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鍛造大國(guó)工匠 筑夢(mèng)復(fù)興之路——寫在《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》印發(fā)之際

來(lái)源:中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào) 發(fā)布時(shí)間:2022-10-14

鍛造大國(guó)工匠 筑夢(mèng)復(fù)興之路——寫在《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》印發(fā)之際

(一)

手持一把泥刀,把墻面平整度誤差控制在1毫米以內(nèi);僅憑一雙耳朵,從機(jī)器轟鳴聲中準(zhǔn)確找到故障原因;揮動(dòng)3寸雕刻刀,把嶙峋巨石變?yōu)榫栏〉瘛?/span>

川藏鐵路隧道的爆破,在分秒之間與死神較量;為火箭焊“心臟”,幾十年如一日以毫米微米計(jì)量精度;研制“天問一號(hào)”探測(cè)器上的一根繩索,花費(fèi)一年多時(shí)間日夜攻關(guān)……

有一群勞動(dòng)者,專注堅(jiān)守于生產(chǎn)車間,重新定義人們對(duì)“精確”的認(rèn)知;大顯身手在技能大賽,生動(dòng)演繹“信手拈來(lái)”的內(nèi)涵;揮汗奮戰(zhàn)在施工一線,全力締造“中國(guó)制造”的神奇。他們,被稱為大國(guó)工匠、能工巧匠。

近年來(lái),越來(lái)越多勞動(dòng)者走上技能成長(zhǎng)成才之路。得益于技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度不斷健全,一批批技能勞動(dòng)者精進(jìn)能力、突破自我,成為行業(yè)大拿、業(yè)內(nèi)翹楚、領(lǐng)軍人才。高技能人才的身影活躍在各行各業(yè),靠絕技絕活成就人生出彩、滿足人民需求、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、撬動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

當(dāng)前,新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略深入實(shí)施,經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)步推進(jìn),對(duì)高技能人才的規(guī)模和素質(zhì)提出了更高要求。推動(dòng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)與社會(huì)需求精準(zhǔn)對(duì)接、與國(guó)家發(fā)展同頻共振,培養(yǎng)造就更多高技能人才和大國(guó)工匠,成為重要的時(shí)代命題。

近日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》,科學(xué)回答了新時(shí)代為什么需要高技能人才、需要什么樣的高技能人才、怎樣加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)等一系列問題。條條“干貨”、招招“硬核”,勾勒出當(dāng)前和未來(lái)一個(gè)時(shí)期高技能人才發(fā)展的清晰路徑,為高技能人才隊(duì)伍建設(shè)提供了重要指引,為數(shù)億技能人才擘畫光明前景和美好未來(lái),意味著高技能人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)入提質(zhì)培優(yōu)的新階段。

新時(shí)代,是更加重視技能、崇尚技能的時(shí)代,是更多人學(xué)習(xí)技能、投身技能的時(shí)代。技能改變個(gè)人命運(yùn),技能破解發(fā)展難題,技能成就制造強(qiáng)國(guó)……高技能人才將在新的技能生態(tài)中蓬勃生長(zhǎng)、迸發(fā)活力、建功立業(yè)。

(二)

“大國(guó)工匠,國(guó)家就需要你這樣的人?!?021年6月29日,在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年“七一勛章”頒授儀式上,習(xí)近平總書記將沉甸甸的“七一勛章”授予在焊工崗位奉獻(xiàn)50多年的艾愛國(guó)。溫暖人心的話語(yǔ),既飽含親切關(guān)懷,又寄予殷切期盼,激蕩起萬(wàn)千大國(guó)工匠心中的信心和豪情,宣示了高技能人才在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家中非同一般的分量。

高技能人才之于中國(guó),意味著什么?

