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協(xié)會(huì)組織開展會(huì)員考察交流活動(dòng)

來源:協(xié)會(huì)秘書處 發(fā)布時(shí)間:2023-12-05

為加強(qiáng)會(huì)員交流,對(duì)標(biāo)龍頭、促進(jìn)發(fā)展,近日,協(xié)會(huì)組織開展會(huì)員考察交流活動(dòng)。會(huì)長趙仕榮率隊(duì)帶領(lǐng)協(xié)會(huì)秘書處工作人員與西南企聯(lián)副總經(jīng)理?xiàng)钇?、蜀勤人力董事長兼總經(jīng)理劉少宇、安達(dá)信物流總經(jīng)理文藝飛、華商基石總經(jīng)理郝冬艷、實(shí)華勞務(wù)總經(jīng)理冷建、廣聚德總經(jīng)理景英明、天璣勞務(wù)副總經(jīng)理秦銳、金泓豐科技副總經(jīng)理?xiàng)钯畸悺⑿铝趧?wù)副總經(jīng)理鮮毓蓮、天漢人力副總經(jīng)理宋宇、彭州國經(jīng)人力副總經(jīng)理梁程滔、帥翔勞務(wù)總經(jīng)理余桃等12家新會(huì)員單位代表一行,深入全省人力資源服務(wù)行業(yè)龍頭企業(yè)中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司、四川祥能人力資本服務(wù)有限公司、四川省瑞人網(wǎng)絡(luò)科技有限公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)、座談交流。

考察祥能——感受黨建力量

黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,是四川祥能人力資本服務(wù)有限公司快速發(fā)展的真實(shí)寫照。考察活動(dòng)的第一站,是走進(jìn)祥能公司考察學(xué)習(xí)企業(yè)黨建工作。在公司黨委副書記鄭琪麗的陪同和解說下,參觀了黨建活動(dòng)室及公司的發(fā)展歷程、黨建成效、企業(yè)榮譽(yù)、企業(yè)文化、員工風(fēng)采展示墻,感受到了公司堅(jiān)定的黨建力量和濃厚的企業(yè)文化。

座談會(huì)上,公司董事長兼總經(jīng)理龍章其熱情地介紹了祥能公司的發(fā)展情況,并著重闡述了公司黨建引領(lǐng)、商協(xié)會(huì)助力的“四四三三”企業(yè)文化、“一群人、一輩子、一件事”的核心理念和“讓天下沒有難找的工作”的企業(yè)使命。公司成立于2013年,以靈活用工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘外包、招聘外包、校企合作、安保服務(wù)為主業(yè),下轄7家子公司、17家分公司,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)觸達(dá)300余家企事業(yè)單位,服務(wù)就業(yè)累計(jì)逾60萬人次。公司獲評(píng)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)2021年年度骨干企業(yè)、2023年度龍頭企業(yè),公司董事長兼總經(jīng)理龍章其獲評(píng)行業(yè)領(lǐng)軍人才。

