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入冬以來(lái)，德陽(yáng)市人社部門堅(jiān)決貫徹中、省、市關(guān)于疫情防控的決策部署，擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、主動(dòng)作為，做好“五到位”用心用情用力推動(dòng)農(nóng)民工疫情防控各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)、終端見效。
一是宣傳引導(dǎo)到位，鼓勵(lì)農(nóng)民工在務(wù)工地過(guò)節(jié)。編輯《@德陽(yáng)籍農(nóng)民工，這份疫情防控溫馨提示請(qǐng)牢記》《農(nóng)民工疫情防控十條溫馨提示》，印制《四川農(nóng)民工防疫服務(wù)指南》等，通過(guò)線上線下宣傳矩陣密集發(fā)布，大力宣傳疫情防控知識(shí)，提醒農(nóng)民工做好個(gè)人防護(hù)，引導(dǎo)農(nóng)民工就近過(guò)節(jié)，非必要不返鄉(xiāng)、非必要不離德。引導(dǎo)企業(yè)制定鼓勵(lì)農(nóng)民工留德過(guò)節(jié)的激勵(lì)措施，穩(wěn)崗留工。積極做好“三留守”人員的解釋工作，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難，引導(dǎo)農(nóng)村留守人員共同做好異地務(wù)工人員錯(cuò)峰出行工作。
二是嚴(yán)密監(jiān)控到位，強(qiáng)化返鄉(xiāng)人員防控措施落實(shí)。從2021年12月24日起，全市啟動(dòng)返鄉(xiāng)人員日?qǐng)?bào)制度，嚴(yán)格落實(shí)《四川省新冠肺炎疫情防控工作指南（第五版）》要求，協(xié)助當(dāng)?shù)貒?yán)格落實(shí)防控措施，做到對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員的返鄉(xiāng)時(shí)間清、防控措施清。截至今年1月9日，全市農(nóng)民工返鄉(xiāng)31503人，其中省內(nèi)返鄉(xiāng)11268人，省外返鄉(xiāng)20235人（含境外返鄉(xiāng)農(nóng)民工387人，當(dāng)前疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)699人，均按要求落實(shí)疫情防控管理規(guī)定）。
三是服務(wù)保障到位，為農(nóng)民工排憂解難。制定印發(fā)《德陽(yáng)市做好今冬明春農(nóng)民工服務(wù)保障五件實(shí)事行動(dòng)方案》，著力解決農(nóng)民工“急難愁盼”的現(xiàn)實(shí)問題。截至1月9日，走訪慰問返鄉(xiāng)農(nóng)民工14849人、未返鄉(xiāng)農(nóng)民工18814人，發(fā)放慰問金（品）51.27萬(wàn)元。開展就業(yè)幫扶，舉辦線上線下招聘會(huì)157場(chǎng)，提供崗位48754個(gè)。開展根治欠薪冬季攻堅(jiān)，服務(wù)農(nóng)民工人數(shù)160人，兌付工資金額149.5萬(wàn)元。開展“節(jié)日我在崗，服務(wù)暖民心”便民服務(wù)活動(dòng)和農(nóng)民工辦證“綠色通道”，服務(wù)農(nóng)民工人數(shù)32207人。開展旅途暖冬行動(dòng)。全市汽車站、火車站均設(shè)立農(nóng)民工購(gòu)票綠色通道，開設(shè)志愿服務(wù)點(diǎn)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供熱水、藥品、手機(jī)充電等志愿服務(wù)。
四是促進(jìn)就業(yè)準(zhǔn)備到位，為農(nóng)民工節(jié)后就業(yè)提前謀劃。結(jié)合今冬明春走訪慰問行動(dòng)，組織專人通過(guò)電話、微信群、座談等方式走訪2.1萬(wàn)余人次，全面了解農(nóng)民工、脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀況和崗位意向，技能培訓(xùn)等需求，截至目前，全市有崗位意向1.61萬(wàn)人，技能培訓(xùn)需求736人。認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目（企業(yè)）用工調(diào)度保障機(jī)制，全市人社系統(tǒng)通過(guò)深入企業(yè)、園區(qū)和網(wǎng)絡(luò)問卷等方式，對(duì)全市564家用工企業(yè)開展問卷調(diào)查，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)過(guò)后，548家企業(yè)可提供崗位2.9萬(wàn)個(gè)。開展2022年“春風(fēng)行動(dòng)”暨外出務(wù)工人員回引行動(dòng)，市人力資源服務(wù)中心將企業(yè)用工信息進(jìn)行梳理，利用德陽(yáng)籍在外務(wù)工人員元旦、春節(jié)返鄉(xiāng)契機(jī)，在全市人流密集地設(shè)置了宣傳展板2塊，LED展示屏4處，提供1000余個(gè)就業(yè)崗位，同時(shí)計(jì)劃在2月初啟動(dòng)直播帶崗活動(dòng)，預(yù)計(jì)提供就業(yè)崗位近萬(wàn)個(gè)，盡可能多的讓外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，緩解我市企業(yè)招工難問題。
五是檢查督促到位，及時(shí)堵塞防控漏洞。市人社局成立7個(gè)以局班子成員為組長(zhǎng)的督導(dǎo)工作組，采取明察暗訪、調(diào)研座談、查閱資料等方式，分別對(duì)各區(qū)（市、縣）、德陽(yáng)經(jīng)開區(qū)及所轄街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)返鄉(xiāng)人員臺(tái)賬建立情況、重點(diǎn)人員摸排和重點(diǎn)場(chǎng)所管控等情況進(jìn)行督導(dǎo)。截至目前，共發(fā)送《問題提示函》21份，查擺問題139個(gè),以現(xiàn)場(chǎng)整改和限時(shí)的方式已全部整改落實(shí)到位。（劉陽(yáng)）