憶往昔——

高技能人才作為各行各業(yè)產(chǎn)業(yè)大軍的優(yōu)秀代表、技術(shù)工人隊(duì)伍的核心骨干,始終是推動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。

在中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民進(jìn)行革命、建設(shè)、改革的壯闊征程中,涌現(xiàn)出一大批大國(guó)工匠、能工巧匠,為各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展揮灑辛勤汗水、貢獻(xiàn)精湛技藝、匯聚創(chuàng)新智慧。從“工人老大哥”的稱呼響遍全國(guó),到一線工人登上國(guó)家科技最高榮譽(yù)殿堂,高技能人才隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大、結(jié)構(gòu)日益優(yōu)化、分布更加均衡,推動(dòng)我國(guó)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施從“一張白紙”到全面躍進(jìn)、造車建橋從依靠外援到獨(dú)立自主、關(guān)鍵技術(shù)從學(xué)習(xí)借鑒到自立自強(qiáng)的歷史跨越。

“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”——長(zhǎng)期實(shí)踐中培育形成的工匠精神,激勵(lì)廣大勞動(dòng)者為全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)不懈努力。

觀世界——

綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。高技能人才是贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的重要戰(zhàn)略資源。

縱觀大國(guó)崛起史,工業(yè)強(qiáng)國(guó)都是技師技工的大國(guó)。小到一顆螺絲釘、一支圓珠筆,大到一架飛機(jī)、一枚火箭,那些設(shè)計(jì)精細(xì)、質(zhì)量過(guò)硬、技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品背后,都有強(qiáng)大的高技能人才隊(duì)伍作支撐。無(wú)論是“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”的提出,還是“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略的推進(jìn),各國(guó)在振興制造業(yè)的進(jìn)程中,都把促進(jìn)職業(yè)技能開發(fā)、提高勞動(dòng)者素質(zhì)作為重要手段。

21世紀(jì)以來(lái),全球科技創(chuàng)新進(jìn)入空前密集活躍的時(shí)期,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在重構(gòu)全球創(chuàng)新版圖、重塑全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。邁步在復(fù)興之路上的中國(guó),打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn),加快攻克重要領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù),實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),迫切需要更多適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步、生產(chǎn)方式變革和社會(huì)公共服務(wù)需要的技術(shù)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型技能人才,打造更具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的技能人才優(yōu)勢(shì)。

看今朝——

技能是強(qiáng)國(guó)之基、立業(yè)之本。培養(yǎng)造就更多高技能人才,能為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供有力人才保障和堅(jiān)實(shí)技能支撐。

立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,就要加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、全面優(yōu)化升級(jí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。無(wú)論是傳統(tǒng)制造業(yè)還是新興制造業(yè),不管是工業(yè)經(jīng)濟(jì)還是數(shù)字經(jīng)濟(jì),都要依靠提高勞動(dòng)者素質(zhì)和提升人力資本價(jià)值來(lái)培育新動(dòng)能,這就需要更多適應(yīng)中高端制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的高技能人才。

面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)和任務(wù),扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六保”工作,就要緩解招工難與就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)勞動(dòng)者技能水平與崗位需求相匹配,不僅能為各行業(yè)輸送豐厚的高素質(zhì)人力資源,也可為更多勞動(dòng)者打開就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

望未來(lái)——

在社會(huì)主義現(xiàn)代化的遠(yuǎn)景目標(biāo)中,高技能人才制度政策更加健全、培養(yǎng)體系更加完善、崗位使用更加合理、評(píng)價(jià)機(jī)制更加科學(xué)、激勵(lì)保障更加有力,技能人才規(guī)模持續(xù)壯大、素質(zhì)大幅提高,高技能人才數(shù)量、結(jié)構(gòu)與基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的要求相適應(yīng)。

在共同富裕的美好圖景里,勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神深入人心,勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大蔚然成風(fēng),尊重技能、厚愛技能人才成為時(shí)代風(fēng)尚,2億技能勞動(dòng)者將成為中等收入群體,越來(lái)越多人通過(guò)“技能富足”實(shí)現(xiàn)勤勞致富。

在世界重要人才中心和創(chuàng)新高地上,具有高超技藝和精湛技能的新時(shí)代高技能人才與科技領(lǐng)軍人才、高層次人才等各類人才一起,以萬(wàn)馬奔騰之勢(shì),競(jìng)相馳騁于廣闊舞臺(tái)、偉大時(shí)代……