公司黨委副書記鄭琪麗詳細(xì)介紹了企業(yè)的黨建工作。祥能公司2018年成立黨支部,2023年成立黨委、下設(shè)3個(gè)黨支部,現(xiàn)有黨員(含流動(dòng)黨員)103名。公司黨委按照“政治引領(lǐng)、中心聚焦、融合發(fā)展”工作思路,著力打造“祥能魂”黨建品牌,持續(xù)推進(jìn)“12345”系列黨建工作落地落實(shí),不斷深化黨建與業(yè)務(wù)互融互促,助力公司發(fā)展不斷創(chuàng)新發(fā)展。一是圍繞“一個(gè)目標(biāo)”不動(dòng)搖,著眼于黨建與公司業(yè)務(wù)互動(dòng)發(fā)展、共同躍升這一總體目標(biāo)。二是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)覆蓋”強(qiáng)體系,堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展成黨員,公司黨委下設(shè)的3個(gè)黨支部覆蓋公司總部各部門和下屬各分(子)公司,構(gòu)建了上下貫通的組織體系。三是發(fā)揮“三個(gè)作用”提質(zhì)量,始終把發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘、中堅(jiān)骨干示范引領(lǐng)和黨員隊(duì)伍先鋒模范作用作為重要抓手,帶動(dòng)公司和全體員工向黨組織靠攏。四是強(qiáng)化“四個(gè)能力”練內(nèi)功,堅(jiān)持把增強(qiáng)黨組織和公司的凝聚力、號(hào)召力、吸引力、戰(zhàn)斗力合在一起抓。五是建立“五個(gè)機(jī)制”促深化,通過建立健全學(xué)習(xí)、活動(dòng)、管理、激勵(lì)和保障機(jī)制,使黨員隊(duì)伍成為企業(yè)發(fā)展的骨干力量,帶動(dòng)全體員工凝聚在與時(shí)俱進(jìn)的祥能文化旗幟下,深耕企業(yè)價(jià)值、踐行社會(huì)責(zé)任。

考察團(tuán)一行對(duì)祥能公司的黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)取得的優(yōu)秀成績大加贊揚(yáng),并就企業(yè)如何更有成效地開展黨建工作、加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展進(jìn)行了交流探討。

趙仕榮會(huì)長希望公司積極發(fā)揮黨委作用,堅(jiān)定信念、守正創(chuàng)新、勇毅前行,奮力開創(chuàng)企業(yè)黨建工作新局面,為全省人力資源服務(wù)行業(yè)黨建工作做出新的成績和表率。

走進(jìn)中智——領(lǐng)略龍頭風(fēng)采

公司治理是企業(yè)發(fā)展的基石??疾旎顒?dòng)的第二站,是到中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司考察學(xué)習(xí)公司治理與規(guī)范發(fā)展。中智四川執(zhí)行董事兼總經(jīng)理曾彥陪同考察團(tuán)一行興致勃勃地參觀了公司的辦公場地、檔案管理、中智“智慧手”、企業(yè)發(fā)展歷程展示墻,了解公司的運(yùn)營管理、業(yè)務(wù)模式、人才儲(chǔ)備、人才服務(wù)等方面的情況。高端大氣的形象展示墻、寬敞井然的辦公布局、朝氣蓬勃的員工隊(duì)伍、琳瑯滿目的企業(yè)榮譽(yù),無不彰顯出龍頭企業(yè)的風(fēng)采風(fēng)貌,令考察團(tuán)心生景仰。

曾彥總經(jīng)理對(duì)考察團(tuán)一行的到來表示熱烈歡迎,介紹了公司的基本情況和發(fā)展歷程,并對(duì)公司治理、規(guī)范發(fā)展做了詳盡闡述。據(jù)介紹,中智四川成立于2003年8月,是中智集團(tuán)在西南區(qū)域的重要戰(zhàn)略中心。公司主要開展人事管理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、薪稅外包、招聘獵頭、靈活用工、健康福利、公益助殘、信息技術(shù)服務(wù)、法律咨詢、管理咨詢、科技咨詢十二大類產(chǎn)品服務(wù)。公司獲評(píng)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)2021年度骨干企業(yè)、2023年度龍頭企業(yè),公司總經(jīng)理曾彥獲評(píng)行業(yè)領(lǐng)軍人才。

