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大英縣始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”總體要求，健全脫貧人口、農(nóng)村低收入人口就業(yè)幫扶工作機(jī)制，促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，增強(qiáng)脫貧穩(wěn)定性，奮力譜寫(xiě)鄉(xiāng)村振興人社新篇章。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)、做好臺(tái)賬，做到底數(shù)清。充分發(fā)揮縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，組織鎮(zhèn)（街道辦）人社服務(wù)中心、村人社服務(wù)站、勞動(dòng)協(xié)管員等工作人員對(duì)脫貧勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷勞動(dòng)力、邊緣易致貧勞動(dòng)力就業(yè)信息進(jìn)行采集，建立外出務(wù)工、就業(yè)意愿、就業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)幫扶臺(tái)賬，按季動(dòng)態(tài)更新。建立貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)、扶貧載體吸納和扶貧公益性崗位“三個(gè)臺(tái)賬”，建立幫扶服務(wù)員制度，一對(duì)一對(duì)邊緣易致貧戶納入預(yù)警進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。

二、突出特色、做強(qiáng)車(chē)間，提升就業(yè)吸納能力。搭建扶貧車(chē)間、就業(yè)扶貧基地和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實(shí)項(xiàng)目“三個(gè)載體”，拓寬就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。采取你吸納、我獎(jiǎng)勵(lì)的措施，對(duì)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的給予1000元/人獎(jiǎng)補(bǔ)；吸納10人以上的并評(píng)選為就業(yè)扶貧基地，一次性給予5萬(wàn)元的獎(jiǎng)補(bǔ)；對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納10人以上的，再一次性給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。已累計(jì)打造就業(yè)扶貧車(chē)間6個(gè)，吸納脫貧戶就業(yè)76人，人均年收入增加1.2萬(wàn)元；打造就業(yè)扶貧基地8個(gè)，吸納脫貧戶就業(yè)106人，人均年收入增加1.5萬(wàn)元。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)、提升技能，提升脫貧戶就業(yè)能力。聚焦農(nóng)業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)移就業(yè)、縣內(nèi)用工、退捕轉(zhuǎn)產(chǎn)等需要，以脫貧勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷勞動(dòng)力、邊緣易致貧勞動(dòng)等群體為重點(diǎn)，積極推行“點(diǎn)菜式、定向式”培訓(xùn)，鼓勵(lì)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就近就業(yè)，落實(shí)好職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策，推薦培養(yǎng)一批有知識(shí)有能力會(huì)管理的技術(shù)工人，實(shí)時(shí)更新種養(yǎng)殖和管理理念，實(shí)時(shí)跟上市場(chǎng)的變化節(jié)奏，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振新儲(chǔ)備一批急需緊缺人才。

四、落實(shí)政策、強(qiáng)化宣傳，提升創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)能力。制定《大英縣新冠疫情防控期間鼓勵(lì)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)辦法》，出臺(tái)就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、子女入學(xué)、父母免費(fèi)體檢等8條“硬核”舉措，鼓勵(lì)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建立政策宣傳小組，逐戶、逐人把就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策送到家，積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)、新就業(yè)模式積極發(fā)展，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)者提供更多的新就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。近兩年來(lái)，為新就業(yè)形態(tài)模式就業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼14人，補(bǔ)貼金額14萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)37人；辦理自主創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款42人，發(fā)放貸款金額840萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)210人。

五、搭建平臺(tái)、送崗下鄉(xiāng)，提升就地就近就業(yè)能力。依托遂寧公共就業(yè)招聘網(wǎng)、大英就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號(hào)、大英人力資源招工求職QQ群等平臺(tái)，采取“不放假”、“不下線”，“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”等服務(wù)舉措，24小時(shí)在線為招工企業(yè)和求職人員服務(wù)。設(shè)立“三大員”[政策宣傳員、企業(yè)用工服務(wù)員、鎮(zhèn)（街道辦）聯(lián)絡(luò)員]點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、人對(duì)人無(wú)縫對(duì)接各類招聘、求職信息，確保招工信息遞得出、求職人員收得到、企業(yè)大門(mén)進(jìn)得去。截至目前，共為企業(yè)發(fā)布招工信息5862條，錄入求職信息708條。共舉辦服務(wù)農(nóng)民工“送崗位下鄉(xiāng)入村”、就業(yè)援助月、今冬明春系列招聘活動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)等各類招聘會(huì)12期（其中送崗下鄉(xiāng)4場(chǎng)），共計(jì)228家企業(yè)累計(jì)提供7193個(gè)就業(yè)崗位，達(dá)成意向性協(xié)議651人。