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綿竹:送“禮包”穩(wěn)崗留工 送服務(wù)穩(wěn)心留人

來源:綿竹市人社局 發(fā)布時(shí)間:2021-01-29

為鞏固疫情防控成果,綿竹市人力資源和社會(huì)保障局立足部門職能,加強(qiáng)穩(wěn)崗政策供給,推出各種穩(wěn)崗留工舉措,鼓勵(lì)引導(dǎo)外地農(nóng)民工在綿過上暖心年、安心年。

  防疫宣傳“不松勁”

通過綿竹人社微信公眾號(hào)等新媒體網(wǎng)絡(luò)宣傳載體第一時(shí)間向全市外出務(wù)工人員發(fā)出《致全市農(nóng)民工朋友的慰問信》,提倡外出農(nóng)民工和留在綿竹的務(wù)工人員在務(wù)工地就地過節(jié),發(fā)送手機(jī)短信12萬條;公眾號(hào)、微博等發(fā)布各級(jí)政策或信息24條,引導(dǎo)留綿人員就近就業(yè)創(chuàng)業(yè);組織開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),深入鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)走訪摸清農(nóng)民工等轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者返崗情況和外地留崗人員情況,建立臺(tái)賬。

  就業(yè)服務(wù)“不打烊”

依托 “就業(yè)服務(wù)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng),開展“直播帶崗”活動(dòng),將春節(jié)期間持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)和留綿就業(yè)、求職的外來務(wù)工人員作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,提供線上擇崗,線上面試、線上簽約的精準(zhǔn)服務(wù)模式;通過微信公眾號(hào)“崗位速遞”專欄每日推送最新崗位,通過“開往春天的列車”專欄推送最新的疫情防控動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策;開通業(yè)務(wù)辦理快速通道,對(duì)符合條件人員及時(shí)兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇、臨時(shí)生活補(bǔ)助。

  穩(wěn)崗禮包“不減碼”

鼓勵(lì)企業(yè)采取發(fā)放春節(jié)留崗紅包、根據(jù)各地習(xí)俗準(zhǔn)備年貨、在正常加班費(fèi)基礎(chǔ)上獎(jiǎng)勵(lì)留崗加班小紅包、就近就地團(tuán)建活動(dòng)等措施,倡導(dǎo)企業(yè)積極落實(shí)員工節(jié)日福利、開展暖心活動(dòng),讓外地務(wù)工人員在綿安心舒心過節(jié);依托農(nóng)民工對(duì)外服務(wù)聯(lián)絡(luò)站為留在異地的農(nóng)民工寄送“暖心郵包”,對(duì)未回家過年的農(nóng)民工家屬和子女、外地留綿務(wù)工人員送關(guān)愛,聯(lián)合鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)開展形式多樣的節(jié)日慰問,送去實(shí)用的年貨、帶去濃濃的問候。

  技能培訓(xùn)“不掉線”

鼓勵(lì)我市中小企業(yè)在疫情停工期間(包括整體停工和部分停工)組織職工線上培訓(xùn),按培訓(xùn)前備案認(rèn)可的培訓(xùn)成本給予全額補(bǔ)貼。對(duì)企業(yè)按規(guī)定開展新錄用人員崗前技能培訓(xùn)的,按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;對(duì)開展企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)的,根據(jù)培訓(xùn)后取得中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師國家職業(yè)資格證書的,最高可按每人1800元、2500元、5000元、6000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;鼓勵(lì)企業(yè)自行組織或委托承訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織留綿務(wù)工人員通過線上+線下相結(jié)合的方式開展職業(yè)技能培訓(xùn)。

  權(quán)益維護(hù)“不停歇”

狠抓根治拖欠農(nóng)民工工資工作,開展聯(lián)合行動(dòng)、推進(jìn)根治欠薪“冬季行動(dòng)”專項(xiàng)行動(dòng),突出國投項(xiàng)目、國企項(xiàng)目及歷史欠薪項(xiàng)目“兩清零”,實(shí)現(xiàn)欠薪關(guān)口前移;落實(shí)網(wǎng)格化預(yù)警監(jiān)測、平臺(tái)預(yù)警、約談?lì)A(yù)警“三個(gè)預(yù)警”,開展轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)欠薪線索拉網(wǎng)式排查工作,利用四川省農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái),對(duì)存在歷史欠薪或有欠薪線索的重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)約談工作機(jī)制;強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)、警示教育、行刑銜接、仲裁調(diào)解“四項(xiàng)措施”,開展普法宣傳活動(dòng),創(chuàng)新編撰農(nóng)民工服務(wù)電子書,建立法律援助工作站,免費(fèi)為維權(quán)職工提供法律咨詢服務(wù)。(葉小梅)