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四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會

川人協(xié)發(fā)〔2021〕13號

四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會

關于開展全省經營性人力資源服務機構等級評定的通知

各經營性人力資源服務機構：

為深入貫徹落實四川省委、省政府《關于加快構建“4+6”現代服務業(yè)體系推動服務業(yè)高質量發(fā)展的意見》、四川省人力資源和社會保障廳等部門《關于加快發(fā)展人力資源服務業(yè)的意見》等文件精神，充分發(fā)揮標準的行業(yè)引導、服務規(guī)范和市場管理作用，推動四川人力資源服務行業(yè)高質量發(fā)展，省人力資源和社會保障廳委托省人力資源服務行業(yè)協(xié)會在全省人力資源服務行業(yè)中組織開展經營性人力資源服務機構等級評定。現將有關事項通知如下：

一、組織機構

等級評定工作由省人力資源和社會保障廳指導，省人力資源服務行業(yè)協(xié)會組織實施。

請各市（州）人社局做好當地的宣傳工作，動員符合參評條件的機構積極參與評級，并協(xié)助做好當地參評機構的實地考察工作。

二、評定標準及辦法

等級評定依據省人力資源服務行業(yè)協(xié)會研究制定的《四川省人力資源服務機構等級評定標準》（附件1）《四川省人力資源服務機構等級評定辦法》（附件2）進行。

三、參評要求

1.凡在四川省內依法登記注冊、具有獨立法人資格并按照國家規(guī)定取得相關行政許可或備案、正式營運3年以上的人力資源服務機構均可自愿申請參加等級評定。服務機構如設有分支機構，可合并資源申報等級評定；2020年度已經評定1A-4A等級的機構，可以申報更高等級的評定。

2.各參評機構按照《四川省人力資源服務機構等級評定標準》中的《評分表》自評打分，依據自評分值和“必備條件”，確定申報評定等級。

3.各參評機構，請于2021年11月15日前報送以下材料：

（1）填寫《四川省人力資源服務機構等級評定申報表》（見附件2）：　

（2）機構營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證或“三證（五證）合一證照和按照國家規(guī)定取得的行政許可證復印件；　

（3）機構法人代表身份證、員工名冊及其與工作崗位相關的執(zhí)業(yè)（職業(yè)、職稱）有效證書、學歷證書復印件；

（4）辦公場地如系自有需提交房屋產權證復印件，如系租賃需提交房屋租賃合同復印件；

（5）《四川省人力資源服務機構等級評定申請報告》，如實闡述機構注冊資本、從業(yè)人員、設施設備、辦公條件與服務環(huán)境等基本情況，業(yè)務范圍、服務領域、服務客戶、經營規(guī)模、經濟效益、社會效益、行業(yè)信譽等服務情況，以及社會公益、獲得的表彰榮譽、在同行中的地位影響、經營特色、管理經驗等情況；　　

（6）機構內部治理及投訴處理、安全、消防、衛(wèi)生等各項管理制度復印件；

（7）機構網站首頁及其功能模塊截圖；

（8）機構及其法人代表、領導班子、員工獲獎（榮譽）證書復（影）印件；　　

以上申報材料裝訂成冊報送協(xié)會，同時報送電子文檔（Word格式）一份。

四、相關事項

1.各經營性人力資源服務機構要認真學習《標準》《辦法》，結合自身實際，主動對標，自我完善、改進提高，把機構等級評定作為企業(yè)完善內部治理、規(guī)范服務行為、提高服務質量、樹立行業(yè)形象的過程。

2.參評機構在申報、接受現場考評等過程中，不得弄虛作假，否則取消參評資格。

3.參與現場考評、綜合評審人員，必須實事求是，不得泄露參評機構的業(yè)務信息和商業(yè)秘密、不得向參評機構收取任何費用，一經發(fā)現，將追究有關人員責任。

4.等級評定工作聯(lián)系人：張曉莉86144550,15982234802，

申報材料寄：610015成都市小南街99號  四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會  張曉莉收。

電子文檔（Word格式）發(fā)送至1164145369@qq.com郵箱。

附件： 1.《四川省人力資源服務機構等級評定標準》

    2.《四川省人力資源服務機構等級評定辦法》

                                四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會

                                    2021年10月25日