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苦煉內(nèi)功  厚積薄發(fā)

祥能人力資本集團(tuán)召開年會

為全面總結(jié)2020年度工作，部署2021年度任務(wù)，認(rèn)清清形勢、統(tǒng)一思想、交流經(jīng)驗、理清思路、明確任務(wù)、鼓舞干勁，1月30日—2月1日，以“苦煉內(nèi)功·厚積薄發(fā)”為主題的祥能人力資本集團(tuán)年會分別在總部、郫都區(qū)、雙流區(qū)召開。

總部會場：行穩(wěn)致遠(yuǎn)  進(jìn)而有為

1月30日，集團(tuán)總經(jīng)理龍章其、顧問鄭啟勇、股東曾濤、常務(wù)副總經(jīng)理徐萬霞、常務(wù)副總經(jīng)理兼郫都分公司負(fù)責(zé)人王歡、資源經(jīng)理肖小松、總公司各職能部門員工、宜賓和廣元分公司員工及9名優(yōu)秀員工參加總部會場舉行的年會。

徐萬霞、王歡、宜賓/廣元分公司負(fù)責(zé)人宋獻(xiàn)紅分別做2020年度工作匯報及2021年度工作規(guī)劃，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，部署工作任務(wù)。

曾濤在講話中提到三點，一是不忘初心，既然選擇了祥能這個平臺就要堅定不移地走下去，相信相信的力量；二是表示祝賀，祝賀獲得表彰的優(yōu)秀員工，優(yōu)秀是一種力量、榜樣是奮斗的方向；三是送出祝福，祝福大家身體健康、家庭幸福、學(xué)習(xí)進(jìn)步、收入翻番，祝福祥能集團(tuán)早日實現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)這一夢想。

鄭啟勇在講話中強(qiáng)調(diào)，2020年是祥能迸發(fā)之年，祥能團(tuán)隊建設(shè)實現(xiàn)突破、薪酬福利更趨完善、積極承擔(dān)社會責(zé)任、品牌效應(yīng)日益擴(kuò)大，以優(yōu)異的成績交出了一份滿意的答卷。

9名優(yōu)秀員工、1個經(jīng)營工作先進(jìn)單位在會上受到了表彰，獲獎代表在發(fā)言中都提到了“感恩、機(jī)會、成長”三個關(guān)鍵詞，感恩公司提供的平臺、感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會、感激拼搏努力與祥能共同成長的自己。

會上，公司為10名中層管理干部頒發(fā)聘書。龍泉分公司代理負(fù)責(zé)人秦貞鵬作為代表發(fā)言，從市場中心業(yè)務(wù)專員到分公司代理負(fù)責(zé)人，從懂業(yè)務(wù)到懂運(yùn)營，是祥能給予干部跑馬上任的機(jī)會，是領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊一起拼搏帶來的成長。隨后，龍章其與各部門、各分（子）公司簽訂目標(biāo)責(zé)任書，要求大家主動作為，使命必達(dá)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展交出一份優(yōu)異的答卷。

龍章其在總結(jié)講話中提到，2020年祥能化“疫”為機(jī)，市場方面，我們?yōu)楦嘈袠I(yè)、更多優(yōu)質(zhì)客戶提供人力資源服務(wù)；資源方面，打造了線上線下百人招聘團(tuán)隊，在全國范圍內(nèi)建立起人才輸出基地；運(yùn)營方面，對運(yùn)營人員升級迭代，實行精細(xì)化、人性化管理，建立、推行祥能外包/派遣“員工之家”，不斷提高服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量；管理方面，持續(xù)引進(jìn)經(jīng)營管理人才，建立人才培養(yǎng)基地，經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大、融資能力和項目預(yù)決算能力不斷提高；黨群建設(shè)方面，申報了金牛區(qū)“四星級黨組織”，獲評“三星級工會”，獲得了金牛區(qū)團(tuán)委地高度認(rèn)可；踐行社會責(zé)任方面，在抗擊新冠肺炎疫情、助殘扶殘、鄉(xiāng)村振興等公益行動中捐款捐物、貢獻(xiàn)祥能力量，榮獲“十佳志愿服務(wù)組織”、“九三學(xué)社四川省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人”；品牌建設(shè)方面，獲評“5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈大學(xué)生最喜愛人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“四川省十佳誠信之星”，企業(yè)核心競爭力和品牌影響力顯著提升，全年逆勢實現(xiàn)50%的高質(zhì)量增長。2021年祥能將堅持黨建引領(lǐng)，苦煉內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì)，規(guī)范管理正秩序，深耕業(yè)務(wù)增效益，踐行文化創(chuàng)品牌，科學(xué)統(tǒng)籌經(jīng)營與管理、安全與發(fā)展，確保年度各項目標(biāo)任務(wù)完成，實現(xiàn)高質(zhì)量快速健康發(fā)展。

