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一是大力開展“‘就’在龍泉驛·幸福好安逸”專項(xiàng)行動(dòng)。積極組織“春風(fēng)行動(dòng)”“周周才市”等線上線下招聘活動(dòng)，優(yōu)選區(qū)內(nèi)企業(yè)提供更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)群眾充分就業(yè)。截至目前，已組織線上線下招聘會(huì)13場(chǎng)，提供崗位4萬余個(gè)，促進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2141人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)139人。

二是創(chuàng)新推出“直播送崗”招聘形式。人社專員與企業(yè)HR化身“主播”在線送崗，打破傳統(tǒng)求職模式，讓求職人員在屏幕前就可以看崗位、找工作。截至目前，逾10萬人次在線觀看“直播送崗”，1000人次線上咨詢求職。

三是創(chuàng)新開展企業(yè)職工項(xiàng)目制培訓(xùn)。實(shí)行“企業(yè)點(diǎn)餐、院校上菜、專家核賬、政府買單”，共計(jì)投入資金935萬元，開展領(lǐng)克、沃爾沃整車制造高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目2個(gè)，創(chuàng)新培育智能制造人才1134人。

四是打造創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策“龍泉模式”。做到政策宣傳、資金審核、貸款發(fā)放“三到位”，積極釋放政策紅利激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款150萬。

五是健全“962110”就業(yè)援助機(jī)制。圍繞4050人員、殘疾人和低收入家庭等就業(yè)困難人員，通過微信、短信平臺(tái)、電話溝通等方式實(shí)施“一對(duì)一”崗位信息推薦，兌現(xiàn)“不挑不揀兩個(gè)工作日內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)”的公開承諾。截至目前，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)137人。（劉佳）