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為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于建立健全基本公共服務(wù)標(biāo)準體系的決策部署，推動人力資源社會保障領(lǐng)域全面加強標(biāo)準化建設(shè)，加快實施《國家基本公共服務(wù)標(biāo)準》，近日人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于進一步健全人力資源社會保障基本公共服務(wù)標(biāo)準體系全面推行標(biāo)準化的意見》（以下簡稱《意見》）。

《意見》提出，要充分發(fā)揮標(biāo)準化的基礎(chǔ)支撐和創(chuàng)新引領(lǐng)作用，通過全面推行標(biāo)準化不斷提升人力資源社會保障基本公共服務(wù)均等化、普惠化、便捷化水平。到“十四五”期末，要全面建立人力資源社會保障領(lǐng)域基本公共服務(wù)標(biāo)準規(guī)范體系，標(biāo)準制定應(yīng)用實現(xiàn)業(yè)務(wù)全覆蓋、地域全覆蓋、服務(wù)對象全覆蓋；標(biāo)準對人力資源社會保障管理服務(wù)的支撐作用明顯增強，《國家基本公共服務(wù)標(biāo)準》在人力資源社會保障領(lǐng)域得到全面有效落實，人力資源社會保障基本公共服務(wù)均等化水平和服務(wù)對象滿意度明顯提高。

《意見》明確了加強標(biāo)準化頂層設(shè)計、健全標(biāo)準體系、加快標(biāo)準制定、完善政策標(biāo)準、強化標(biāo)準實施、推動區(qū)域協(xié)同、開展效果評估、加強工作宣傳、開展人員培訓(xùn)等9個方面的主要任務(wù)。

《意見》要求，各級人力資源社會保障部門要加強標(biāo)準化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，完善機制，加快形成有效的標(biāo)準化工作格局。省級人力資源社會保障部門要制定本地區(qū)全面推行人力資源社會保障基本公共服務(wù)標(biāo)準化實施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、重點工作、時間進度、責(zé)任分工、保障措施。要加強標(biāo)準化工作“人、財、物”方面的保障，充分發(fā)揮市場機制作用，帶動社會投入，擴大服務(wù)供給，合理引導(dǎo)預(yù)期，積極穩(wěn)妥做好標(biāo)準制定實施工作。