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為扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，聚焦成都市龍泉驛區(qū)“幸福美好生活十大工程”， 成都市龍泉驛區(qū)圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)群體，多措并舉，全力促進(jìn)城鄉(xiāng)群眾就業(yè)更加充分、創(chuàng)業(yè)更加活躍、增收更加持續(xù)。  

一是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，全力促進(jìn)新增就業(yè)。大力開(kāi)展“‘就’在龍泉驛·幸福好安逸”專項(xiàng)行動(dòng)，積極組織“春風(fēng)行動(dòng)”“周周才市”等線上線下招聘活動(dòng)，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會(huì)；推動(dòng)建設(shè)“云招聘”主陣地，以“直播送崗”的招聘形式，更廣泛、更深入地推介崗位信息，促進(jìn)城鄉(xiāng)群眾充分就業(yè)。一季度，已組織線上線下招聘會(huì)38場(chǎng)，提供8424家次企業(yè)6.1萬(wàn)余個(gè)崗位，吸引逾10萬(wàn)人次在線互動(dòng)，促進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3243人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1583人。

二是深化精準(zhǔn)幫扶，托底安置兜底就業(yè)。依托“962110”就業(yè)援助熱線，確保有就業(yè)能力、就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員“不挑不揀，兩個(gè)工作日幫助就業(yè)”；加快就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，積極幫助符合條件的企業(yè)申報(bào)就業(yè)援助基地，統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)綜合使用公益性崗位，發(fā)揮好就業(yè)援助基地和公益性崗位吸納就業(yè)困難人員托底功能，優(yōu)先幫助“4050”等就業(yè)困難人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一季度，全區(qū)新安置公益性崗位32個(gè)，促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)229人。

三是強(qiáng)化政策宣傳，援企穩(wěn)崗穩(wěn)定就業(yè)。通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)等信息化手段，讓“信息多跑路，企業(yè)少跑腿”，完成從“企業(yè)找政策”到“政策找企業(yè)”的轉(zhuǎn)變，積極發(fā)揮社保崗位補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)政策、培訓(xùn)補(bǔ)貼等就業(yè)專項(xiàng)資金保就業(yè)作用，降低企業(yè)用工成本。一季度，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼、以工代訓(xùn)補(bǔ)貼共計(jì)3000余萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼57萬(wàn)元；全區(qū)參保總企業(yè)數(shù)11344戶（不含個(gè)體工商戶），城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)36.43萬(wàn)人，較去年同期分別增長(zhǎng)20.96%，7.72%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%。（胡林）

一是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，全力促進(jìn)新增就業(yè)。大力開(kāi)展“‘就’在龍泉驛·幸福好安逸”專項(xiàng)行動(dòng)，積極組織“春風(fēng)行動(dòng)”“周周才市”等線上線下招聘活動(dòng)，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會(huì)；推動(dòng)建設(shè)“云招聘”主陣地，以“直播送崗”的招聘形式，更廣泛、更深入地推介崗位信息，促進(jìn)城鄉(xiāng)群眾充分就業(yè)。一季度，已組織線上線下招聘會(huì)38場(chǎng)，提供8424家次企業(yè)6.1萬(wàn)余個(gè)崗位，吸引逾10萬(wàn)人次在線互動(dòng)，促進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3243人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1583人。

二是深化精準(zhǔn)幫扶，托底安置兜底就業(yè)。依托“962110”就業(yè)援助熱線，確保有就業(yè)能力、就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員“不挑不揀，兩個(gè)工作日幫助就業(yè)”；加快就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，積極幫助符合條件的企業(yè)申報(bào)就業(yè)援助基地，統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)綜合使用公益性崗位，發(fā)揮好就業(yè)援助基地和公益性崗位吸納就業(yè)困難人員托底功能，優(yōu)先幫助“4050”等就業(yè)困難人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一季度，全區(qū)新安置公益性崗位32個(gè)，促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)229人。

三是強(qiáng)化政策宣傳，援企穩(wěn)崗穩(wěn)定就業(yè)。通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)等信息化手段，讓“信息多跑路，企業(yè)少跑腿”，完成從“企業(yè)找政策”到“政策找企業(yè)”的轉(zhuǎn)變，積極發(fā)揮社保崗位補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)政策、培訓(xùn)補(bǔ)貼等就業(yè)專項(xiàng)資金保就業(yè)作用，降低企業(yè)用工成本。一季度，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼、以工代訓(xùn)補(bǔ)貼共計(jì)3000余萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼57萬(wàn)元；全區(qū)參?？偲髽I(yè)數(shù)11344戶（不含個(gè)體工商戶），城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)36.43萬(wàn)人，較去年同期分別增長(zhǎng)20.96%，7.72%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%。

（成都市龍泉驛區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局 胡林）