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為深入了解會員單位和行業(yè)情況、傾聽工作意見和建議，切實推進省人社廳委托省人力資源服務行業(yè)協(xié)會開展的行業(yè)評優(yōu)評級工作，6月1日，協(xié)會會長趙仕榮、副會長蔣全民、會員部主任張曉莉等一行專程前往瀘州，調研副會長單位瀘州市人才服務中心、會員單位瀘州中工人力資源服務有限公司、瀘州藍博職業(yè)培訓學校有限公司、瀘州中之云職業(yè)培訓學校有限公司，回訪查驗瀘州市首家3A級機構瀘州市茂源人力資源有限公司。

在瀘州市人才服務中心，趙仕榮會長一行聽取了中心主任陳林關于中心職能和工作情況介紹，并就中心開展的招才引才、干部任前考法、職業(yè)技能鑒定監(jiān)管等特色工作進行了深入交流。

隨后，趙仕榮一行先后到多家人力資源服務公司考察，了解各公司的基礎建設、業(yè)務范圍及基本經營狀況，并在瀘州人力資源服務產業(yè)園與各公司負責人進行了座談交流。座談會上，各企業(yè)負責人積極發(fā)言，既談到各自的工作經驗和取得的成績，也反映了一些問題：一是瀘州的人力資源服務業(yè)發(fā)展較為滯后，企業(yè)特別是民營企業(yè)使用專業(yè)的人力資源服務規(guī)范意識不強，當地的人力資源服務市場小、亟待開發(fā)；二是國有人力資源服務企業(yè)的競爭優(yōu)勢，使本土民營人力資源小微企業(yè)發(fā)展步履維艱；三是缺乏行業(yè)組織的溝通協(xié)調，行業(yè)企業(yè)特別是民營企業(yè)的訴求和建議難以表達。趙仕榮會長感謝各會員單位及行業(yè)機構對協(xié)會工作的支持，通報了協(xié)會去年以來的主要工作。針對大家反映的問題，他表示，省協(xié)會作為全省人力資源服務業(yè)的行業(yè)組織，將及時加強對市州會員單位和行業(yè)機構的服務，同時發(fā)揮企業(yè)與政府之間的橋梁紐帶作用，在廣泛調研、綜合分析后一定如實向行業(yè)管理部門反映情況。他希望各企業(yè)，一是要不斷提升自身的管理水平和服務能力，二是因地制宜開拓市場業(yè)務，三是與業(yè)內強勢企業(yè)合作做大做強，以此應對激烈的市場競爭，為促進當地人力資源服務業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。（協(xié)會秘書處）