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今年以來，天全縣人社局強化“五舉措”，促進就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)定提升。截至目前，實現(xiàn)農(nóng)民工轉移就業(yè)4.85萬人，同比增長0.83%。
數(shù)據(jù)賦能促就業(yè)。建立勞動力需求和企業(yè)用工基礎數(shù)據(jù)庫，動態(tài)更新農(nóng)民工和高校畢業(yè)生等就業(yè)人員信息3300條、企業(yè)用工需求數(shù)據(jù)1225條，實現(xiàn)求職應聘實時精準對接。截至目前，依托數(shù)據(jù)信息，148家企業(yè)聘用急缺人才213名，875人進入新的工作崗位。
服務下沉促就業(yè)。在農(nóng)民工服務站、物流園區(qū)打造“一站式”人社服務平臺，下沉社保、就業(yè)、勞動關系等業(yè)務36項，服務企業(yè)210家次。在行政村（社區(qū)）配置就業(yè)服務信息員96名，為周邊群眾提供全方位的就業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)指導、培訓咨詢、社保辦理等“一站式”服務，指導幫助周邊群眾1000余人穩(wěn)定就業(yè)。
職業(yè)規(guī)劃促就業(yè)。在全省創(chuàng)建首家縣級職業(yè)規(guī)劃工作室，建立起由35人組成的天全縣職業(yè)指導專家隊伍，幫助求職者科學理清職業(yè)定位和發(fā)展方向，并為每名求職者至少推薦3個適宜崗位，實現(xiàn)從職業(yè)生涯規(guī)劃到穩(wěn)定就業(yè)“一條龍”全程服務。截至目前，已對280名求職者進行職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助258人成功實現(xiàn)就業(yè)。
政策惠企促就業(yè)。深入到安山鋼鐵、鋰電池負極材料產(chǎn)業(yè)園等企業(yè)，面對面宣講穩(wěn)崗就業(yè)惠企政策，確保企業(yè)知政策、懂政策、享政策。100余家企業(yè)提供4000余個就業(yè)崗位，成功招聘用工580余人，2022年以來，為企業(yè)發(fā)放就業(yè)崗位補貼44.82萬元，發(fā)放217家企業(yè)穩(wěn)崗補貼207.8萬元，惠及企業(yè)職工4357人。
精準培訓促就業(yè)。圍繞全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和重點建設項目，通過比選優(yōu)選引進16家培訓機構，開展母嬰生活護理、病患陪護、保育員、電工等20余個工種專業(yè)培訓，促進培訓服務“供給側”和“需求側”無縫對接。截至目前，已累計開展技能培訓11個班次，580人次，促進新增就業(yè)181人。