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12月27日，記者從成都市人才辦獲悉，在2021中國年度最佳雇主評(píng)選中，北京市、廣州市、成都市、蘇州市等城市榮獲“最佳引才城市”稱號(hào)，成都市錦江區(qū)作為西部唯一區(qū)縣蟬聯(lián)“最佳引才城市（區(qū)縣級(jí)）”殊榮。

2021中國年度最佳雇主線上頒獎(jiǎng)盛典

自“中國最佳雇主”評(píng)選活動(dòng)啟動(dòng)以來，成都已連續(xù)3年獲評(píng)“中國最佳引才城市”。

2021年度的評(píng)選活動(dòng)由智聯(lián)招聘、北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心、北京大學(xué)國家發(fā)展研究院等多家專業(yè)機(jī)構(gòu)參與組織評(píng)審。評(píng)委會(huì)通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查和評(píng)選，觀察城市在人才吸引和保留方面的表現(xiàn)，從人才吸引力、人才保留率、人才活力三個(gè)維度進(jìn)行城市就業(yè)大數(shù)據(jù)分析，最終評(píng)選出2021“中國最佳引才城市”。

成都獲評(píng)最佳引才城市

成都為何能夠三度蟬聯(lián)？成渝城市群、公園城市、蓉漂、幸福之城成為關(guān)鍵詞。

關(guān)鍵詞一： 成渝城市群

據(jù)北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心、智聯(lián)招聘發(fā)布的《2021引人才、促就業(yè)中國城市大數(shù)據(jù)分析報(bào)告》顯示，中國城市群人才吸引力排名前三為長(zhǎng)江三角洲城市群、粵港澳大灣區(qū)、京津冀城市群，作為后起之秀的“成渝城市群”排在第四，蘊(yùn)藏著巨大的潛力。隨著成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈規(guī)劃建設(shè)上升為國家戰(zhàn)略，“成渝城市群”正加快促進(jìn)產(chǎn)業(yè)、人口及各類生產(chǎn)要素合理流動(dòng)和高效集聚，推動(dòng)打造帶動(dòng)全國高質(zhì)量發(fā)展的重要增長(zhǎng)極和新的動(dòng)力源，經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間大，未來可塑性強(qiáng)，這對(duì)于人才而言意味著更多機(jī)會(huì)和選擇。同時(shí)，“成渝城市群”的生活方式也是吸引年輕人的重要因素，無疑將成為各類人才流入的首選地之一。

關(guān)鍵詞二：公園城市

當(dāng)前，成都正加快建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)，建設(shè)以創(chuàng)新為新動(dòng)能的公園城市，努力搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)的圓夢(mèng)舞臺(tái)，形成吸引國際高端要素和優(yōu)秀人才資源的巨大引力場(chǎng)。近年來，成都上接城市發(fā)展戰(zhàn)略、下接用人主體需求，持續(xù)推動(dòng)政策迭代創(chuàng)新，著力實(shí)現(xiàn)從拼政策、給優(yōu)惠的“1.0版本”到搭平臺(tái)、給機(jī)會(huì)的“2.0版本”再到優(yōu)平臺(tái)、營生態(tài)的“3.0版本”轉(zhuǎn)變，提出“先落戶后就業(yè)”“實(shí)施人才安居工程”“支持高能級(jí)平臺(tái)面向社會(huì)開放”等系列措施，構(gòu)建具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的政策體系，筑牢人才工作的持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)公園城市發(fā)展的動(dòng)力源泉，高水平建設(shè)西部（成都）科學(xué)城，打造國家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)126家，規(guī)劃建設(shè)1000萬平方米高品質(zhì)科創(chuàng)空間，建成國家級(jí)雙創(chuàng)示范基地5個(gè)、國家級(jí)科技企業(yè)孵化器及眾創(chuàng)空間74個(gè)，推動(dòng)成都成為全國“雙創(chuàng)”第四城，以創(chuàng)新活動(dòng)培育人才，以創(chuàng)新事業(yè)凝聚人才。

關(guān)鍵詞三：蓉漂

成都順應(yīng)流量經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展需求，創(chuàng)新將品牌化戰(zhàn)略植入人才工作，把人才工作凝練成具有顯示度的IP符號(hào)，塑造了深入人心的“蓉漂”品牌，打造“蓉漂計(jì)劃”“蓉漂人才日”“蓉漂人才薈”“蓉漂人才發(fā)展學(xué)院”“蓉漂青年人才驛站”等系列拳頭產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品，探索出一條以“蓉漂”品牌吸引人才流量、鏈接高端資源、賦能人才協(xié)同的人才工作發(fā)展新路子。截至目前，吸引新落戶高知識(shí)高技能青年人才超過57萬人，入選國家、省、市級(jí)重大人才工程專家3788人、頂尖團(tuán)隊(duì)195個(gè)，榮登《財(cái)富》雜志“大學(xué)生和青年求職者吸引力城市”榜首，成為“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。

關(guān)鍵詞四：幸福之城

辦好每件“關(guān)鍵小事”，讓人才“心有所歸”。成都連續(xù)12年榮登“中國最具幸福感城市”榜首，圍繞人才全生命周期需求，以“春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無聲”的服務(wù)供給，營造人人都能被看見被尊重被關(guān)懷的價(jià)值生態(tài)。成都堅(jiān)持黨管人才原則，成立成都市“蓉漂”人才綜合黨委，增強(qiáng)人才政治認(rèn)同感和向心力；以“成都人才綜合服務(wù)中心”為樞紐、區(qū)（市）縣“人才之家”為支點(diǎn)、新型人才工作站為神經(jīng)末梢，構(gòu)建全景式服務(wù)體系；以“蓉城人才綠卡”“蓉漂人才碼”“蓉城人才綜合服務(wù)平臺(tái)”為抓手，營造數(shù)字化智能化人才服務(wù)場(chǎng)景。秉持“安居方能樂業(yè)”，構(gòu)建“租售補(bǔ)”并舉的人才安居服務(wù)體系，規(guī)劃建設(shè)人才公寓10萬套，打造高品質(zhì)國際化社區(qū)45個(gè)，城市人才安居吸引力居全國首位。以價(jià)值生態(tài)為引領(lǐng)，正高標(biāo)準(zhǔn)打造“蓉漂人才公園”，著力展現(xiàn)人才創(chuàng)新智慧的集中縮影，傳遞“人才是第一資源”的美學(xué)表達(dá)。（程文雯）