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今年以來(lái)，達(dá)州市堅(jiān)持把農(nóng)民工工作作為重要的戰(zhàn)略性任務(wù)，聚焦農(nóng)民工“所盼所望”，重點(diǎn)抓好“五件大事”，扎實(shí)做好服務(wù)保障工作，讓農(nóng)民工省心更暖心。全年轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民工166.9萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入468.46億元、同比增長(zhǎng)9.7%。

一是創(chuàng)新開(kāi)展“全市優(yōu)秀農(nóng)民工”評(píng)選活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用。以達(dá)州籍農(nóng)民工及外地在達(dá)農(nóng)民工為評(píng)選對(duì)象，通過(guò)村社推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)篩選、縣級(jí)初評(píng)、網(wǎng)絡(luò)投票和市級(jí)終評(píng)“五大環(huán)節(jié)”，評(píng)選出“創(chuàng)業(yè)明星、巴渠工匠、道德模范、杰出外來(lái)農(nóng)民工”共40名。擬召開(kāi)表?yè)P(yáng)大會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)為獲獎(jiǎng)代表頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金，充分激發(fā)先進(jìn)農(nóng)民工的示范引領(lǐng)作用。該活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)投票環(huán)節(jié)點(diǎn)擊量達(dá)1970萬(wàn)人次。

二是精心組織“品家鄉(xiāng)味 憶故鄉(xiāng)情”專項(xiàng)活動(dòng)，讓農(nóng)民工更“暖心”。年關(guān)將至，一方面積極落實(shí)疫情防控措施，動(dòng)員農(nóng)民工盡可能就地過(guò)年。為解異地過(guò)年農(nóng)民工“鄉(xiāng)愁”，組織各縣（市、區(qū)）農(nóng)民工服務(wù)中心多方籌資100萬(wàn)余元，為未返鄉(xiāng)農(nóng)民工準(zhǔn)備了3萬(wàn)余份家鄉(xiāng)特色食品大禮包，如渠縣皮蛋、大竹香椿醬、宣漢徐鴨子，逐一郵寄至就地過(guò)年農(nóng)民工手中，讓他們感受到“濃濃家鄉(xiāng)味、濃濃故鄉(xiāng)情”。另一方面做優(yōu)返鄉(xiāng)農(nóng)民工“溫暖回家路”服務(wù)，在機(jī)場(chǎng)、火車站、汽車站等設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)站（點(diǎn)），開(kāi)通農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗“綠色通道”，為農(nóng)民工提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息及維權(quán)法律等咨詢。

三是多措并舉根治欠薪頑疾，讓農(nóng)民工合法權(quán)益有保障。一方面部門(mén)主動(dòng)抓檢查治理，以招用農(nóng)民工較多的在建工程項(xiàng)目為重點(diǎn)，圍繞隱患矛盾化解、工資制度落實(shí)、違法行為整改等方面，結(jié)合集中檢查、隨機(jī)抽查、聯(lián)合執(zhí)法等方式，開(kāi)展“清零”百日、冬季攻堅(jiān)、“利劍”等根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)。建立重大欠薪隱患清單，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則照單整改，確保問(wèn)題清零銷號(hào)。全年開(kāi)展執(zhí)法檢查活動(dòng)10余次，主動(dòng)監(jiān)察用人單位1260家。糾正工資支付違規(guī)行為18次，處理欠薪隱患8起；補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1.06萬(wàn)人，為2113者勞動(dòng)者追發(fā)工資1313萬(wàn)元。全市在建項(xiàng)目分賬建賬率、總包直發(fā)率、按月足額發(fā)放率、政府工程零欠薪均達(dá)100%。一方面幫助農(nóng)民工主動(dòng)維權(quán)，組建農(nóng)民工公益律師維權(quán)服務(wù)團(tuán)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)民工法律服務(wù)保障。在各地推薦的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定20名公益律師，組建成立全市農(nóng)民工公益律師維權(quán)服務(wù)團(tuán)，明確“四個(gè)一”基礎(chǔ)任務(wù)（每年參加1次線上法律咨詢、聯(lián)系1個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、參加1場(chǎng)法律宣傳活動(dòng)、受理1件法律援助案件），通過(guò)服務(wù)積分等方式加強(qiáng)考核，持續(xù)為達(dá)州籍及外地來(lái)達(dá)農(nóng)民工免費(fèi)提供法律咨詢、法律宣傳、法律援助等服務(wù)，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

