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6月8日，涼山州易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)后續(xù)治理就業(yè)增收推進(jìn)會(huì)在西昌召開。會(huì)議主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作的重要指示精神，貫徹落實(shí)省委促進(jìn)涼山州易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)后續(xù)治理專題會(huì)議部署，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作。省委組織部相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志出席會(huì)議；省人力資源和社會(huì)保障廳部分處室（單位）相關(guān)負(fù)責(zé)同志，涼山州政府黨組成員陳堅(jiān)軍，州人社局長(zhǎng)羅衛(wèi)平作會(huì)議發(fā)言；省人社廳黨組成員、副廳長(zhǎng)黃曉東、省就業(yè)局局長(zhǎng)王祎，涼山州委副書記蔣剛出席會(huì)議并講話。涼山州委常委、組織部長(zhǎng)劉曉博主持會(huì)議。

黃曉東受省人社廳黨組書記、廳長(zhǎng)胡斌同志委托作會(huì)議講話。

他指出，易地扶貧搬遷是脫貧攻堅(jiān)的標(biāo)志性工程，我省70%的大型及以上安置點(diǎn)都集中在涼山州，搬遷群眾“一搬跨千年”，生產(chǎn)生活方式的革命性再造與經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系的系統(tǒng)性重塑、周邊產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)空間有限與搬遷群眾就業(yè)能力不強(qiáng)等問題相互交織，集中安置點(diǎn)后續(xù)治理就業(yè)增收任重道遠(yuǎn)。

他強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識(shí)到抓好集中安置點(diǎn)就業(yè)增收工作是鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、深化鄉(xiāng)村治理、踐行初心使命的必然要求，要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記的重要指示精神上來，統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，不斷增強(qiáng)做好集中安置點(diǎn)就業(yè)增收工作的政治自覺思想自覺行動(dòng)自覺，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線。

他要求，省、州、縣三級(jí)人社部門要對(duì)標(biāo)對(duì)表人社部“一個(gè)不變、兩個(gè)強(qiáng)化”就業(yè)幫扶工作核心，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、破難題、提質(zhì)量，用心用情、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，推動(dòng)集中安置點(diǎn)就業(yè)增收工作落地落實(shí)、終端見效。要健全優(yōu)先幫扶、崗位開發(fā)、勞務(wù)協(xié)作、職教幫扶“四個(gè)機(jī)制”，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，多方式幫助搬遷群眾轉(zhuǎn)移就業(yè)，多舉措加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)；要強(qiáng)化政策支持、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)“四項(xiàng)舉措”，全力確保就業(yè)幫扶政策不斷檔不掉線，全力提升搬遷群眾技能水平，全力擴(kuò)大公共就業(yè)服務(wù)覆蓋范圍，全力保障搬遷群眾合法務(wù)工權(quán)益。

蔣剛通報(bào)了涼山州易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)就業(yè)增收工作推進(jìn)情況，要求各縣（市）、州直各有關(guān)部門要緊緊抓住促進(jìn)就業(yè)增收這個(gè)“牛鼻子”，保持定力、把握重點(diǎn)、持續(xù)發(fā)力，緊盯“四個(gè)增加、三個(gè)提升”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出、就近就業(yè)、技能培訓(xùn)與安置點(diǎn)后續(xù)治理統(tǒng)籌推進(jìn)。

王祎在講話中，回顧總結(jié)了今年以來全省人社就業(yè)系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委相關(guān)決策部署，主動(dòng)作為、聚焦聚力推動(dòng)集中安置點(diǎn)就業(yè)增收工作取得的積極進(jìn)展。對(duì)下步如何推動(dòng)落實(shí)集中安置點(diǎn)就業(yè)增收工作，他指出：要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化政策支撐，專門研究制定配套重點(diǎn)工作的推進(jìn)辦法和務(wù)實(shí)舉措，構(gòu)建突出長(zhǎng)效實(shí)效的政策體系。要加快建立安置點(diǎn)搬遷勞動(dòng)力“五個(gè)名單”，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做好就失業(yè)監(jiān)測(cè)和“零就業(yè)家庭”預(yù)警。要緊緊圍繞“有勞動(dòng)力的搬遷家庭至少1人就業(yè)的目標(biāo)”，多渠道促進(jìn)搬遷勞動(dòng)力就業(yè)水平穩(wěn)中提質(zhì)。要做好年度培訓(xùn)規(guī)劃，拓展項(xiàng)目、靈活方式，強(qiáng)化培訓(xùn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)效。要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)同，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)工作力量，做好就業(yè)幫扶，落實(shí)工作督導(dǎo)，推動(dòng)“1次上門勞務(wù)服務(wù)、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次適合的崗位信息、1次免費(fèi)培訓(xùn)”的“1131”就業(yè)幫扶服務(wù)落地落實(shí)。

省人力資源和社會(huì)保障廳、省就業(yè)局相關(guān)處室（單位）負(fù)責(zé)同志，涼山州人社部門（單位）相關(guān)負(fù)責(zé)同志，涼山州相關(guān)縣（市）黨委組織部、人社局、就業(yè)局主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。