會保障局黨組書記、局長文峰說：“我們今后在推動本地人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展時(shí)思路更清、信心更足。綿陽將以科技城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)為契機(jī)，結(jié)合職業(yè)能力建設(shè)創(chuàng)新改革先行區(qū)建設(shè)，打造‘政策+企業(yè)+活動’的產(chǎn)業(yè)發(fā)展主陣地，提升人力資源服務(wù)載體創(chuàng)新能級，筑牢新質(zhì)生產(chǎn)力‘硬支撐’?！?/p>

“現(xiàn)場教學(xué)緊扣全省人力資源開發(fā)利用實(shí)際，亮點(diǎn)凸顯，激發(fā)了頭腦風(fēng)暴，增強(qiáng)了黨性，擴(kuò)展了視野?！睕錾街萑肆Y源和社會保障局黨組書記、局長石興普表示，在此次研討班中深受啟迪，受益匪淺?！拔覍⑶袑?shí)把學(xué)習(xí)新動能轉(zhuǎn)化為工作新動能，結(jié)合涼山實(shí)際，奮力走出具有涼山特色的民族地區(qū)人力資源高質(zhì)量發(fā)展路子?！?/p>

雅安市人力資源和社會保障局黨組書記、局長林良軍表示，研討班為雅安加快構(gòu)建現(xiàn)代化人力資源服務(wù)體系指明了前進(jìn)方向。雅安市人社局將立足實(shí)際，進(jìn)一步發(fā)揮好經(jīng)濟(jì)發(fā)展“助推器”作用，切實(shí)做到聚焦“產(chǎn)業(yè)升級”，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)增量提質(zhì)；聚焦“東融西聯(lián)”，推動人力資源服務(wù)深度協(xié)同；聚焦“引才聚才”，推動智力支撐更加精準(zhǔn)。

“通過此次學(xué)習(xí)進(jìn)一步擴(kuò)充了知識儲備、清晰了我們的定位，要用公司化運(yùn)作、市場化方式去解決人才工作難點(diǎn)和痛點(diǎn)，更加多維度地理解人力資源行業(yè)發(fā)展?！彼拇ㄊ∪瞬虐l(fā)展集團(tuán)黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理張一帥表示，集團(tuán)將更加堅(jiān)定抓好人才引進(jìn)、培養(yǎng)和服務(wù)工作，從搭建全球引才網(wǎng)絡(luò)、落地高能級引才引智和成果轉(zhuǎn)化平臺、建設(shè)運(yùn)營國資國企經(jīng)營管理人才培訓(xùn)基地、建設(shè)人才創(chuàng)新綜合體四方面發(fā)力，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

研討班期間，學(xué)員們還前往四川瀘州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、西部工匠城、瀘州老窖產(chǎn)業(yè)基地、瀘州港等地調(diào)研。（張玉芳）