(三)

“征戰(zhàn)世賽、奮勇爭(zhēng)先、頑強(qiáng)拼搏、為國(guó)爭(zhēng)光?!?0月5日,2022年世界技能大賽特別賽中國(guó)代表團(tuán)首批團(tuán)員面向國(guó)旗,齊聲喊出出征口號(hào)。

世界技能大賽,被譽(yù)為“世界技能奧林匹克”。我國(guó)自2010年加入世界技能組織,已參賽5屆。第43屆實(shí)現(xiàn)金牌零的突破,第44、45屆連續(xù)獲得金牌榜、獎(jiǎng)牌榜、團(tuán)體總分第一——中國(guó)代表團(tuán)在世界最高技能競(jìng)技舞臺(tái)上不斷刷新成績(jī)、屹立巔峰,正是我國(guó)技能實(shí)力一路提升的有力彰顯,也是高技能人才隊(duì)伍建設(shè)成就的集中展示。

高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃夯基定向,高技能人才振興計(jì)劃深入實(shí)施,技能中國(guó)行動(dòng)蹄疾步穩(wěn)……黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視高技能人才隊(duì)伍建設(shè),從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的高度,對(duì)高技能人才工作謀篇布局、抓綱舉要。人社部門堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,在頂層設(shè)計(jì)、制度建設(shè)、政策供給、重點(diǎn)攻堅(jiān)等方面持續(xù)發(fā)力。一份份改革文件節(jié)節(jié)相連,一項(xiàng)項(xiàng)政策舉措環(huán)環(huán)相扣,推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)取得重大進(jìn)展:

截至2021年年底,高技能人才超過(guò)6000萬(wàn)人,占技能人才總量的30%。規(guī)模大幅增長(zhǎng)、地位不斷提升、作用更加凸顯,在各路人才齊頭并進(jìn)、助力發(fā)展的畫卷中,高技能人才書寫了濃墨重彩的篇章。

培養(yǎng)體系不斷健全——

職業(yè)培訓(xùn)高質(zhì)量開展。推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度、中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制,實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng),大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),著力提升勞動(dòng)者技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

培訓(xùn)基地建設(shè)碩果累累。高技能人才培訓(xùn)基地遍地開花,為我國(guó)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)提供支撐。

技工教育實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)。制定實(shí)施技工教育“十三五”規(guī)劃、“十四五”規(guī)劃,穩(wěn)步推進(jìn)技工院校改革創(chuàng)新,緊密結(jié)合就業(yè)和市場(chǎng)需求,推行工學(xué)一體化教學(xué)改革,技校畢業(yè)生成為企業(yè)競(jìng)相爭(zhēng)奪的“香餑餑”。

評(píng)價(jià)改革多點(diǎn)突破——

打通縱向職業(yè)生涯“天花板”。在“五級(jí)工”之上增設(shè)特級(jí)技師、首席技師,拓展高技能人才職業(yè)發(fā)展通道。

推開橫向銜接溝通“玻璃門”。進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通,打破高技能人才教育資歷提升和技術(shù)資歷認(rèn)證限制。

評(píng)價(jià)基礎(chǔ)牢、更多元。緊跟新技術(shù)、新業(yè)態(tài)發(fā)展步伐,多次發(fā)布新職業(yè),兩次修訂《職業(yè)分類大典》,與時(shí)俱進(jìn)開辟技能新賽道,對(duì)職業(yè)教育培訓(xùn)和人才評(píng)價(jià)起到了基礎(chǔ)性和導(dǎo)向性作用。深化職業(yè)資格制度改革,健全以職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核等為主要內(nèi)容的技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制。

