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近日，為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，強化對用人單位守法誠信的社會監(jiān)督，根據(jù)《重大勞動違法行為社會公布辦法》《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》規(guī)定，我省向社會公布了2022年第一季度重大勞動違法行為及拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單。

本次公布的重大勞動保障違法行為涉及上海迪探節(jié)能科技有限公司、成都建璽建筑勞務(wù)有限公司、遂寧七彩建筑裝飾工程有限公司，均因拖欠農(nóng)民工工資經(jīng)責(zé)令改正拒不改正、以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安機關(guān)追究刑事責(zé)任的單位，其中上海迪探節(jié)能科技有限公司拖欠44名農(nóng)民工工資748865元，還被列入農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單。

拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單涉及四川天一閣室內(nèi)設(shè)計有限責(zé)任公司、四川百洲建設(shè)工程有限公司、攀枝花市旭陽裝飾有限公司、九寨溝縣眾為邦立文化旅游發(fā)展有限公司，共計拖欠113名農(nóng)民工工資192萬元。按照《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法》，?4家單位列入失信聯(lián)合懲戒對象名單管理的期限3年，由相關(guān)部門在政府資金支持、政府采購、招投標、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先、交通出行等方面依法依規(guī)予以限制。  

下一步，人力資源社會保障廳將以上單位記入用人單位勞動保障守法誠信檔案，納入人力資源社會保障信用體系，與其他部門依法依規(guī)實施信息共享和聯(lián)合懲戒，提高用人單位違法成本，使其“一處違法、處處受限”；并將其作為檢查重點，加大監(jiān)督檢查力度，督促其自覺守法，切實維護好勞動者合法權(quán)益。（勞動保障監(jiān)察局）