《四川省工傷認定工作規(guī)程(試行)》(以下簡稱《工作規(guī)程》)經四川省人力資源和社會保障廳2021年第2次廳務會議審議通過,已于2021年2月25日印發(fā)各市(州)人社部門組織實施。
《工作規(guī)程》是四川人社系統(tǒng)深化“放管服”改革的重要抓手,是實施“溫暖人社”行動的具體舉措,也是貫徹《四川省工傷保險條例》和《四川省工傷保險基金省級統(tǒng)籌實施辦法》的重要內容。作為工傷認定工作的內部操作指南,《工作規(guī)程》主要對人社部門提供咨詢服務、履行告知義務、作出行政決定、完成送達程序等具體行為進行了統(tǒng)一和規(guī)范,包括統(tǒng)一工傷認定辦法、統(tǒng)一工傷認定業(yè)務規(guī)程及文書格式、建立工傷認定省內協(xié)作機制、明確異地協(xié)作的具體方式等。全文分總則、申請受理、調查取證、認定決定、中止、撤銷、送達、附則,共八章三十六條。
《工作規(guī)程》的實施將推動實現全省工傷認定工作標準化、規(guī)范化和信息化,有力助推川渝兩地在工傷保險領域的深度交流合作,進一步提升人民群眾的服務體驗。
《工作規(guī)程》具體內容可到省人力資源和社會保障廳門戶網站“政策文件”欄目查閱。