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 瀘州昂揚吹響新時代人才工作的號角

 ——2018中國瀘州人才發(fā)展大會新聞發(fā)布會綜述

4月20日2018中國瀘州人才發(fā)展大會新聞發(fā)布會在蓉召開。

四川省委組織部人才處、省委編辦、省委農(nóng)工委、省教育廳、省科技廳、省人社廳、省商務(wù)廳等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，省社科院、省僑聯(lián)、省工商聯(lián)、省高端人才服務(wù)中心、省商務(wù)廳發(fā)展事務(wù)中心、省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、省千人計劃專家聯(lián)誼會、省僑商聯(lián)合會、省歸國人士企業(yè)聯(lián)合會、省安徽商會、省民營企業(yè)發(fā)展促進會等單位及在川高校負責(zé)人應(yīng)邀出席新聞發(fā)布會。

發(fā)布會上，中國瀘州人才發(fā)展大會指揮長、瀘州市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長徐斌介紹了此次人才發(fā)展大會的總體安排及籌備情況，瀘州市市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長周毅發(fā)布了《2018年瀘州市急需緊缺人才目錄》，中國瀘州人才發(fā)展大會指揮部辦公室主任、瀘州市委組織部副部長、市人才辦主任曾妍發(fā)布了《瀘州人才發(fā)展報告（2017）》。全景式展現(xiàn)了瀘州人才工作的宏偉藍圖，吹響了新時代瀘州人才工作的昂揚號角！

《瀘州人才發(fā)展報告（2017）》：一幅人才工作的時代畫卷

《報告》是委托四川省社會科學(xué)研究院伏紹宏研究團隊歷時大半年，對瀘州人才實踐經(jīng)驗綜合研究的理論成果，以瀘州經(jīng)濟社會面臨的新機遇為出發(fā)點，聚焦瀘州人才工作，從人才規(guī)模、人才結(jié)構(gòu)、人才素質(zhì)、人才效能等方面系統(tǒng)分析了2015年-2017年瀘州人才發(fā)展現(xiàn)狀。從突出人才興市、打造區(qū)域人才高地；堅持引育結(jié)合、壯大各類人才隊伍；立足用好人才、創(chuàng)新人才配置方式；實施多元激勵、充分激發(fā)人才活力；優(yōu)化人才環(huán)境、提供人才服務(wù)保障；把握歷史機遇、搶占人才發(fā)展高點六個方面系統(tǒng)梳理了我市在推進人才發(fā)展中的實踐探索、工作成果和思路措施，是瀘州市第一份系統(tǒng)分析人才市情、人才發(fā)展及其工作的研究報告，是繼成都之后川內(nèi)第二個市州發(fā)布的人才發(fā)展報告，屬川滇黔渝結(jié)合部毗鄰的市（區(qū)、縣）中率先發(fā)布。

《報告》是對瀘州人才決策部署重點舉措的全程回顧。特別回顧了瀘州市“雙組長”高位驅(qū)動，落實黨管人才責(zé)任，實行市委書記、市長“雙組長”制；重磅推出酒城人才新政，全新建立人才工作目標(biāo)考核辦法，溫情出臺黨委聯(lián)系服務(wù)專家的黨管人才系列措施；特別回顧了瀘州“三基金”強化人才投入的諸多工作保障和瀘州優(yōu)化人才服務(wù)，以全方位、立體式的大體檢方式，進一步明晰了人才資源優(yōu)先開發(fā)、結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、投入優(yōu)先保障、制度優(yōu)先創(chuàng)新的工作導(dǎo)向。

《報告》是對瀘州人才體制機制改革創(chuàng)新的深度聚焦。特別聚焦了酒城人才新政“1+N” 的積極影響、貿(mào)區(qū)人才工作的快速起步、瀘州人才工作體系的整體構(gòu)和瀘州人才工作助力脫貧攻堅的突破創(chuàng)新，啟示我們必須不斷釋放政策紅利，不斷推進政府職能轉(zhuǎn)變，最大限度發(fā)揮政策的疊加放大效應(yīng)。

《報告》是對瀘州人才歷史階段發(fā)展進程的深刻解析。特別指出高精尖人才搶奪競爭持續(xù)升溫的挑戰(zhàn)；人才比較優(yōu)勢尚未形成，政策比較優(yōu)勢有待提升，經(jīng)濟優(yōu)勢還不突出，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比較大，人才工作手段有待進一步創(chuàng)新，精細化、情感化的人才工作格局尚需進一步構(gòu)；基層人才流失較為嚴重，強勢區(qū)域?qū)o州的虹吸現(xiàn)象長期存在，中高端人才流失時有發(fā)生，偏遠地區(qū)、貧困地區(qū)人才安全得不到保障。

《報告》是對瀘州人才未來思路發(fā)展方向的決策建議。明確瀘州要深入挖掘人才資源富礦，不斷提高人才發(fā)展與創(chuàng)新驅(qū)動的融合度、與經(jīng)濟社會發(fā)展的匹配度、與自貿(mào)區(qū)建設(shè)的契合度。創(chuàng)新提出要構(gòu)建人才發(fā)展良性生態(tài)圈，做強自貿(mào)區(qū)建設(shè)人才支撐，推動人才高質(zhì)量發(fā)展，打造“酒城人才”整體品牌，建立瀘州市戰(zhàn)略人才庫，吸引大學(xué)生來瀘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

《2018年瀘州市急需緊缺人才目錄》：一張招賢納才的英雄帖

瀘州人才《目錄》涉及全市258家用人單位、698個崗位、2410個人才需求信息，包括《博士研究生需求目錄》《碩士研究生需求目錄》《985-211本科生需求目錄》《本科生需求目錄》四個部分，涉及單位名稱、單位層次、單位類型、需求崗位、引進人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、職稱（技能）資格、能力業(yè)績要求、待遇、工作地點等欄目11項，綜合信息7678條。

