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為進(jìn)一步提高用人單位守法誠信意識(shí)，促進(jìn)用人單位依法用工，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第423號(hào)）、《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》（人社部規(guī)〔2016〕1號(hào)）規(guī)定，我廳組織開展了2020―2021年度企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)工作。經(jīng)企業(yè)自主申報(bào)，結(jié)合人力資源社會(huì)保障廳日常巡視檢查、書面材料審查、舉報(bào)投訴查處以及專項(xiàng)檢查等活動(dòng)掌握的落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況，并征求住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省總工會(huì)等部門意見，現(xiàn)決定對(duì)中冶成都勘察研究總院有限公司、上海外服（四川）人力資源服務(wù)有限公司、新華網(wǎng)四川有限公司等35家企業(yè)授予“勞動(dòng)保障守法誠信Ａ級(jí)企業(yè)”稱號(hào)，予以通報(bào)表揚(yáng)。

中冶成都勘察研究總院有限公司等35家企業(yè)，在2020―2021年度自覺貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《就業(yè)促進(jìn)法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，全面履行勞動(dòng)保障守法誠信義務(wù)，切實(shí)保障了職工勞動(dòng)保障合法權(quán)益，為促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作出了積極貢獻(xiàn)。希望受到通報(bào)的企業(yè)發(fā)揚(yáng)成績、珍惜榮譽(yù)、再接再厲，進(jìn)一步提高勞動(dòng)用工管理水平，在遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)、依法規(guī)范用工行為、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面充分發(fā)揮好典型示范、輻射帶動(dòng)作用。

被評(píng)為勞動(dòng)保障守法誠信Ａ級(jí)的企業(yè)，人力資源社會(huì)保障部門將減少日常巡視檢查頻次，按照“一戶一檔”原則建立企業(yè)誠信檔案，推送省發(fā)展改革委、省市場監(jiān)管局、省地方金融監(jiān)管局、省大數(shù)據(jù)中心、省稅務(wù)局等部門信用系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享，供公眾查詢；通過門戶網(wǎng)站、新聞媒體等方式向社會(huì)公開。

其他各類企業(yè)要以勞動(dòng)保障守法誠信Ａ級(jí)企業(yè)為榜樣，積極學(xué)習(xí)A級(jí)企業(yè)在勞動(dòng)用工管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的積極性、主動(dòng)性和自覺性，依法規(guī)范用工行為，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，樹立守法誠信形象，為推動(dòng)治蜀興川再上新臺(tái)階作出積極貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會(huì)勝利召開！

附件：2020―2021年度勞動(dòng)保障守法誠信Ａ級(jí)企業(yè)名單

                                     四川省人力資源和社會(huì)保障廳

                                          2022年4月8日

附件

2020―2021年度勞動(dòng)保障守法誠信Ａ級(jí)企業(yè)名單