郫都會場：戒驕戒躁 再創(chuàng)新高

1月31日，祥能人力資本集團(tuán)郫都分公司年會順利召開。集團(tuán)總經(jīng)理龍章其、常務(wù)副總經(jīng)理徐萬霞、常務(wù)副總經(jīng)理兼郫都分公司負(fù)責(zé)人王歡、資源經(jīng)理肖小松、網(wǎng)招經(jīng)理丁磊及郫都分公司全體員工出席會議。

會上，王歡、肖小松、丁磊分別匯報了各自負(fù)責(zé)版塊的工作，并對郫都分公司榮獲“經(jīng)營工作先進(jìn)單位”和4名優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，向16位中高層管理干部頒發(fā)聘書。網(wǎng)招、運(yùn)營團(tuán)隊分別簽領(lǐng)目標(biāo)責(zé)任書。

隨后，王歡、丁磊帶領(lǐng)郫都分公司全體員工宣誓，承諾2021要堅定不移地和團(tuán)隊在一起，戒驕戒躁、努力拼搏、使命必達(dá)，以客戶為中心、以奮斗者為本、堅持長期艱苦奮斗，為打造祥能熱血鐵軍貢獻(xiàn)自己的所有力量。

郫都分公司在過去一年中取得了多個第一的好成績，提出了打造“同心同德、能征善戰(zhàn)”的熱血鐵軍新要求。徐萬霞希望郫都分公司能夠居安思危、突破運(yùn)營瓶頸，克服困難、及時完成交付，務(wù)實工作、奮力達(dá)成使命。

王歡在講話中強(qiáng)調(diào)，郫都分公司會成為集團(tuán)的第二總部和人才培訓(xùn)基地，與其他分公司相比，辦公環(huán)境和硬件設(shè)施最好；團(tuán)隊最大、人數(shù)最多、架構(gòu)最全；項目種類最多；經(jīng)營目標(biāo)最高。因為我們要源源不斷地為祥能實現(xiàn)“深耕川渝、全省全覆蓋”第二個五年規(guī)劃第提供高素質(zhì)、復(fù)合型人才。

雙流會場：用心用情 追求極致

2月1日，祥能人力資本集團(tuán)雙流/綿陽/崇州/龍泉分公司年會順利在雙流召開。

會上，雙流分公司負(fù)責(zé)人黃科、綿陽分公司負(fù)責(zé)人李單、崇州分公司代理負(fù)責(zé)人劉山鋒、龍泉分公司代理負(fù)責(zé)人秦貞鵬分別總結(jié)匯報工作。宣讀了集團(tuán)表彰通報，并向19名中層管理干部頒發(fā)聘書。4個分公司網(wǎng)招、運(yùn)營團(tuán)隊分別上臺簽訂目標(biāo)責(zé)任書并進(jìn)行宣誓。

王歡在講話中提出，2020年是遭遇疫情沖擊、形勢格外嚴(yán)峻、發(fā)展極端艱難的一年，4個分公司經(jīng)歷了前所未有的艱難和磨煉，全新的戰(zhàn)場已經(jīng)開啟，要拿出勇氣與堅韌、拿出血性與欲望，在各自的戰(zhàn)場上發(fā)揮祥能鐵軍的精神，闖出一片天地，全力以赴完成經(jīng)營目標(biāo)，。

徐萬霞提出三點要求：一是樹立居安思危的意識，加強(qiáng)跨區(qū)域、跨部門的溝通協(xié)作；二是勇于克服困難，踐行“以客戶為中心、以奮斗者為本、堅持長期艱苦奮斗”的行動綱領(lǐng)；三是務(wù)實開展工作，強(qiáng)化責(zé)任、立足實際、爭優(yōu)創(chuàng)先。

龍章其最后強(qiáng)調(diào)，這次年會，既是一次總結(jié)過去、規(guī)劃未來的工作會，也是認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、交流經(jīng)驗、理清思路、明確任務(wù)、鼓舞干勁的動員會。他提出三點要求，一是對自己嚴(yán)格要求，祥能不看出身、不看學(xué)歷，看重員工的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，要加強(qiáng)對自我的投資，無論何時何地都要展現(xiàn)最好的形象，不斷提升自身修養(yǎng)與氣質(zhì)，遇見更好更完美的自己，活出自我價值；二是對工作用心用情，以客戶為中心、真誠服務(wù)每一位求職者，深耕一行、長期堅持，用5年、10年的時間讓自己成為專家，未來會有無限可能和機(jī)會；三是對目標(biāo)追求極致，細(xì)節(jié)決定成敗，奮斗的人生最精彩，要主動請纓、以不達(dá)目的不罷休的勇氣和決心超額完成各項目標(biāo)。