開江縣人社局以“四心”“三不”作風問題教育整頓為契機,大力推進民生保障工程,切實以優(yōu)質(zhì)、高效、溫暖的人社服務,提升群眾幸福感、獲得感、滿足感。
吹響教育整頓“沖鋒號”。組織召開作風問題教育整頓動員大會,印發(fā)《2022年機關干部“四心”“三不”作風問題教育整頓活動方案》,統(tǒng)籌推進、壓實責任、強化學習、積極宣傳、營造氛圍。頒發(fā)《關于在局機關開展“三獎”評定活動 縱深推進干部作風問題教育整治工作的實施意見》,創(chuàng)新開展“小蝸牛”“小刺猬”“小鴕鳥”“三獎”評選活動,制作人社服務滿意測評問卷,倒逼服務質(zhì)效提升。截至目前,累計開展集中學習10次,中心組學習3次,播放宣傳標語80余條,收集人社服務滿意測評問卷160余張。
打贏社會保障“攻堅戰(zhàn)”。聚焦城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,大力實施城鄉(xiāng)居保民生工程,通過集中宣講、開設抖音官方賬號、放置宣傳“易拉寶”等途徑,加強宣傳引導,大力激發(fā)人民群眾參保、繳費的積極性、主動性。制定重點和專項稽核計劃,常態(tài)化開展風險督查專項行動,壓實鎮(zhèn)街居民養(yǎng)老保險分管負責人、基層黨組織書記、網(wǎng)格員工作責任,以“零容忍”態(tài)度嚴查追究違規(guī)領取待遇行為,“重拳”出擊大額違規(guī)領待行為。截至目前,全縣居民參保累計參保23.8萬人,占應參保人數(shù)的99.58%;符合領取條件的60周歲以上老人養(yǎng)老金發(fā)放率100%,累計發(fā)放養(yǎng)老金9.06億元;排查高風險業(yè)務4起,查處違規(guī)領待行為49起,督促追回6.58萬元。
筑牢勞動關系“防護網(wǎng)”。聚焦“欠薪清零”工作目標,建立健全欠薪案件執(zhí)法保障制度,壓實工作責任、細化工作舉措、建立任務清單。以“線上辦理”“上門服務”“現(xiàn)場辦案”等形式,大力開展欠薪案件專項受理活動,切實維護農(nóng)民工合法權益。截至目前,累計辦理12345信訪案件172件,處理現(xiàn)場投訴77件,消化積案25件,為400余名農(nóng)民工追回工資300余萬元,完成對30家重點項目(單位)的日常巡查工作,真正做到欠薪問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決。