3月26日—27日,全省人力資源和社會保障科研工作推進(jìn)會在德陽召開。會議主要任務(wù)是,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對四川工作、對人社工作系列重要指示精神,認(rèn)真落實省委十二屆四次全會、中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會議、全國全省兩會以及人社工作會議要求,總結(jié)工作,分析形勢,謀劃部署2024年任務(wù),守正創(chuàng)新、勇毅篤行,奮力推動全省人社科研事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四川省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長、機(jī)關(guān)黨委書記熊義堋出席會議并講話,德陽市副市長王洪作大會致辭,廳二級巡視員黃祿先主持會議。會前,中國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長莫榮對會議書面致辭,中國人事科學(xué)研究院黃梅研究員作科研輔導(dǎo)。
會議指出,2023年啟動實施“四川人社系統(tǒng)科學(xué)研究三年行動計劃”以來,全省人社科研工作在科研項目、科研平臺、科研機(jī)制等六個方面取得了新的突破。堅持需求優(yōu)先、結(jié)果導(dǎo)向,先后制定《科研項目管理辦法》《科研成果轉(zhuǎn)化認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定,通過領(lǐng)導(dǎo)批示、政策吸納、發(fā)表文章等形式實現(xiàn)了成果轉(zhuǎn)化;堅持做強(qiáng)支撐、豐富供給,打造西部技工教育研究中心等科研平臺,創(chuàng)辦《人社參考》等學(xué)術(shù)內(nèi)刊,培育省級人社科研基地,科研品牌效應(yīng)初步彰顯;堅持資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ),加強(qiáng)與部人科院、勞科院,市(州)縣人社部門,兄弟省份等人社系統(tǒng)內(nèi)部的科研聯(lián)動,深化與高校、科研機(jī)構(gòu)、黨政部門等人社系統(tǒng)外部的科研合作,大科研格局正加速形成;堅持多措并舉、固本強(qiáng)基,著力組建人社科研專家團(tuán)隊,公開招聘科研專員,常態(tài)化開展專題培訓(xùn),制度化組織頂崗實踐,科研能力顯著增強(qiáng);堅持圍繞中心、服務(wù)大局,著力開展市(州)人社年度工作第三方評估,成功創(chuàng)辦“四川人社科研大講堂”,科研服務(wù)領(lǐng)域大幅拓展;堅持?jǐn)?shù)據(jù)為要、數(shù)字賦能,強(qiáng)化人社系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)互通、政府職能部門數(shù)據(jù)共享和市場頭部企業(yè)數(shù)據(jù)合作,孵化數(shù)字科研新模式,培育數(shù)字科研新動能。
會議強(qiáng)調(diào),人社科研事業(yè)既面臨人社科研環(huán)境加速改善、人社科研土壤日益厚實、人社科研力量持續(xù)增強(qiáng)等戰(zhàn)略機(jī)遇,也面臨部分理論不能指導(dǎo)支撐人社實踐、科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用不夠深入、科研多元化投入機(jī)制尚不健全等風(fēng)險挑戰(zhàn)??傮w上講,機(jī)遇遠(yuǎn)大于挑戰(zhàn),人社科研事業(yè)大有可為!要看銀山拍天浪,開窗放入大江來。要聆聽時代聲音、觸摸時代脈搏、順應(yīng)發(fā)展大勢,變中求新、變中求進(jìn)、變中突破,續(xù)寫四川人社科研事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的絢麗華章。
會議要求,要突出規(guī)劃引領(lǐng),增強(qiáng)科研項目質(zhì)效。制定人社科研規(guī)劃,強(qiáng)化立項和評審,強(qiáng)化流程規(guī)范管理,注重科研項目的創(chuàng)新性、實用性和社會性,加強(qiáng)科研項目實施過程中的檢查評估,保障科研項目質(zhì)量和效益“雙豐收”。要強(qiáng)化資源整合,構(gòu)建大人社科研格局。整合統(tǒng)籌科研資源,創(chuàng)新科研合作模式,構(gòu)建上下聯(lián)動、橫向互動的人社系統(tǒng)大科研格局,加強(qiáng)與科技廳、省社科院、省科協(xié)、省社科聯(lián)和高校等合作,深化與行業(yè)學(xué)會(協(xié)會)的合作,合力打造科研協(xié)作平臺,促進(jìn)交流合作,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。要搭建多元平臺,打造人社科研品牌。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人社新型智庫,共建新時代四川人社新型智庫,做大建強(qiáng)西部技工教育研究中心等科研平臺;高水準(zhǔn)辦好四川人社科研大講堂,進(jìn)一步增強(qiáng)科研大講堂的生命力和影響力;高質(zhì)量創(chuàng)辦人社科研學(xué)術(shù)專刊,科學(xué)設(shè)置欄目、嚴(yán)格審稿制度、注重實用價值,確保??膶I(yè)性、權(quán)威性、嚴(yán)謹(jǐn)性和時代性;高起點培育省級人社科研基地。要健全評價體系,促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。精益求精做好市(州)人社年度工作評估,要制定綜合評價標(biāo)準(zhǔn),實施綜合、立體、系統(tǒng)評價,強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化導(dǎo)向。要加強(qiáng)隊伍建設(shè),提升科研整體水平。優(yōu)化科研人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)科研專家、特約科研人員、科研人員“三支隊伍”建設(shè),完善科研人才培養(yǎng)體系,強(qiáng)化科研隊伍協(xié)作交流,培厚人才生長土壤。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化科研組織保障。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)制保障、經(jīng)費(fèi)保障和氛圍營造,建立科研重點任務(wù)清單和責(zé)任清單,重點保障人社基礎(chǔ)性、前瞻性和應(yīng)用性研究及科研活動,適時發(fā)布科研成果,廣泛宣傳經(jīng)驗做法和典型案例,全方位營造四川人社濃厚的科研氛圍。
會上,宣布了首批省級人社科研基地名單,舉行首批基地授牌、簽約儀式。德陽市、自貢市、宜賓市和雅安市人社局主要負(fù)責(zé)同志作了經(jīng)驗交流發(fā)言。
會議期間,與會人員還前往德陽市旌陽區(qū)高槐村現(xiàn)場調(diào)研觀摩了人社“科研指導(dǎo)實踐,實踐檢驗科研”的經(jīng)驗做法。
中國勞動和社會保障科學(xué)研究院、中國人事科學(xué)研究院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),省級有關(guān)部門處室有關(guān)同志,人力資源社會保障廳屬相關(guān)單位負(fù)責(zé)人,各市(州)人社局分管負(fù)責(zé)人、省級人社科研基地負(fù)責(zé)人參會。