技能競(jìng)賽亮點(diǎn)紛呈。參加世界技能大賽屢創(chuàng)佳績(jī),各類各級(jí)技能競(jìng)賽蓬勃開展,形成了以世界技能大賽為引領(lǐng)、全國(guó)職業(yè)技能大賽為龍頭、全國(guó)行業(yè)和地方各級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽以及專項(xiàng)賽為主體、企業(yè)和院校職業(yè)技能比賽為基礎(chǔ)的中國(guó)特色職業(yè)技能競(jìng)賽體系,帶動(dòng)勞動(dòng)者苦練技能、脫穎而出,吸引更多人關(guān)注技能、熱愛技能。

使用制度持續(xù)完善——

進(jìn)一步推行特級(jí)技師聘任制度,探索建立企業(yè)首席技師制度;完善高技能人才帶頭人制度,充分發(fā)揮高技能人才在重大生產(chǎn)決策、組織重大技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目中的帶頭人作用。

激勵(lì)機(jī)制逐步健全——

中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》,中辦、國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》,為提高高技能人才經(jīng)濟(jì)待遇和社會(huì)地位提供政策支持。評(píng)選表彰中華技能大獎(jiǎng)獲得者和全國(guó)技術(shù)能手,開展高技能領(lǐng)軍人才休假和技能大師工作室?guī)ь^人交流研修等活動(dòng),增強(qiáng)獲得感、自豪感、榮譽(yù)感,激發(fā)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

社會(huì)氛圍更加濃厚——

開展世界青年技能日、職業(yè)教育活動(dòng)周等活動(dòng),打造“技能中國(guó)”“走基層、技校行”等宣傳品牌,讓工匠精神進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間,讓高技能人才的事跡和聲音傳遍千家萬(wàn)戶,讓尊重勞動(dòng)、尊重技能、尊重創(chuàng)造成為社會(huì)共識(shí)。

“政府給的榮譽(yù)越來(lái)越多,我的工資水平越來(lái)越高,發(fā)展空間越來(lái)越大,親戚朋友也越來(lái)越高看,我干得更有勁了!”中華技能大獎(jiǎng)獲得者劉波的由衷感慨,恰是高技能人才工作成果的生動(dòng)反映。

事業(yè)上有干頭、待遇上有奔頭、生活上有甜頭、精神上有勁頭,高技能人才的未來(lái)更加可期。

(四)

今年全國(guó)兩會(huì)期間,“建議鼓勵(lì)年輕人少送外賣多進(jìn)工廠”的人大代表提案火上熱搜、引發(fā)熱議。一則提案,折射出一些工廠“一匠難求”的困境,也引發(fā)部分人對(duì)“今后誰(shuí)來(lái)當(dāng)工人”的憂慮。

盤點(diǎn)近年來(lái)人社部發(fā)布的每季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行,服務(wù)業(yè)、制造業(yè)相關(guān)職業(yè)占據(jù)半壁江山。特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和中高端制造業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)排位不斷上升,一些重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)和急需緊缺職業(yè)出現(xiàn)較大用工缺口。

這些崗位面臨招工難、留工難,反映日益旺盛的高技能人才需求,也指向我國(guó)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求不相適應(yīng)的現(xiàn)實(shí)問題。

先看總量。近年來(lái),我國(guó)高技能人才數(shù)量大幅增長(zhǎng),但從整個(gè)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求看,總量仍然不足,一些崗位高技能人才的求人倍率甚至達(dá)到2.5以上。高技能人才占技能人才總量的比例有所上升,但與一些發(fā)達(dá)國(guó)家相比,依然存在差距。

再看結(jié)構(gòu)。高技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合不夠緊密,層級(jí)結(jié)構(gòu)不夠合理,領(lǐng)域分布不夠全面。在先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及托育、護(hù)理、康養(yǎng)、家政等民生重點(diǎn)領(lǐng)域,“千工好招,一技難求”成為結(jié)構(gòu)性矛盾的真實(shí)寫照。

打造一支愛黨報(bào)國(guó)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的高技能人才隊(duì)伍,事關(guān)綜合國(guó)力的提升,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,事關(guān)就業(yè)大局的穩(wěn)定。以人才隊(duì)伍建設(shè)破解發(fā)展難題,就要充分認(rèn)識(shí)高技能人才的重要作用和重大貢獻(xiàn),把加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓,進(jìn)一步更新觀念、完善政策、創(chuàng)新機(jī)制。

