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  九天開出一成都，萬戶千門入畫圖。為深入貫徹2021年招引“510計(jì)劃”，推動(dòng)人力資源為深推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)跨區(qū)域人力資源合作，搭建企業(yè)發(fā)展和促進(jìn)人才就業(yè)的聯(lián)合服務(wù)平臺(tái)，形成人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮市場(chǎng)配置人力資源功能作用，4月11日，中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)高級(jí)人才尋訪專委會(huì)副秘書長(zhǎng)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源領(lǐng)域?qū)僮稍児窘芴厮颊茏稍儎?chuàng)始人&CEO高翔組織和陪同溫州市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)胡正長(zhǎng)、溫州市人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)和市場(chǎng)處處長(zhǎng)潘錦燦、溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)蘇鷺平、溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才開發(fā)科副科長(zhǎng)李新澤、永正人力資源集團(tuán)董事長(zhǎng)陳愛雪一行赴國(guó)家級(jí)成都人才園、成都人力資源產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)考察學(xué)習(xí)，調(diào)研人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、洽談人力資源服務(wù)協(xié)調(diào)合作。

  考察團(tuán)一行首先來到中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（成都人才園），在工作人員帶領(lǐng)下參觀了蓉漂街區(qū)、人力資源服務(wù)共享中心、人才招聘大廳、智能會(huì)議中心，考察團(tuán)了解到作為成都乃至四川人力資源服務(wù)業(yè)的集聚高地，成都人才園順勢(shì)而為，通過著力打造人才樞紐、聚焦產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的人才需求、探索人力資源服務(wù)業(yè)協(xié)同發(fā)展、積極融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈等一系列舉措，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)人力資源服務(wù)供給側(cè)優(yōu)化整合，探索具有鮮明特色的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展之路，加快推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
  隨后，考察團(tuán)與成都市人社局人力資源服務(wù)和市場(chǎng)管理處處長(zhǎng)王霜、成都市人社局人力資源服務(wù)和市場(chǎng)管理處二級(jí)主任科員楊輝、成都市青羊區(qū)人社局副局長(zhǎng)李江、青羊國(guó)投董事長(zhǎng)劉炳文、成都市青羊區(qū)人社局產(chǎn)業(yè)發(fā)展科科長(zhǎng)鄭健峰、青羊區(qū)國(guó)投明嘉公司總經(jīng)理助理向旭進(jìn)行了座談。  座談會(huì)上，青羊國(guó)投董事長(zhǎng)劉炳文對(duì)考察團(tuán)表示熱烈歡迎，對(duì)溫州市人社局一直支持關(guān)注成都人力資源發(fā)展表示衷心的感謝。他表示，溫州市人社局是有執(zhí)行力、有活力、有實(shí)力且朝氣蓬勃，也是在外推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支強(qiáng)大力量，希望借此契機(jī)與溫州人社局交流感情，投資興業(yè)，共享發(fā)展機(jī)遇，共創(chuàng)發(fā)展大業(yè)。同時(shí)劉炳文就成都市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及人才園近況向大家做了介紹，他表示，人力資源服務(wù)不僅是生產(chǎn)類服務(wù)，同時(shí)也是高端商務(wù)服務(wù)。中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園作為國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園，按照“一園三區(qū)”的總體規(guī)劃，主要定位在高端人才、科技創(chuàng)新及大數(shù)據(jù)三個(gè)方向，利用園區(qū)的物理載體，整合公共、社會(huì)資源，形成全方位人力資源服務(wù)解決方案，助力產(chǎn)業(yè)能級(jí)提升，最終建成中西部領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流、與國(guó)際接軌的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。  李江副局長(zhǎng)在座談會(huì)上主要介紹了成都人才園的籌備過程、配套設(shè)施及園區(qū)建設(shè)以來的成效，并針對(duì)園區(qū)建設(shè)方面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。他表示，園區(qū)建設(shè)需注意四個(gè)要點(diǎn)：一是要精心選址；二是做好園區(qū)規(guī)劃及配套；三是設(shè)立原則，建立制度，設(shè)立門檻，嚴(yán)格把關(guān)園區(qū)招商；四是做好運(yùn)營(yíng)管理，讓專業(yè)的團(tuán)隊(duì)做專業(yè)的事。  溫州市人社局副局長(zhǎng)胡正長(zhǎng)一行聽取了產(chǎn)業(yè)園基本情況介紹，詳細(xì)了解園區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、發(fā)展定位及功能分布的情況，對(duì)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園人才園的服務(wù)體系、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)水平和監(jiān)管措施等方面給予充分肯定。他指出，人力資源是第一資源，黨的十九大報(bào)告正式提出了建立實(shí)體經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代金融、科技創(chuàng)新及人力資源協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，人力資源服務(wù)行業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，是人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和配置發(fā)揮市場(chǎng)作用的關(guān)鍵一環(huán)，建立人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，可以發(fā)揮增長(zhǎng)中心的作用，充當(dāng)增長(zhǎng)極的角色。胡正長(zhǎng)指出，溫州人力資源產(chǎn)業(yè)園要學(xué)習(xí)成都人才園先進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理方法，明晰產(chǎn)業(yè)園功能定位，高標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)制定規(guī)劃，加快行業(yè)資源整合，打造產(chǎn)業(yè)集聚、功能集成、資源集約、開發(fā)集中的優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)平臺(tái)；相關(guān)政府部門加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，邊策劃、邊招商，加快園區(qū)建設(shè)步伐；加大政策扶持力度，完善園區(qū)周邊功能配套，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)范化管理，在業(yè)務(wù)拓展、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、對(duì)接合作等方面提供細(xì)致周到的服務(wù)，為入駐企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境。  接著，考察團(tuán)一行來到成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（高新園區(qū)），詳細(xì)了解了園區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、發(fā)展定位及功能分布的情況，先后參觀產(chǎn)業(yè)園HR創(chuàng)空間、信息中心、黨員活動(dòng)中心等區(qū)域，同時(shí)走訪了園區(qū)人瑞人才、銳仕方達(dá)、寶航人力3家企業(yè)，全方位了解了各自的企業(yè)發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)現(xiàn)狀、企業(yè)文化、企業(yè)榮譽(yù)等信息，走訪中，考察團(tuán)被各企業(yè)年輕向上的力量所吸引，聽取了各企業(yè)近年來著眼于人力資源行業(yè)布局的發(fā)展和取得的成績(jī)，對(duì)其優(yōu)異表現(xiàn)以及對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)給予了高度肯定，對(duì)各企業(yè)抱有極大的期待和合作，并期望能在溫州當(dāng)?shù)亟⒎止荆龊萌瞬乓M(jìn)工作。
  隨后，考察團(tuán)與成都市人社局人力資源服務(wù)和市場(chǎng)管理處處長(zhǎng)王霜、成都高新區(qū)黨群工作部人力資源服務(wù)中心副主任黃慰、中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（高新園區(qū)）運(yùn)營(yíng)公司董事長(zhǎng)藍(lán)凱展開了座談。上海外服（四川）人力資源服務(wù)有限公司總經(jīng)理助理尹燁、成都智美人力資源服務(wù)有限公司總經(jīng)理王玉慧、四川祥能集團(tuán)副總經(jīng)理肖小松、CGL 上海德筑企業(yè)管理有限公司高級(jí)合伙人&成都分公司負(fù)責(zé)人呂倩、四川方勝人力資源服務(wù)有限公司副總經(jīng)理蒲躍秋、四川漢普總經(jīng)理&CEO劉軍、成都柯諾維企業(yè)管理有限公司獵頭顧問總監(jiān)張陳毅、成都三顧云科技有限公司創(chuàng)始人盧小東、四川言旬企業(yè)管理有限公司創(chuàng)始人張黎黎等企業(yè)代表參會(huì)。會(huì)議由杰特思哲咨詢創(chuàng)始人&CEO高翔先生主持。
  座談會(huì)上，永正人力資源集團(tuán)董事長(zhǎng)陳愛雪首先介紹了中國(guó)·溫州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人力資源產(chǎn)業(yè)園基本情況，指出它是溫州市人社局和龍灣區(qū)人民政府聯(lián)合打造的以人力資源中介獵頭、服務(wù)機(jī)構(gòu)為核心的專業(yè)型產(chǎn)業(yè)園，一期項(xiàng)目面積約11000平方米。園區(qū)由政府主導(dǎo)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)資本參與建設(shè)，以國(guó)家級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)打造，園區(qū)定位為“人才引育、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)聚集、創(chuàng)新孵化”，園區(qū)招商對(duì)象以傳統(tǒng)業(yè)態(tài)和新業(yè)態(tài)服務(wù)企業(yè)為主，將打造“一站式服務(wù)”、“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”、“高層次人才交流”和“信息化數(shù)據(jù)” 這四個(gè)平臺(tái)。同時(shí)，園區(qū)將結(jié)合龍灣區(qū)數(shù)字貿(mào)易經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，利用八大平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)為用人單位與人才服務(wù)。圍繞溫州特色民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，突出功能性和特色優(yōu)勢(shì)，注重將園區(qū)做精、做深、做優(yōu)；依托核心企業(yè)形成功能集群和產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聚合，更好地實(shí)現(xiàn)集約高效發(fā)展；將更加追求運(yùn)營(yíng)集成化、服務(wù)平臺(tái)化，借助數(shù)字化，推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)鏈互補(bǔ)連接、上下游融合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)共同體，以共創(chuàng)共享的合作模式實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚以及企業(yè)間相互賦能，希望成都各位企業(yè)家能入駐中國(guó)·溫州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人力資源產(chǎn)業(yè)園，共同商討助力溫州市人力資源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

