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今年，綿竹市人社局高質(zhì)量推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，深化“我為群眾辦實事”活動實效，通過將直播間搬進(jìn)招聘會現(xiàn)場，進(jìn)行“空中雙選”等特色招聘方式，助力穩(wěn)就業(yè)，保民生。

一是持續(xù)擦亮就業(yè)服務(wù)品牌，深化“我為群眾辦實事”。將每月末最后一周的星期五確定為“綿竹招聘日”，結(jié)合重點群體和企業(yè)需求，確定不同招聘主題和形式。積極應(yīng)對新冠肺炎疫情的影響，我市不斷加大線上招聘的力度，拓展就業(yè)崗位、拓寬就業(yè)渠道，將網(wǎng)絡(luò)招聘和線下招聘有機結(jié)合，進(jìn)一步擴大“綿竹招聘日”品牌影響力，有效推動“我為群眾辦實事”活動，切實為群眾辦實事、解決就業(yè)難題。今年以來，我市共開展線上招聘會11場，現(xiàn)場招聘會5場，2344家企業(yè)提供崗位66003個，涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、生產(chǎn)制造、醫(yī)療健康、生活服務(wù)等行業(yè)，達(dá)成意向性協(xié)議6196個；通過“綿竹人社”微信公眾號、政務(wù)公開網(wǎng)站發(fā)布“崗位速遞”43期，321家企業(yè)提供崗位12019個，達(dá)成意向性協(xié)議226個。

二是創(chuàng)新開展“空中雙選”拓寬就業(yè)渠道。年初，“就業(yè)服務(wù)不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇”的線上“春風(fēng)行動”，充分利用各類線上渠道破解疫情期間招工難題，實現(xiàn)“云”招聘。組織企業(yè)總經(jīng)理、人力資源負(fù)責(zé)人到直播間“直播帶崗”，派出人社服務(wù)專員“入企帶崗”對招聘崗位做現(xiàn)場連線介紹，通過“崗位介紹+線上答疑+直播投遞”，推出持續(xù)一個月的系列線上招聘活動，讓求職者“眼見為實”，足不出戶就能找到工作。在“五一”勞動節(jié)之際，創(chuàng)新推出“最美勞動者—我為企業(yè)帶崗”活動，邀請企業(yè)普通員工走進(jìn)直播間“現(xiàn)身說崗”，提升企業(yè)招聘透明度和互動性。通過開展崗位發(fā)布、求職登記、招聘面試等于一體的“直播通辦”服務(wù)，實現(xiàn)了線上送崗，線上面試，線上簽約，為企業(yè)和求職者搭建“空中雙選”平臺，增加行業(yè)化特色化招聘、拓展就業(yè)群體擇業(yè)渠道。今年已舉辦直播帶崗3期，參加直播帶崗和線上招聘企業(yè)達(dá)225家，提供行政人事、會計、技術(shù)工人等崗位6903個，達(dá)成意向性協(xié)議4211人。

三是直播間搬進(jìn)招聘會現(xiàn)場雙向發(fā)力。為迎接中國共產(chǎn)黨成立100周年，結(jié)合綿竹市民營經(jīng)濟系列活動舉辦“民營企業(yè)專場招聘會”，創(chuàng)新將直播間搬到招聘會現(xiàn)場，把線上直播和現(xiàn)場招聘相結(jié)合。招聘會現(xiàn)場設(shè)置了招聘直播間，中航寶勝、龍蟒大地、特能威新能源等7家企業(yè)入駐直播間，HR在線直播介紹崗位，在線對話場外求職者，2小時的直播時間，吸引5.5萬余人進(jìn)入直播間觀看，100余人參與互動，近距離的了解到用人單位提供的崗位信息。同時，通過直播間進(jìn)行就業(yè)政策服務(wù)宣傳，在為未能到場的求職者“隔空”送去3000個崗位的同時，還送上政策和服務(wù)。（王肖霞）