在隨后的交流中,雙方就靈活用工、公益助殘、企業(yè)薪稅等業(yè)務(wù)如何依法合規(guī)開展進(jìn)行了深入討論。曾彥總經(jīng)理就公司開發(fā)的靈活用工平臺(tái)、公益助殘、“智慧機(jī)器人”等產(chǎn)品做了應(yīng)用展示:靈活用工服務(wù)提供全流程的電子化管理平臺(tái)能為客戶解決勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)、短期用工成本高、勞動(dòng)用工手續(xù)繁雜的問題;公益助殘服務(wù)將殘疾人就業(yè)安置與企業(yè)公益幫扶相結(jié)合,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)殘保金減免優(yōu)化,提升企業(yè)公益形象,降低企業(yè)成本;薪稅外包服務(wù)通過自主研發(fā)的薪酬平臺(tái)為客戶提供薪酬計(jì)算、發(fā)放、電子工資條、全國獨(dú)立戶個(gè)稅批量申報(bào)、工資卡代辦等一站式薪酬線上線下服務(wù),大大提升了服務(wù)效率。大家認(rèn)為:中智四川公司嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的內(nèi)部治理和依法合規(guī)的規(guī)范發(fā)展,值得同行學(xué)習(xí);曾總介紹的幾項(xiàng)創(chuàng)新服務(wù)是目前優(yōu)質(zhì)的服務(wù)產(chǎn)品,可供同行參考借鑒或合作互惠。

趙仕榮會(huì)長指出:中智四川公司在現(xiàn)代企業(yè)治理能力、專業(yè)化服務(wù)能力、人才招聘及儲(chǔ)備能力、市場開拓能力等方面處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平,希望公司充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的示范引領(lǐng)作用,扛起央企責(zé)任擔(dān)當(dāng),以強(qiáng)勁的品牌優(yōu)勢鑄造行業(yè)標(biāo)桿。

暢游瑞人云——激發(fā)創(chuàng)新活力

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。考察活動(dòng)的第三站,是考察學(xué)習(xí)四川省瑞人網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的人力資源服務(wù)數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)。公司總經(jīng)理助理、市場外聯(lián)部部長謝雨婷帶領(lǐng)考察團(tuán)一行參觀了公司的辦公場所、數(shù)字可視化平臺(tái)、企業(yè)文化展示墻。

座談會(huì)上,瑞人云創(chuàng)始人兼CEO龔曉鷗對(duì)考察團(tuán)一行的到來表示熱烈歡迎,他介紹到,瑞人網(wǎng)絡(luò)科技是一家專注于網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)及技術(shù)服務(wù)的高技術(shù)公司。公司自2017年成立以來,不斷加大對(duì)高新技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā)投入,為公司后續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司于2020年成為高新技術(shù)企業(yè),秉承“讓每一家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)都擁有自己的SaaS平臺(tái)”的初心,不斷開發(fā)出適應(yīng)市場需求的、滿足特定領(lǐng)域需要的產(chǎn)品。

瑞人云是由四川省瑞人網(wǎng)絡(luò)科技有限公司重資打造的人力資源服務(wù)技術(shù)賦能品牌,專為招聘、人事外包、勞務(wù)派遣、崗位外包、靈活用工等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)打造,幫助各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與其服務(wù)客戶、員工及商業(yè)伙伴實(shí)現(xiàn)“智能服務(wù),數(shù)據(jù)聯(lián)通”。目前已有近500家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的選擇使用公司產(chǎn)品,間接服務(wù)近800萬名勞動(dòng)者,取得了良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,2022 年業(yè)營收入較上年度增長達(dá)202.57%。公司獲評(píng)省人力資源服務(wù)行業(yè)2023年度龍頭企業(yè),公司總經(jīng)理龔曉鷗獲評(píng)行業(yè)領(lǐng)軍人才。

為了讓大家有一個(gè)直觀體驗(yàn),公司各部門經(jīng)理對(duì)瑞人云平臺(tái)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)端的銷售管理系統(tǒng)、招聘系統(tǒng)、員工檔案系統(tǒng)(私域人才庫)、員工合同網(wǎng)簽、費(fèi)用自動(dòng)結(jié)算、社保薪酬全程跟蹤、調(diào)基補(bǔ)差精算、微信工資條、個(gè)稅自動(dòng)申報(bào)、員工微信端自助等進(jìn)行了全流程演示。

“創(chuàng)新,是瑞人云的責(zé)任,也是公司發(fā)展的動(dòng)力!”龔曉鷗在交流中說道,“公司勇于人力資源服務(wù)技術(shù)創(chuàng)新,潛心研發(fā)出國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源全流程服務(wù)外包SaaS機(jī)平臺(tái),并持續(xù)迭代更新,接連攻破基于人力資源服務(wù)中社保和薪酬算法的技術(shù)難關(guān),獲得6項(xiàng)國家專利、39項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán),公司已通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、國家信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)三級(jí)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證?!? 

