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歲末年初，東坡區(qū)圍繞返鄉(xiāng)留眉工作主線，譜好落實、服務、親情“三曲目”，進一步完善各項政策，優(yōu)化基本服務，創(chuàng)新開展活動，留眉就業(yè)工作成效顯現(xiàn)，譜寫了農(nóng)民工回引工作新篇章。

譜好“落實曲”，確保留得下。將返鄉(xiāng)留眉工作作為促進經(jīng)濟社會發(fā)展，保障民生福祉的重大事項強力推進。一是黨政主導抓引領。組建由區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長任組長，分管人社、住建等工作的區(qū)領導任副組長，21個部門主要領導為成員的促進返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專班，為整體推進返鄉(xiāng)留眉提供組織保障。二是細化責任抓落實。制定《“游子歸鄉(xiāng)·樂業(yè)家鄉(xiāng)”東坡區(qū)促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》，細化目標，明確職責，形成政府主抓、部門負責、社會參與的齊抓共管工作格局。三是完善政策強保障。制發(fā)《東坡區(qū)“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃》《東坡區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)一次性補貼方案》等文件，在擔保貸款、吸納就業(yè)、職業(yè)培訓、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等方面給予扶持，優(yōu)化留眉環(huán)境。2022年以來發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1617萬，創(chuàng)業(yè)補貼25萬，交通費補助1.32萬。

譜好“服務曲”，確保留得住。堅持綜合施策、精準服務，積極引導返鄉(xiāng)人員留眉就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是精準摸排需求。利用工作專班動態(tài)掌握企業(yè)用工需求，開展“百人聯(lián)百企”活動，組織200名人社干部精準對接240家企業(yè)，下沉6個園區(qū)(含2個市級園區(qū))、13個鎮(zhèn)摸排企業(yè)春節(jié)前后用工缺口2106個。二是精準對接供需。搶抓春節(jié)期間外出務工人員返鄉(xiāng)機遇，提前謀劃線下招聘，1月8日起，開展招聘活動3場，提供崗位1806個；自主開發(fā)市、區(qū)共用的“眉山市人力資源市場”、“眉州人才云市場”等微信小程序，最大限度促進就業(yè)。三是精準提供服務。春節(jié)期間在13個鎮(zhèn)“不間斷”“不打烊”提供招聘崗位服務和就創(chuàng)政策咨詢服務，制作返鄉(xiāng)留眉宣傳視頻、“2+22+13”春節(jié)招聘圖文，用工崗位信息小視頻等并廣泛推送，積極引導返鄉(xiāng)人員留眉創(chuàng)業(yè)。

譜好“親情曲”，確保留得久。以“情”留人，拒絕“三留守”，觸動外出務工人員留在家鄉(xiāng)。一是政策傳真情。開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)交通補助和創(chuàng)業(yè)補貼活動，給予返鄉(xiāng)就業(yè)農(nóng)民工50%交通補貼和創(chuàng)業(yè)一萬元一次性補貼；選樹區(qū)級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星15名、明星企業(yè)3家，促進農(nóng)民工留鄉(xiāng)。二是慰問送深情。走訪慰問“三留守”及返鄉(xiāng)農(nóng)民工4520人，發(fā)放價值5萬余元的東坡特色禮包183份；在眉山東站設置返鄉(xiāng)人員服務點，提供接站服務，服務返鄉(xiāng)人員3000余人次，發(fā)放防疫禮包650余份、就創(chuàng)資料2000余份。三是家書寄鄉(xiāng)情。印制《致東坡區(qū)籍農(nóng)民工朋友們的一封信》記事本2萬冊，傳遞濃郁家鄉(xiāng)情；組織中小學生給在外務工父母寫信，講述家鄉(xiāng)巨大變化，以親情感化父母返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

撰稿：童良英  審核：向陽  責任編輯：楊郡