各企業(yè)代表在座談會(huì)上介紹了各自的業(yè)務(wù)板塊以及發(fā)展優(yōu)勢(shì)，政企雙方通過講問題、談需求、提建議，圍繞如何留住人才、怎樣引進(jìn)人才等就業(yè)問題和困難發(fā)表意見和建議。

最后胡正長(zhǎng)局長(zhǎng)表示，當(dāng)前溫州新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，引進(jìn)項(xiàng)目多、人才需求量大，長(zhǎng)三角人力資源服務(wù)一體化建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，溫州擁有得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢(shì)。希望中國(guó)·溫州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人力資源產(chǎn)業(yè)園多多學(xué)習(xí)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)分奪秒、把握優(yōu)勢(shì)、搶抓機(jī)遇，強(qiáng)化意識(shí)、整合資源、形成合力，讓每一寸空間發(fā)揮效用，吸引成都更多高端企業(yè)入駐，為人才提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造成品牌人才產(chǎn)業(yè)園。

成都市人社局人力資源服務(wù)和市場(chǎng)管理處處長(zhǎng)王霜在座談交流中指出，溫州成都人社局雙方緊緊圍繞國(guó)家省市重大人才經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略需求開展合作，做好頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、特色互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)資源協(xié)同、人才協(xié)同、技術(shù)協(xié)同、育人協(xié)同，謀求互利共贏發(fā)展，進(jìn)一步深化交流合作。