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達州市聚焦“拼經(jīng)濟、搞建設(shè)”，全力“促就業(yè)、保用工”，助力實現(xiàn)“開門穩(wěn)、開門紅”。今年以來，全市保障正達凱、贛鋒鋰業(yè)、兆紀光電等110余家重點企業(yè)用工1510人。

“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”挖需求。建立春節(jié)正常生產(chǎn)企業(yè)用工情況跟蹤機制，加強企業(yè)常態(tài)化溝通對接，組織專員深入基層“地毯式”摸排群眾就業(yè)需求，借助“城市大腦”整合多方數(shù)據(jù)，完善用工、求職需求“兩張清單”，夯實就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。春節(jié)前后，收集就業(yè)需求信息1.2萬余條，建立崗位需求臺賬7個，摸排重點企業(yè)（項目）用工缺口4000余人。

“點對點+面對面”抓對接。結(jié)合400余家園區(qū)監(jiān)測企業(yè)缺工需求及“四上”企業(yè)招工要求，市縣高頻聯(lián)動舉辦“春風行動”“就業(yè)援助月”等公共專項就業(yè)服務(wù)活動，開展“一對一”短信定向送崗、專場招聘、直播帶崗等多維度招聘模式，確?！叭杖沼袓徫?，周周有招聘”。春節(jié)前后，短信送崗110萬人次，開展線上線下招聘活動20場，提供崗位1萬余個，促進1253人就地就近就業(yè)。

“店小二+保姆式”送服務(wù)。大力開展“人社工作進園區(qū)”行動，推行專員“一站式”服務(wù)，前移辦事窗口至工業(yè)園區(qū)，整合就業(yè)補貼、擔保貸款、穩(wěn)崗返還等惠企政策，派駐援企專員，采取“分片包干”模式，打捆向企業(yè)進行推送。春節(jié)前后，共派出人社服務(wù)專員240人次，實地入企服務(wù)391家，發(fā)放援企穩(wěn)崗補貼1200余萬元。(王奕童)