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又一社會“怪象”發(fā)生,“此類”打工人數(shù)量猛增,從業(yè)者收入還不低

來源:網(wǎng)易號 發(fā)布時間:2021-04-09

□ 木嘵普照


在大家的認(rèn)知中,公務(wù)員、教師這種職業(yè)是鐵飯碗,而靈活就業(yè),也就是打零工,就屬于“游民”一樣的性質(zhì)。但如今又一社會“怪象”發(fā)生了,根據(jù)參考消息網(wǎng)報道,不完全統(tǒng)計(jì),我國從事靈活就業(yè)的打工人數(shù)量在持續(xù)猛增中,已經(jīng)達(dá)到2億多人。而且“此類”從業(yè)者的收入還不低,不比全日制上班族遜色。

什么是靈活就業(yè)

靈活就業(yè)的理解是兼職、非全日制等,有活就領(lǐng)著干,沒有就重新去找,換工作的頻率較高,說不定一年下來會換到不少份工作,有的還是種類不同的職業(yè)。靈活就業(yè)的好處就是自由,很多兼職也都是按日結(jié)算工資。周圍大家比較熟悉的靈活職業(yè)就是工地上的工人,他們基本上都是外鄉(xiāng)打工的,跟著包工頭來到一個建筑工地就業(yè)。等到建筑項(xiàng)目結(jié)束了,他們會另找其他工程,或者再跟著包工頭來到另一個項(xiàng)目里。

大家可以知道,建筑工人的收入可不低,有技術(shù)的工人,一天就能拿到兩三百,即便是搬磚的,多勞多得的情況下,一天也得掙個兩百塊,一個月下來不比白領(lǐng)的工資低。愿意干建筑領(lǐng)域的零工,大部分都是60后或者70后,他們是上有老下有小,急需用錢支撐家里開支。這批靈活就業(yè)者吃苦耐勞,不會挑剔什么工作和宿舍環(huán)境的,主要考慮就是工資。

另一個普遍存在年輕人群體的靈活職業(yè),現(xiàn)代最流行的就是短視頻拍攝,利用自己和搭檔的特色,來做短視頻播放,然后賺取流量和外接廣告。如今拍攝短視頻的已經(jīng)不能稱之為是網(wǎng)紅了,網(wǎng)紅的定義比較片面,大部分是指外貌比較出眾,才藝是錦上添花。而且網(wǎng)紅無法再吸引大眾眼球,所以短視頻拍攝就得有與眾不同的點(diǎn),考驗(yàn)的是一個團(tuán)隊(duì)或者個人的創(chuàng)新。

這樣一份靈活職業(yè),目前從事的主要群體是90后和部分00后。在短視頻拍攝的基礎(chǔ)上,如果做的出色,就可以延展成為直播帶貨,這樣是更容易賺錢的方式。就像薇婭和李佳琦那樣,通過幫品牌方賣貨,自己從中抽取提成。據(jù)悉,這兩位帶貨大咖,身價至少比一開始翻了數(shù)倍。

靈活就業(yè)并非怪象

從社會現(xiàn)象來看,靈活就業(yè)還是非常受到大眾吹捧的,說明大家的思想觀念逐步發(fā)生了變化。此類打工人數(shù)量不斷猛增,在部分傳統(tǒng)思想人的眼中,是屬于又一種社會怪象發(fā)生,但實(shí)則對社會發(fā)展還是有一定的好處的。以上提到的建筑工人和短視頻拍攝者,都是社會必需的群體,沒有建筑工人,開發(fā)商根本無法完成建筑項(xiàng)目,短視頻拍攝是一種自媒體新興行業(yè),象征著社會進(jìn)步,也是大勢所向。

靈活就業(yè)存在的弊端

但靈活就業(yè)有一個劣勢,就是工作者的勞動權(quán)益得不到保障,因?yàn)椴皇钦絾T工,拿不到全日制的勞動合同,所以發(fā)生工傷或者是失業(yè)時,無法享受到社會保險福利。為此,官方人士提出,為解決靈活就業(yè)職業(yè)傷害問題,可以給予這些人基本上的權(quán)益保障,促進(jìn)就業(yè)市場健康發(fā)展。如果真的可以實(shí)施類似政策,相信未來從事靈活就業(yè)的人數(shù)會繼續(xù)增加中。

大家對于這類職業(yè),不需要有職業(yè)歧視,他們并不是無業(yè)游民,都是在利用自己的優(yōu)勢在工作,雖然和大家不同,不能在同一崗位長期待下去,但至少是用勞動給自己帶來回報。這樣的靈活就業(yè)者,收入還不低,因此,大家要摒棄傳統(tǒng)觀念,做到平等看待各種靈活就業(yè)者。