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山東青島：出臺(tái)16條新政策做大做優(yōu) 加快發(fā)展

日前，山東省青島市人社局會(huì)同市委組織部、市稅務(wù)局等單位出臺(tái)16條新政策，加快做大行業(yè)規(guī)模、優(yōu)化行業(yè)結(jié)構(gòu)、提升市場(chǎng)化水平、推進(jìn)融合創(chuàng)新發(fā)展、打造高素質(zhì)職業(yè)化人才隊(duì)伍，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

實(shí)施產(chǎn)值倍增工程，加快做大人力資源服務(wù)行業(yè)規(guī)模。實(shí)施上市培育計(jì)劃，遴選具備上市條件、總部在青的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，一對(duì)一制定培育和扶持方案，加快實(shí)現(xiàn)本土機(jī)構(gòu)上市零的突破。其中納入高新技術(shù)企業(yè)上市培育庫，建設(shè)市級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心的機(jī)構(gòu)，給予20萬元科技計(jì)劃項(xiàng)目支持。實(shí)施領(lǐng)軍扶持計(jì)劃，遴選一批引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、快速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值倍增的領(lǐng)軍型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予領(lǐng)辦人50萬元至100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)施重點(diǎn)引進(jìn)計(jì)劃，每年遴選一批新落地高端人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)辦人，給予最高400萬元獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)施強(qiáng)基計(jì)劃，對(duì)納統(tǒng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按其每年新增營(yíng)業(yè)收入給予獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)30萬元。

實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)工程，加快優(yōu)化人力資源服務(wù)行業(yè)結(jié)構(gòu)。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)建科技型企業(yè)，對(duì)首次通過及再次通過認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，分別給予15萬元和10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。打造“青島市優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”品牌，對(duì)為保障勞動(dòng)用工、招才引智等作出突出貢獻(xiàn)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予最高30萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。加快人力資源服務(wù)誠信體系建設(shè)，對(duì)獲得國(guó)家、省、市三級(jí)誠信機(jī)構(gòu)的，分別給予20萬元、15萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

實(shí)施市場(chǎng)拓展工程，加快提升人力資源服務(wù)市場(chǎng)化水平。支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有償參與政府購買服務(wù)目錄項(xiàng)目，目錄內(nèi)容進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。落實(shí)國(guó)家“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”發(fā)展戰(zhàn)略要求，大力支持人力資源服務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)揮作用，全職引進(jìn)優(yōu)秀高層次人才的，按標(biāo)準(zhǔn)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。支持企業(yè)委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)高端人才，給予最高50萬元獵聘補(bǔ)貼。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)建青島市人才驛站、青島市招才引智工作站，自主舉辦引才聚才活動(dòng)，承擔(dān)招才引智相關(guān)工作任務(wù)，經(jīng)評(píng)估考核按規(guī)定給予獎(jiǎng)補(bǔ)。

實(shí)施創(chuàng)新發(fā)展工程，加快推進(jìn)人力資源服務(wù)融合創(chuàng)新發(fā)展。培育一批有規(guī)模、有特色、有輻射力、有影響力的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，對(duì)新獲評(píng)市級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，給予50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)積極爭(zhēng)取，將人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園納入市人才園區(qū)范圍，根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，給予園區(qū)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、上合示范區(qū)、山東自貿(mào)區(qū)青島片區(qū)、膠東經(jīng)濟(jì)圈一體化、鄉(xiāng)村振興、東西部協(xié)作等重大發(fā)展戰(zhàn)略部署，鼓勵(lì)和支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)、人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)（聯(lián)盟）自主舉辦具有行業(yè)影響力的活動(dòng)，每年評(píng)選一定項(xiàng)目，給予最高不超過50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。推廣人力資源服務(wù)國(guó)際化發(fā)展“青島模式”，支持有條件的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)出口基地。

實(shí)施人才隊(duì)伍建設(shè)工程，加快打造一支高素質(zhì)、職業(yè)化人才隊(duì)伍。實(shí)施骨干人才職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，在人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)人力資源服務(wù)培訓(xùn)基地、見習(xí)及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，加快行業(yè)骨干人才和基礎(chǔ)人才培養(yǎng)培訓(xùn)。推動(dòng)人力資源管理專業(yè)職稱評(píng)審工作，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展技能人才自主評(píng)價(jià)。支持行業(yè)組織開展人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才評(píng)選，建立行業(yè)發(fā)展智庫。實(shí)施領(lǐng)軍人才掛職培養(yǎng)計(jì)劃，促進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)鏈接頭部企業(yè)等資源，助力頭部企業(yè)解決勞動(dòng)用工、招才引智等需求。實(shí)施突出貢獻(xiàn)人才服務(wù)保障計(jì)劃，對(duì)“青島市優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”領(lǐng)辦人進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，聘為“青島引才大使”，按規(guī)定發(fā)放青島市高層次人才服務(wù)綠卡，賦予人力資源服務(wù)行業(yè)更多的社會(huì)認(rèn)同感。（青仁軒）

內(nèi)蒙古烏海：打造有影響力的人資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地

日前，內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市出臺(tái)《加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》，提出10項(xiàng)措施，建立健全專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化的人力資源服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)行業(yè)集聚效應(yīng)初具規(guī)模，服務(wù)質(zhì)量效能持續(xù)增強(qiáng)，行業(yè)人才素質(zhì)全面提升，市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化。

加快建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，采取“一心多點(diǎn)”模式，逐步打造自治區(qū)西部具有較高知名度和影響力的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地。鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展，堅(jiān)持培育本土骨干企業(yè)與引進(jìn)先進(jìn)地區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)相結(jié)合。引導(dǎo)受“雙減”政策影響有轉(zhuǎn)型意愿的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)入人力資源服務(wù)市場(chǎng)，形成多層次、多元化的人力資源服務(wù)企業(yè)集群。

加強(qiáng)人力資源服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才研修計(jì)劃，多渠道培育和引進(jìn)行業(yè)急需高層次人才。依托市高職院校等職教資源建立人力資源服務(wù)培訓(xùn)基地，開展從業(yè)人員繼續(xù)教育，提高從業(yè)人員專業(yè)化水平。推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)信息化數(shù)字化建設(shè)。

推動(dòng)人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)”行動(dòng)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用，推動(dòng)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)信息平臺(tái)與經(jīng)營(yíng)性服務(wù)機(jī)構(gòu)自建系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)互通。拓展人力資源服務(wù)產(chǎn)品，引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聚焦烏海市“兩個(gè)轉(zhuǎn)型”豐富服務(wù)業(yè)態(tài)，重點(diǎn)發(fā)展高級(jí)人才尋訪、人力資源外包、人力資本等高附加值項(xiàng)目。創(chuàng)建人力資源服務(wù)品牌，實(shí)施人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌培育和價(jià)值提升行動(dòng)，培育一批知名企業(yè)和著名品牌。

進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革，全面落實(shí)“五減三最”和“八個(gè)嚴(yán)禁”“四個(gè)堅(jiān)持”工作要求，進(jìn)一步降低人力資源服務(wù)行業(yè)準(zhǔn)入門檻。落實(shí)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管制度，加大對(duì)人力資源市場(chǎng)的監(jiān)管力度。促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)開放交流，對(duì)標(biāo)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展先進(jìn)地區(qū)，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念、技術(shù)、管理模式。（烏仁軒）