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10月28日下午，四川人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦“新政策背景下個(gè)稅和社保數(shù)字化實(shí)踐探討”會(huì)員服務(wù)活動(dòng)，會(huì)員單位代表50余人參加。

活動(dòng)由協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)石明主持。他表示，黨的二十大對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)提出了更高要求，未來(lái)行業(yè)發(fā)展會(huì)朝著更規(guī)范、更科學(xué)的方向不斷前進(jìn)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是大勢(shì)所趨。近日四川省人社廳與華為技術(shù)有限公司簽署了框架合作協(xié)議，全面推進(jìn)四川人社的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。同時(shí)，2019年社保稅改后，有關(guān)政策和管理措施更新變化快，企業(yè)管理者如何在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中做好風(fēng)險(xiǎn)防范與自查，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏，成為大家十分關(guān)注和亟待解決的問題。在這個(gè)雙重背景之下，協(xié)會(huì)舉辦個(gè)稅和社保數(shù)字化探討活動(dòng)，旨在讓大家透視行業(yè)新動(dòng)向、領(lǐng)略個(gè)稅新應(yīng)用、聚焦社保管理新概念。

社保專家杜發(fā)章針對(duì)當(dāng)前中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的形式與任務(wù)向大家做了報(bào)告。社保稅改后，所有的非稅征收移交國(guó)家稅務(wù)局征繳。企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要受到兩方面的影響，一是企業(yè)單位必須按照員工總數(shù)來(lái)購(gòu)買社保；二是要按照員工本人的實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納社保。在這種背景下，社保繳納的數(shù)字化迫在眉睫，能大大為企業(yè)減輕核算負(fù)擔(dān)。

億企贏人資產(chǎn)品資深專家周君雨針對(duì)“金稅四期”背景下企業(yè)薪稅數(shù)字化應(yīng)對(duì)之策展開了主題報(bào)告。他指出，當(dāng)前企業(yè)薪稅部門業(yè)務(wù)面臨七大挑戰(zhàn)：多系統(tǒng)切換繁瑣復(fù)雜，數(shù)據(jù)難集中管理；專項(xiàng)附加金額沒有辦法及時(shí)獲?。痪C合所得算稅困難；發(fā)薪稅額和個(gè)稅申報(bào)不一致；預(yù)算社保金額和實(shí)繳金額不一致；跨地區(qū)多稅號(hào)個(gè)稅申效率低；多地受理人員參停保、繳款業(yè)務(wù)辦理效率低。而數(shù)字化薪稅管理系統(tǒng)能很好地解決這些難題，他通過分析“陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)”等公司的案例，為學(xué)員們介紹了數(shù)字化平臺(tái)在降本增效、復(fù)雜業(yè)務(wù)、統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理、咨詢服務(wù)等場(chǎng)景下的應(yīng)用，直觀地展現(xiàn)了數(shù)字化對(duì)傳統(tǒng)人力資源服務(wù)行業(yè)的重要意義。

活動(dòng)為參會(huì)人員帶來(lái)了行業(yè)前沿的新思路，讓大家對(duì)領(lǐng)域問題和進(jìn)展有了更為全面的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了行業(yè)對(duì)行業(yè)數(shù)字化發(fā)展的信心和動(dòng)力?；顒?dòng)在互動(dòng)分享中圓滿結(jié)束。

本次活動(dòng)得到了億企贏網(wǎng)絡(luò)科技公司的大力支持。