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恒信公司4人榮獲第三屆西部HR能力大賽獎(jiǎng)項(xiàng)

來源:成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司 發(fā)布時(shí)間:2022-08-29

8月26日,由四川人力資源和社會(huì)保障廳、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、宜賓市人民政府聯(lián)合主辦,中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、中國(guó)重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、宜賓市人力資源和社會(huì)保障局共同承辦的第三屆西部HR能力大賽決賽在四川宜賓舉行。經(jīng)過初賽、復(fù)賽、決賽三輪近5個(gè)月的比拼,成都隆科城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“恒信”)的4位同事從川渝兩地近兩萬名HR選手中決勝而出,分別獲得二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、風(fēng)采獎(jiǎng)。據(jù)悉,本次大賽是全國(guó)唯一一個(gè)兩地共同舉辦的地區(qū)HR能力大賽,四川賽區(qū)24人晉級(jí)復(fù)賽,其中恒信公司7人;四川賽區(qū)6人晉級(jí)總決賽,其中恒信公司4人。

戮力同心創(chuàng)佳績(jī),蓄勢(shì)聚力樹品牌。這是選手全力以赴努力+集中培訓(xùn)賦能助力+全體同事齊心協(xié)力的結(jié)果。企業(yè)文化是基礎(chǔ)。公司歷來倡導(dǎo)“以?shī)^斗者為本”的文化,激勵(lì)參賽選手堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向,向著既定目標(biāo)奮力沖刺。學(xué)習(xí)型組織是根本。公司內(nèi)部建立了內(nèi)訓(xùn)師計(jì)劃,鼓勵(lì)員工通過內(nèi)培外訓(xùn)等方式加強(qiáng)理論和實(shí)操學(xué)習(xí),持續(xù)提高職業(yè)素養(yǎng),不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。組織保障是關(guān)鍵。公司全體對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,安排入闈復(fù)賽的選手進(jìn)行為期3天的封閉式集訓(xùn);同事積極補(bǔ)位,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),為選手營(yíng)造良好的備賽氛圍和環(huán)境。選手素能是核心。本次進(jìn)入復(fù)賽的7位選手是來自公司各部門的業(yè)務(wù)能手。在日常工作中,他們專注專業(yè)、敬業(yè)務(wù)實(shí);在備賽期間,他們?nèi)σ愿?、踔厲奮發(fā);在賽場(chǎng)上,他們奮力拼搏,勇敢追夢(mèng),以扎實(shí)的專業(yè)素質(zhì)和出色的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn),贏得掌聲和認(rèn)可,也為公司贏得榮譽(yù)。

榮譽(yù)催奮斗,唯勇毅前行;致遠(yuǎn)秉初心,篤行向未來。本次大賽是展現(xiàn)風(fēng)采的舞臺(tái),也是川渝兩地HR互促互進(jìn)的良好平臺(tái)。下一步,恒信公司將以本次大賽為契機(jī)和起點(diǎn),堅(jiān)持“修內(nèi)功”與“走出去”并重,不斷提高規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化水平,加強(qiáng)與川渝兩地人力資源機(jī)構(gòu)合作,共謀兩地人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,以人力資源協(xié)同促進(jìn)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè),為建設(shè)“幸福溫江·美好之城”貢獻(xiàn)“恒信”力量,在人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的四川篇章中添上一抹“國(guó)企紅”!