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共譜山海“協(xié)奏曲” 念好就業(yè)“致富經”

宣漢縣舉辦2022年浙川東西部勞務協(xié)作“石化班”

暨“百日千萬”系列招聘會

赴山海盟約，創(chuàng)協(xié)作品牌。為深入貫徹國家和省、市關于穩(wěn)住經濟增長決策部署，扎實做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作，深化“舟山—宣漢”兩地勞務協(xié)作，6月23日，由宣漢縣人社局、舟山市定海區(qū)人社局、宣漢縣總工會等單位主辦的宣漢縣2022年浙川東西部勞務協(xié)作“石化班”暨“百日千萬”系列招聘會盛大開幕。宣漢縣委常委、常務副縣長任龍出席并講話。

  精準對接 供崗“解需求”

招聘會前，宣漢縣人社局通過電視臺、微信公眾號、公共就業(yè)招聘網、微信群等渠道進行廣泛宣傳，借助就業(yè)宣講會、“村村響”廣播等平臺，精準對接高校畢業(yè)生、職中應屆畢業(yè)生、農民工、退役軍人、脫貧勞動力、進城務工人員及有志從事石化產業(yè)青年人才等群體，吸引更多求職者參與活動。

本次招聘會以“線上+線下”的方式進行?，F場有來自“千里之外”的浙江鼎盛石化有限公司、舟山歐萊克新材料科技有限公司、舟山市龍山船廠有限公司等10余家重點企業(yè)，以及宣漢本地企業(yè)30余家，共提供就業(yè)崗位3000余個，涉及管理類、技術類、財會類、銷售類、文職類、普工類等10余個工種，涵蓋人力資源管理、財務、計算機、媒體動畫、藝術教師、電工、焊工等20多個細分行業(yè)。

  高效服務 暢通“就業(yè)路”

活動現場大雨傾盆，但依然熱鬧非凡、氣氛熱烈。求職者和企業(yè)圍繞企業(yè)情況、崗位要求、薪資待遇等信息進行詳細溝通交流，各個招聘桌位前都排起了長隊。活動吸引2000余人前來參加，收集簡歷400余份，現場達成就業(yè)意向200余人，求職登記300余人?，F場還設置了咨詢服務區(qū)、政策講解區(qū)等，提供現場咨詢服務1000余人次，發(fā)放宣傳資料2000余份?；顒咏Y束后，還將通過挎包服務隊、就業(yè)服務專員等走村、入戶、進校宣傳，并整合電視臺、村社喇叭等傳統(tǒng)方式和抖音、快手、微信公眾號等新興媒體資源持續(xù)推廣，營造更加濃厚的宣傳氛圍，吸引更多求職者參與。

百日服務攻堅，千萬崗位推送。近年，宣漢縣將浙江石化產業(yè)發(fā)展用工需求與本地勞動者就業(yè)需求相結合，依托浙川東西部勞務協(xié)作平臺，做實勞動力轉移和人才培養(yǎng)“兩篇文章”，推動兩地實現合作雙贏。

  做響品牌 擦亮“新名片”

此次“石化班”招聘是宣漢通過勞務協(xié)作轉移就業(yè)的一個縮影。近年來，宣漢縣將勞務協(xié)作作為促進就業(yè)的重要抓手，積極與舟山加強校企合作、校校合作，加強訂單化輸出，聯合培養(yǎng)技能人才，成功培育出“海員班”“2+1”訂單班、石化班等特色勞務品牌6個，培訓學員超過數百人，成功促進數千人實現高質量就業(yè)。訂單式海員培訓被人社部評為“十大就業(yè)扶貧典型案例”。宣漢縣獲評全省去冬今春農民工服務保障工作“就業(yè)促進專項行動”先進單位等榮譽。

此外，宣漢縣還組織300余名中職畢業(yè)生前往舟山實習、學習，組織開展勞務協(xié)作技能培訓34期、2348人次，定向輸送優(yōu)秀技能人才500余人，目前均與當地企業(yè)達成就業(yè)協(xié)議，有效破解了舟山企業(yè)用工難題，緩解了本地就業(yè)壓力。同時，宣漢縣東西部協(xié)作累計投入資金1.05億元，發(fā)展“牛藥果茶菌”等特色產業(yè)項目31個，流轉土地1.7余萬畝，直接參與項目經營管理的農戶4900余戶，年保底分紅或利潤分紅可達500余萬元，成功吸納群眾就業(yè)4500余人。（焦愛國）