四是建好農(nóng)民工綜合信息系統(tǒng)和微信工作群，打造農(nóng)民工看得見(jiàn)的“黑板報(bào)”。充分利用人社部建設(shè)“全國(guó)農(nóng)民工綜合信息系統(tǒng)”在達(dá)州試點(diǎn)契機(jī)，建立精準(zhǔn)掌握農(nóng)民工就業(yè)技能、務(wù)工情況等基本信息的大數(shù)據(jù)庫(kù)。落實(shí)市政府建好“一村一個(gè)微信工作群”要求，針對(duì)2021年47.6萬(wàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工，建立市縣鄉(xiāng)村四級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全市建立農(nóng)民工服務(wù)工作微信群2339個(gè)，全覆蓋走訪摸排返鄉(xiāng)農(nóng)民工，收集“一表兩臺(tái)賬”，精準(zhǔn)掌握返鄉(xiāng)回流、節(jié)后就業(yè)意愿、技能特長(zhǎng)、返崗時(shí)間等信息47萬(wàn)余條，把微信群打造成為政府宣傳政策、收集信息的主陣地和農(nóng)民工隨時(shí)看得見(jiàn)的“黑板報(bào)”。利用微信群有效摸排54.78萬(wàn)人返鄉(xiāng)計(jì)劃，擬通過(guò)專接專送、提供專用通道、發(fā)放大禮包等舉措，切實(shí)為農(nóng)民工提供服務(wù)保障。今年已摸排返鄉(xiāng)農(nóng)民工5.9萬(wàn)人，重點(diǎn)人群均已按疫情防控要求納入村（社）管理。

五是做優(yōu)勞務(wù)品牌和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全力打造達(dá)州勞務(wù)輸出“金字招牌”。一方面抓就業(yè)工作，深化浙川東西部對(duì)口協(xié)作，持續(xù)向浙江舟山等地“品牌化”輸出優(yōu)質(zhì)勞務(wù)資源，宣漢“海員班”等成為人社部特色亮點(diǎn)。通過(guò)提供專車接送、開(kāi)展專場(chǎng)招聘會(huì)等措施推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。開(kāi)通返鄉(xiāng)返崗專車（列、機(jī)）2541趟（次）、累計(jì)輸送15萬(wàn)人次，舉辦今冬明春農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)44場(chǎng)，提供崗位3.2萬(wàn)個(gè)、達(dá)成就業(yè)意向3700人。扎實(shí)做好“訂單式”勞務(wù)品牌培訓(xùn)，開(kāi)展農(nóng)民工勞務(wù)品牌培訓(xùn)1.12萬(wàn)人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3980人，開(kāi)發(fā)培育出“巴山妹子”“巴山建工”“宕渠護(hù)工”等勞務(wù)品牌10余個(gè)，1個(gè)勞務(wù)品牌上榜全省首批“川字號(hào)”特色勞務(wù)品牌。一方面抓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，主動(dòng)到廣東、福建、浙江等達(dá)州籍農(nóng)民工務(wù)工集中地開(kāi)展座談、慰問(wèn)等活動(dòng)，以鄉(xiāng)情帶動(dòng)、政策驅(qū)動(dòng)等方式，回引優(yōu)秀農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)3000余人，為48名創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工發(fā)放扶持貸款1215.74萬(wàn)元，新增創(chuàng)辦企業(yè)1500余家，總產(chǎn)值達(dá)3.8億元。10個(gè)項(xiàng)目入選全省2021年農(nóng)民工及企業(yè)家返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)資源。（焦愛(ài)國(guó)）