此次出臺(tái)的《意見》瞄準(zhǔn)我國(guó)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)存在的短板和弱項(xiàng),確定清晰目標(biāo)、完善政策體系、推出創(chuàng)新舉措,從健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度等多個(gè)維度打出組合拳,推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)取得新突破、再上新臺(tái)階。

培養(yǎng)加力度,提能力——

健全培養(yǎng)體系,構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)、政府推動(dòng)與社會(huì)支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系;創(chuàng)新培養(yǎng)模式,探索中國(guó)特色學(xué)徒制;夯實(shí)教育基礎(chǔ),優(yōu)化職業(yè)教育類型、院校布局和專業(yè)設(shè)置;優(yōu)化資源和服務(wù)供給,促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)增效……

配置重效率,增活力——

健全崗位使用機(jī)制,支持鼓勵(lì)高技能人才在崗位上發(fā)揮技能、管理班組、帶徒傳技;完善技能要素參與分配制度,實(shí)現(xiàn)多勞者多得、技高者多得;完善穩(wěn)才留才引才機(jī)制,讓高技能人才權(quán)益有保障、流動(dòng)更暢通、生活無(wú)后顧之憂……

評(píng)價(jià)更多元,挖潛力——

建立健全職業(yè)技能等級(jí)制度,拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道;健全職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系和評(píng)價(jià)制度,讓職業(yè)技能評(píng)價(jià)有據(jù)可依、有章可循;支持符合條件的企業(yè)自主認(rèn)定職業(yè)技能等級(jí),突出人才評(píng)價(jià)的實(shí)用導(dǎo)向;完善中國(guó)特色職業(yè)技能競(jìng)賽體系,搭建匠心筑夢(mèng)、人生出彩的舞臺(tái)……

激勵(lì)有傾斜,添動(dòng)力——

建立以國(guó)家表彰為引領(lǐng)、行業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)為主體、社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)為補(bǔ)充的高技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系,表彰激勵(lì)適當(dāng)向高技能人才傾斜;健全激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)技能人才的政治引領(lǐng)和政治吸納……

一系列回應(yīng)熱點(diǎn)、聚焦難點(diǎn)、突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)的政策舉措,既著眼當(dāng)前問題,又立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,既注重保持政策連續(xù)性,又適應(yīng)新形勢(shì)推陳出新,著力強(qiáng)基礎(chǔ)、優(yōu)結(jié)構(gòu),擴(kuò)規(guī)模、提質(zhì)量,建機(jī)制、增效力。

這一頂層設(shè)計(jì)正當(dāng)其時(shí),描繪出新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的宏偉藍(lán)圖,照亮了技能人才的職業(yè)發(fā)展前路,是各地區(qū)、各部門、各方面做好高技能人才工作的指南,也是高技能人才成長(zhǎng)成才的指引,必將以源源不斷的高技能人才活水激蕩澎湃不竭的高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力。

(五)

目標(biāo)明確催奮進(jìn),藍(lán)圖繪就當(dāng)躬行。

在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時(shí)期,我們要把對(duì)技能人才事業(yè)發(fā)展的規(guī)律性認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),按照《意見》提出的路線圖和施工圖,將措施落到實(shí)處、把愿景化為實(shí)景。

堅(jiān)持黨管人才,確保高技能人才隊(duì)伍建設(shè)始終沿著正確的政治方向前行。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,堅(jiān)持黨對(duì)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委和政府要將高技能人才工作納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)總體部署和考核范圍,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的決策部署,增強(qiáng)做好職業(yè)培訓(xùn)、技工教育、技能評(píng)價(jià)、技能競(jìng)賽和表彰激勵(lì)等各項(xiàng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展,促進(jìn)高技能人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合。要立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局,推動(dòng)技能人才事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。緊貼經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,優(yōu)先支持先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及托育、護(hù)理、康養(yǎng)、家政等民生重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺職業(yè)(工種)高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)。圍繞高技能人才發(fā)展需求,健全體制機(jī)制保障,讓高技能人才在技能提升和職業(yè)發(fā)展中彰顯個(gè)人價(jià)值。