針對(duì)大家特別關(guān)心的瑞人云平臺(tái)個(gè)性化服務(wù)、平臺(tái)數(shù)據(jù)安全等問題,龔曉鷗談到:在平臺(tái)個(gè)性化服務(wù)方面,瑞人云始終助力HRO與其甲方企業(yè)、外包員工及商業(yè)伙伴實(shí)現(xiàn)“智能服務(wù),數(shù)據(jù)聯(lián)通”,通過業(yè)務(wù)流、信息流、數(shù)據(jù)流、資金流和人員流的有機(jī)結(jié)合,針對(duì)各企業(yè)提供個(gè)性系統(tǒng)設(shè)計(jì),基于用戶服務(wù)場景提供系統(tǒng)架構(gòu)自行搭配、用戶權(quán)限自主分配,賦能各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)構(gòu)建區(qū)域人力資源服務(wù)生態(tài)圈。在平臺(tái)數(shù)據(jù)安全方面,公司參與起草數(shù)字化人力資源服務(wù)分類及通用要求團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),按要求遵守保密協(xié)議,堅(jiān)決維護(hù)平臺(tái)數(shù)據(jù)安全。

在演示、交流中,大家看到了“智能化、數(shù)字化、可視化”的人力資源服務(wù)新模式,感受到了人力資源服務(wù)數(shù)字化的效率,表現(xiàn)出極大的合作意愿,激發(fā)出蓬勃的創(chuàng)新活力。

經(jīng)過一天的考察交流,參與考察的會(huì)員單位代表紛紛表示,感謝協(xié)會(huì)搭建平臺(tái),提供學(xué)習(xí)龍頭企業(yè)、交流合作業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。通過此次考察交流,增強(qiáng)了會(huì)員間的聯(lián)系,形象地看到了企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)、公司治理與規(guī)范發(fā)展、人力資源服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的典型做法和成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)于今后的工作很有啟發(fā)和幫助,進(jìn)一步增強(qiáng)了管理好、發(fā)展好自身企業(yè)的信心和能力。

趙仕榮會(huì)長在總結(jié)講話中指出:本次考察活動(dòng)是協(xié)會(huì)走訪調(diào)研會(huì)員、會(huì)員單位交流合作、對(duì)標(biāo)龍頭企業(yè)的有效融合,是協(xié)會(huì)服務(wù)會(huì)員、服務(wù)發(fā)展的有益嘗試。考察中,中智四川、祥能、瑞人云三家四川人力資源服務(wù)行業(yè)具有代表性的公司,展示了他們領(lǐng)先行業(yè)的優(yōu)秀成果,參與考察的新會(huì)員單位代表學(xué)到了自身企業(yè)發(fā)展中需要的經(jīng)驗(yàn)和做法;在座談交流中,沒有回避現(xiàn)實(shí)問題,客觀務(wù)實(shí)、深入探討,在行業(yè)規(guī)范自律、良性競爭與持續(xù)發(fā)展在等方面形成了共識(shí),在互相促進(jìn)、合作共贏方面,達(dá)成了意向。此次考察交流學(xué)習(xí)活動(dòng)是非常有成效的,協(xié)會(huì)今后將根據(jù)會(huì)員需要組織開展更多的主題突出的考察交流活動(dòng)。(協(xié)會(huì)秘書處)