《目錄》全面、廣泛了解、收集了各用人單位的人才需求信息，體現(xiàn)計劃針對性；《目錄》堅持科學(xué)的人才評價體系，形成綜合、系統(tǒng)人才需求總綱，體現(xiàn)注重科學(xué)實用性，為各地、各部門對人才流向、流量的宏觀指導(dǎo)提供了依據(jù)。

《目錄》中，擬引進急需緊缺高層次人才的行業(yè)分布廣，涉及金融、制造、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、科研、采礦、電力、管理、建筑、教育、信息技術(shù)、商貿(mào)等16個、2410人；提供擬引進急需緊缺高層次人才崗位的單位性質(zhì)比2017年更好，其中事業(yè)單位有169家（崗位512個）、國有企業(yè)有26家（崗位139個）、私營企業(yè)有27家（崗位47個）；擬引進急需緊缺高層次人才要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷，或具有中級及以上職稱、技師及以上資格或者通過國家級職（執(zhí)）業(yè)資格考試的高層次人才數(shù)量較2017年更高，其中博士研究生318人、碩士研究生614人、985-211本科生209人、一般本科生769人；擬引進急需緊缺高層次人才崗位698個，其中博士研究生崗位15個、碩士研究生崗位237個、985-211本科崗位158個、一般本科崗位288個；擬引進急需緊缺高層次人才的福利待遇比2017年更好，部分用人單位對博士研究生給出了安家費18-20萬，年薪20-60萬元，科研啟動金5-20萬的最高待遇；對碩士研究生給出了可享受事業(yè)單位工資待遇，年薪20-60萬元的最高待遇；對985-211本科生給出了可享受事業(yè)單位工資待遇，年薪50萬元的最高待遇；對高技能人才給出了可享受事業(yè)單位工資待遇，年薪40-60萬的最高待遇。

根據(jù)《目錄》公布的人才需求信息，瀘州市下一步將加強集中宣傳，組織開展系列招聘活動?！赌夸洝钒l(fā)布后，將作為瀘州2018年引進人才的重要指南，瀘州人才辦將開通“中國酒城瀘州人才”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，從即日起落實專人負責(zé)受理個人求職報名。歡迎廣大優(yōu)秀人才踴躍報名，到瀘州發(fā)展創(chuàng)業(yè)。

中國瀘州人才發(fā)展大會：一場值得期待的人才群英會

中國瀘州人才發(fā)展大會以聚智聚才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主題，由中國人才研究會作為指導(dǎo)單位，省委組織部（省人才辦）、省人社廳、省委編辦、省科技廳、省投資促進局、省僑聯(lián)等部門重點支持，中共瀘州市委、瀘州市人民政府、新華社中國經(jīng)濟信息社共同主辦，將充分發(fā)揮招才引智、項目合作、形象展示作用，為“決勝全面小康、建成區(qū)域中心”提供堅實的人才支撐。

大會將進行以下十項活動：

 1.開幕式。定于2018 年 7月6日上午 9:00，在瀘州巨洋飯店國際宴會廳，舉行中國瀘州人才發(fā)展大會開幕式。

 2.主論壇。以“聚智聚才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”為主題，邀請國內(nèi)外重要嘉賓作主題演講。

 3.現(xiàn)場招聘。征集上萬個崗位集中開展人才招引活動，其中，碩士研究生（中級職稱）以上崗位3000個。

 4.軍民融合?航空航天產(chǎn)業(yè)人才及項目專場對接。

 5.自貿(mào)發(fā)展?智能制造產(chǎn)業(yè)人才及項目專場對接。

 6.鄉(xiāng)村振興?農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)人才及項目專場對接。

 7.全民健康?生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才及項目專場對接。

 8.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。以“創(chuàng)業(yè)酒城?贏在瀘州”為主題，開展人才項目篩選和項目路演、成果展示，邀請風(fēng)投基金、投行等參與針對有潛力項目現(xiàn)場集中簽約。

 9.招才引智成果展示。將近年來瀘州“人才+科技”“人才+文化”“人才+脫貧攻堅”“人才+高?！薄叭瞬?園區(qū)”等成果融入到中國瀘州人才發(fā)展大會中集中展示。

 10.高層次人才園區(qū)行。組織高層次人才到區(qū)縣、園區(qū)開展實地調(diào)研、考察對接。

    瀘州期待大會成為各類人才集聚的開放盛會、引資引智的合作盛會、區(qū)域聯(lián)動的共贏盛會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力盛會、精簡高效的務(wù)實盛會。

為確保大會各項工作的推進，瀘州成立了人才團隊和項目對接組、大賽與現(xiàn)場招聘組、成果展示組、后勤接待組、安保維穩(wěn)等小組，各小組正加快推進人才聯(lián)絡(luò)、項目對接、會展設(shè)計、宣傳推廣等工作。為確保各位來賓便捷來瀘，云龍機場將于7月1日正式通航；瀘州將建立一對一的服務(wù)機制，對重要來賓和高層次人才朋友們實行貼心的對接服務(wù)；為確保人才待遇兌現(xiàn)落實，瀘州重新修訂酒城人才新政，支持各類人才到瀘州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，特殊人才實行“一事一議、上不封頂”。

人才蔚起，酒城新興。瀘州正緊緊抓住長江經(jīng)濟帶開發(fā)的新機遇，竭誠把各類急需緊缺高層次人才引進來、用起來，讓人才聚起來、干起來，奮力把瀘州建設(shè)成為長江上游經(jīng)濟發(fā)展騰飛的排頭兵。（協(xié)會秘書處）