堅(jiān)持改革創(chuàng)新,以體制改革和機(jī)制創(chuàng)新激發(fā)高技能人才活力。要從源頭和機(jī)制上找準(zhǔn)制約高技能人才發(fā)展的癥結(jié),順應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步和市場(chǎng)變化趨勢(shì),加大改革創(chuàng)新力度。要發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用,持續(xù)深化高技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用、激勵(lì)等制度改革,完善政策措施體系,最大限度釋放高技能人才活力。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向,解決好新形勢(shì)下高技能人才工作面臨的新問題。圍繞痛點(diǎn)難點(diǎn)靶向施策,全面優(yōu)化高技能人才發(fā)展生態(tài)。著眼制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸,加快培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛、技能高超的高技能人才隊(duì)伍和知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。以穩(wěn)定就業(yè)為導(dǎo)向,瞄準(zhǔn)就業(yè)領(lǐng)域主要矛盾,以提升全民技能、構(gòu)建技能社會(huì)為引領(lǐng)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,著力破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

不斷加固有利于高技能人才成長(zhǎng)發(fā)展的制度體系“四梁八柱”,營(yíng)造有利于高技能人才發(fā)揮作用的社會(huì)氛圍,著力構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、政策支持、企業(yè)主體、社會(huì)參與的高技能人才工作體系,將高技能人才用好用活,讓技能之路走寬走遠(yuǎn),就一定能開創(chuàng)新時(shí)代高技能人才工作嶄新局面。

(六)

建造“火神山”需要多久?

從設(shè)計(jì)施工到完工交付,只10天10夜。德國(guó)專家不禁贊嘆:全世界只有中國(guó)能夠做到這一點(diǎn)。

不知從何時(shí)起,中國(guó)有了一個(gè)綽號(hào)——“基建狂魔”。

從懸崖峭壁開山鑿路到高速公路交錯(cuò)縱橫,從綠皮火車四通八達(dá)到中國(guó)高鐵享譽(yù)世界,從跨山大橋穿越云貴川到跨海大橋飛架港珠澳,從飛機(jī)翱翔、巨輪遠(yuǎn)航到嫦娥奔月、蛟龍?zhí)胶!?/span>

一項(xiàng)項(xiàng)超級(jí)工程見證日新月異的發(fā)展,一件件大國(guó)重器記錄舉世矚目的成就。臺(tái)前幕后,是數(shù)不清的高技能人才不斷打磨精度、開辟高度、刷新速度、挑戰(zhàn)難度?!盎衲А泵麚P(yáng)海內(nèi)外,離不開一顆顆踐行勞動(dòng)精神、勞模精神和工匠精神的匠心。千千萬(wàn)萬(wàn)技能勞動(dòng)者,在刻苦鉆研、精雕細(xì)琢、爭(zhēng)分奪秒中,蛻變成支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的頂梁柱。

踏上新征程,多層次多樣化多方面美好生活需求,期待更加精細(xì)專業(yè)的技能技藝;新時(shí)代、新要求、新使命,呼喚不斷增量提質(zhì)的高技能人才大軍;重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)、嚴(yán)峻挑戰(zhàn),為高技能人才施展才華提供了難得機(jī)遇和廣闊舞臺(tái)。

鍛造一支心中有理想、身上有本領(lǐng)、肩上有擔(dān)當(dāng)?shù)母呒寄苋瞬抨?duì)伍,時(shí)不我待。讓我們以更大決心、更足干勁加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),凝聚矢志報(bào)國(guó)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的力量,激勵(lì)廣大高技能人才在中國(guó)制造向中國(guó)智造、中國(guó)創(chuàng)造的進(jìn)階跨越中大施所能、競(jìng)展風(fēng)采,向著中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)集結(jié)、前進(jìn)?。ㄖ賱谄剑?/span>