4月上旬,四川省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省民營經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立清理拖欠中小企業(yè)賬款工作與根治拖欠農(nóng)民工工資工作聯(lián)動機制,深入貫徹落實《保障中小企業(yè)款項支付條例》(以下簡稱《款項支付條例》)和《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡稱《工資支付條例》),進一步優(yōu)化營商環(huán)境,堅決維護市場主體的合法權(quán)益和農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益。
建機制強協(xié)作,定期召開會議。建立清理拖欠中小企業(yè)賬款與根治拖欠農(nóng)民工工資聯(lián)動工作機制,每年定期召開聯(lián)動工作會議,根據(jù)各地工作實際情況,加強分析研判,會商解決工作中存在的問題和困難,安排部署重點工作任務(wù),協(xié)調(diào)本地相關(guān)單位做好清理拖欠中小企業(yè)賬款與根治拖欠農(nóng)民工工資聯(lián)動工作。
快處理勤反饋,建立通報機制。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,積極依法處理拖欠中小企業(yè)賬款和拖欠農(nóng)民工工資問題的投訴,并建立案件通報機制。搭建“四川省違約拖欠中小企業(yè)款項登記投訴服務(wù)平臺”,在受理拖欠中小企業(yè)賬款的投訴中,發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資線索的或者因拖欠中小企業(yè)賬款導(dǎo)致欠薪問題的,及時通報同級人社部門,人社部門依法調(diào)查處理、及時反饋結(jié)果。人社部門在處理欠薪案件過程中,如果發(fā)現(xiàn)欠薪是由于拖欠中小企業(yè)賬款導(dǎo)致的,及時通報同級《款項支付條例》牽頭單位,牽頭單位依法核實處理,及時反饋結(jié)果。
常通報嚴(yán)考核,開展失信懲戒。嚴(yán)格按照《款項支付條例》和《工資支付條例》等法規(guī)規(guī)定,依法追究拖欠中小企業(yè)賬款和拖欠農(nóng)民工工資的責(zé)任單位和責(zé)任人的法律責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的,依法依規(guī)將其失信信息納入信用信息共享平臺,依法實施失信懲戒;對重大案件、典型案例及時曝光,對違法主體形成有力震懾。不定期通報各地聯(lián)動機制開展情況,并將此項工作納入省政府保障農(nóng)民工工資支付工作考核。