攀枝花市人力資源社會(huì)保障局嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃,以保障和改善民生為重點(diǎn),強(qiáng)化政策落實(shí),創(chuàng)新工作思路,探索有效途徑,聚焦“三力”助推鄉(xiāng)村振興。
貸款融資增“動(dòng)力”。廣泛動(dòng)員金融機(jī)構(gòu)參與創(chuàng)業(yè)貸款工作,與全市所有商業(yè)銀行簽訂合作協(xié)議,啟動(dòng)“返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員”融資服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng),農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者通過銀行網(wǎng)點(diǎn)就近申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款創(chuàng)業(yè)者比例達(dá)到100%。截至7月底,針對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.0358億元,扶持創(chuàng)業(yè)實(shí)體790個(gè)。
技能培訓(xùn)添“智力”。結(jié)合市場需求、農(nóng)民工意愿和自身實(shí)際,開展種植、養(yǎng)殖、保潔、育嬰、養(yǎng)老護(hù)理、中西式烹飪等10余個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)。堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)掛鉤,引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展“訂單式”“菜單式”培訓(xùn),全面提升農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。截至目前,已組織開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)98期3650人,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)26期763人。
供需聯(lián)動(dòng)激“活力”。開展用工需求動(dòng)態(tài)監(jiān)測,今年累計(jì)挖掘30885個(gè)有效就業(yè)崗位,建立用工調(diào)度保障機(jī)制,實(shí)現(xiàn)供需精準(zhǔn)備匹配。創(chuàng)新開展“家門口”流動(dòng)招聘、“夜市”招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等公共招聘會(huì)41場,暢通求職和用工渠道。與“中圈”城市簽訂人力資源合作協(xié)議,實(shí)現(xiàn)“中圈層”線上招聘協(xié)同聯(lián)動(dòng),發(fā)布“就業(yè)微招聘”100余期,今年全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)13348人。