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2022年，宜賓市堅(jiān)持以習(xí)近平總書記來川來宜視察重要指示精神為指引，重點(diǎn)圍繞“如何以高質(zhì)量就業(yè)助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”進(jìn)行破題，錨定“三個(gè)聚焦”攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新實(shí)干，交出了一份圓滿的民生答卷。

聚焦高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，打造就業(yè)新名片。一是出臺就業(yè)“新政策”。在貫徹落實(shí)好中央、省委穩(wěn)就業(yè)系列政策基礎(chǔ)上，出臺《實(shí)施十大工程促進(jìn)高校和中職學(xué)校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施》，從在校成長、就業(yè)服務(wù)、安居樂業(yè)等10個(gè)方面21條政策予以全力支持。二是實(shí)施就業(yè)“新行動”。創(chuàng)新實(shí)施“三個(gè)一批”“兩個(gè)兜底”專項(xiàng)行動，開展國有企業(yè)招聘一批、民營企業(yè)招聘一批、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘（招錄）一批和“就業(yè)訓(xùn)練營”提能兜底、離校未就業(yè)畢業(yè)生幫扶兜底，持續(xù)穩(wěn)定和擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)。全年組織“就在宜賓·職等你來”系列招聘活動215場，將崗位送進(jìn)大學(xué)城；全市新招錄、招聘、招引本科及以上大學(xué)畢業(yè)生1.01萬人；開設(shè)“樂業(yè)宜賓”大學(xué)生就業(yè)沖刺夏令營，參訓(xùn)輔導(dǎo)員及大學(xué)生共2600名。三是培育就業(yè)“新品牌”。大力實(shí)施人力資源服務(wù)品牌培育行動，推動宜賓人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園提檔升級。目前，產(chǎn)業(yè)園已入駐企業(yè)41家，產(chǎn)值達(dá)3.74億元，下步將協(xié)同川南四市共同創(chuàng)建國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園；持續(xù)發(fā)揮興文苗家惠嫂“川字號”勞務(wù)品牌帶動效應(yīng)，新認(rèn)定“宜賓燃面師”“高州巧手（蠶桑）”等4個(gè)市級特色勞務(wù)品牌；創(chuàng)新開展“點(diǎn)亮生涯·樂業(yè)宜賓”就業(yè)服務(wù)進(jìn)高校品牌活動，全年深入大學(xué)城開展就業(yè)指導(dǎo)活動12場，參與大學(xué)生5.7萬人次。

聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展，培育就業(yè)增長極。一是用工調(diào)查“全覆蓋”。聯(lián)合經(jīng)信、商務(wù)、住建等8部門，聯(lián)動11個(gè)縣（區(qū)），全覆蓋開展產(chǎn)業(yè)工人和用工需求“兩個(gè)調(diào)查”。2022年，全市產(chǎn)業(yè)工人總數(shù)為86.58萬人，比上年度凈增3.59萬人。二是用工保障“全鏈條”。市、縣（區(qū)）成立重點(diǎn)企業(yè)招用工專班，建立技工院校、普通高校、重點(diǎn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組成的用工保障聯(lián)盟，全年為企業(yè)解決用工難題121件。發(fā)揮好縣（區(qū)）包企服務(wù)作用，按月下達(dá)用工保障任務(wù)，形成“五步工作法”（即一核、二定、三對接、四輸送、五跟蹤），著力破解企業(yè)用工難題。2022年，三江新區(qū)206家工業(yè)企業(yè)在職員工總數(shù)由年前的3.89萬人增至5.44萬人。三是用工儲備“全時(shí)段”。依托宜賓人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和114個(gè)勞務(wù)基地，建立起8000人以上人力資源“蓄水池”，在企業(yè)訂單急增、節(jié)假日等用工緊缺時(shí)段，為企業(yè)急需用工保駕護(hù)航。目前，人力資源“蓄水池”已累計(jì)為147家重點(diǎn)企業(yè)提供應(yīng)急用工需求5972人。

聚焦就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向考核體系，鮮明就業(yè)風(fēng)向標(biāo)。一是鮮明一個(gè)導(dǎo)向。創(chuàng)新出臺宜賓市在高質(zhì)量發(fā)展中突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向考核實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則，將就業(yè)促進(jìn)工作納入市委市政府對縣（區(qū)）黨委政府績效考核，力爭在全市范圍內(nèi)樹立“管行業(yè)、管投資、管項(xiàng)目必須管就業(yè)”的“大就業(yè)”共識。二是聚焦六項(xiàng)指標(biāo)。將民營企業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)增長率、非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口占比、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)增長率、靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)占比4項(xiàng)指標(biāo)作為考核指標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，為突出產(chǎn)業(yè)激勵，2023年將新增轄區(qū)內(nèi)規(guī)上企業(yè)新增就業(yè)人數(shù)增長率、規(guī)上企業(yè)新增本科及以上人數(shù)占比2項(xiàng)指標(biāo)納入考核。三是開展兩類評選。注重就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向考核結(jié)果運(yùn)用，根據(jù)考核結(jié)果，對排名最后的縣（區(qū)）進(jìn)行誡勉談話，并限期整改。對成績顯著的縣（區(qū)），將評選為就業(yè)促進(jìn)先進(jìn)縣（區(qū)），同步開展先進(jìn)個(gè)人評選，鮮明就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向。

撰稿：范霞 審核：甘華鋒 責(zé)任編輯：楊郡