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今年以來，雅安市滎經(jīng)縣深入貫徹落實中、省、市“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署，堅持就業(yè)優(yōu)先政策，落實“三個抓手”工作舉措，促進(jìn)農(nóng)村勞動力高質(zhì)量就業(yè)，千方百計幫助農(nóng)村勞動力吃上“就業(yè)飯”、端穩(wěn)“就業(yè)碗”。

以政策宣傳為抓手，鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)。強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)激勵政策宣傳，“線上”利用微信公眾號、QQ群、微信群和“線下”通過進(jìn)村入戶、送崗位下鄉(xiāng)、現(xiàn)場宣講等方式，向廣大群眾宣傳講解有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，激發(fā)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。截至目前，舉辦政策宣講活動20余場，發(fā)放招聘、就業(yè)等相關(guān)宣傳資料1.5萬余份。

以平臺發(fā)展為抓手，拓寬就業(yè)渠道。搭建對接平臺，強化勞務(wù)協(xié)作，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是充分發(fā)揮經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)促進(jìn)就業(yè)的作用，著力培育縣內(nèi)經(jīng)營性人力資源機構(gòu)，通過縣內(nèi)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)有序組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是加強跨區(qū)域勞務(wù)合作，與重慶市以及省內(nèi)成都市、樂山市等簽訂區(qū)域合作協(xié)議，促進(jìn)人力資源有序互通。三是創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)供給模式，通過比選向社會購買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果，由第三方經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)承接招聘會和送崗位下鄉(xiāng)招聘活動，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。截至目前，培育縣內(nèi)經(jīng)營性人力資源機構(gòu)3家，開展線上線下招聘會5場、送崗位下鄉(xiāng)活動20場，累計發(fā)布招聘信息33485條，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向1192人，促進(jìn)501名勞動者就業(yè)。

以技能培訓(xùn)為抓手，全面提升素質(zhì)。緊緊圍繞森林康養(yǎng)、綠色新型建材、有機特色茶、砂器等本土產(chǎn)業(yè)以及結(jié)合企業(yè)用工需求，開展職業(yè)技能提升、以工代訓(xùn)、中小企業(yè)應(yīng)對新冠肺炎疫情線上綜合培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，促進(jìn)勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。截至目前，開展返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)8期、培訓(xùn)學(xué)員225人，開展職業(yè)技能培訓(xùn)24期、培訓(xùn)學(xué)員1200人，開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)5期、培訓(xùn)學(xué)員240人，組織11家企業(yè)開展以工代訓(xùn)、培訓(xùn)在職員工210人。