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筑巢引鳳棲溫江 聚才匯智促發(fā)展

成都恒信奮力書寫人才工作新答卷

2020年，成都金態(tài)合投資有限公司下屬的成都恒信人力資源管理有限責(zé)任公司在溫江區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）、區(qū)委編辦、區(qū)人社局指導(dǎo)下，緊扣 “人力資源協(xié)同發(fā)展”總體要求，圍繞“攜手抗疫、共促發(fā)展”工作主線，堅(jiān)定“專注區(qū)域人才保障、服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的目標(biāo)定位，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工保障、產(chǎn)業(yè)鏈人才配置、區(qū)域人才資源協(xié)作上精準(zhǔn)發(fā)力，形成了“招聘有平臺(tái)、協(xié)同有聯(lián)盟、供給有高?！钡娜肆Y源服務(wù)體系，為溫江建設(shè)大健康產(chǎn)業(yè)人才高地貢獻(xiàn)力量。

“復(fù)工復(fù)產(chǎn)+穩(wěn)定就業(yè)”同推進(jìn)，增強(qiáng)發(fā)展源動(dòng)力

疫情期間，公司充分發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，深挖人力資源，全力配合落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工保障、穩(wěn)定就業(yè)等各項(xiàng)工作。

多措并舉破解招工難。通過開設(shè)線上專區(qū)、抖音直播等方式幫助企業(yè)招聘急需人才，開展“空中招聘”活動(dòng)12場(chǎng)，鏈接人才平臺(tái)22個(gè)，吸引5.1萬余名求職者在線參與，有效推薦7800余人，錄用112人；開展人力資源技能培訓(xùn)7場(chǎng)，吸引320家企業(yè)6500余人參訓(xùn)；聯(lián)合成都中醫(yī)藥大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校舉辦線上線下雙選會(huì)17場(chǎng)，收到簡(jiǎn)歷6400余份，其中成都師范學(xué)院雙選會(huì)為省內(nèi)線下首場(chǎng)。

聚焦高校助力穩(wěn)就業(yè)。與西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、樂山師范學(xué)院、四川理工技師學(xué)院等高校簽訂人才戰(zhàn)略合作協(xié)議10項(xiàng)，建立大學(xué)生校外實(shí)踐基地，在四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、成都師范學(xué)院設(shè)立“駐校工作站”，進(jìn)校開展職場(chǎng)系列培訓(xùn)6次，促進(jìn)高校畢業(yè)生就地轉(zhuǎn)化，推動(dòng)區(qū)域人才匯聚和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

“產(chǎn)業(yè)人才+黨政人才”同保障，打造人才蓄水池

公司充分發(fā)揮人力資源機(jī)構(gòu)在人才招引、人才儲(chǔ)備以及人才培訓(xùn)等專業(yè)性優(yōu)勢(shì)，緊扣我區(qū)大健康產(chǎn)業(yè)人才高地建設(shè)，提供高層次、專業(yè)性人才保障服務(wù)。

夯實(shí)產(chǎn)業(yè)人才基礎(chǔ)。緊緊圍繞大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條，將人才供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展 “無縫鏈接”。一是常態(tài)化薦才。重大項(xiàng)目專職團(tuán)隊(duì)“一對(duì)一服務(wù)”，為藥明康德派遣人事專員入駐辦公，實(shí)現(xiàn)急需“三醫(yī)”人才每周推薦；重點(diǎn)企業(yè)靠前服務(wù)，為博奧等50余家重點(diǎn)企業(yè)，推薦中高端管理人才和專業(yè)技術(shù)人才120余人。二是品牌化招才。在區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）指導(dǎo)下，承辦2020“蓉漂人才薈”品牌招聘活動(dòng)，為藥康生物等80余家企事業(yè)單位招引產(chǎn)業(yè)人才800余人。

壯大專業(yè)人才隊(duì)伍。一是注重供給質(zhì)量。承接緊缺專業(yè)人才招聘需求，成功推薦注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師等高層次專業(yè)人才7名。二是注重供給數(shù)量。啟動(dòng)社區(qū)專職工作者、聘用教師專場(chǎng)、員額制項(xiàng)目化招聘12場(chǎng)，累計(jì)吸引8400余人報(bào)名參加。三是注重人才留用。組織開展新進(jìn)高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)、村大入職培訓(xùn)等活動(dòng)9場(chǎng)，增強(qiáng)人才素能的同時(shí)，促進(jìn)人才快速適崗。

“網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)+實(shí)體聯(lián)盟”同建設(shè)，構(gòu)筑開放新陣地

建立內(nèi)外聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。一是對(duì)外挖潛，外聯(lián)深圳優(yōu)才、廈門人才、重慶人才、四川人才、天府市民云等地方性平臺(tái)26個(gè)，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域的人才交流平臺(tái)建設(shè)。二是對(duì)內(nèi)優(yōu)化，科學(xué)建設(shè)“溫江人才網(wǎng)”平臺(tái)，著力打造企業(yè)招聘的“溫江智聯(lián)”品牌，實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)獨(dú)有、內(nèi)外互通、媒體共融。目前對(duì)內(nèi)已形成1個(gè)官網(wǎng)、1個(gè)微信公眾號(hào)、1個(gè)微信小程序、n個(gè)招聘求職群的“3+n”常態(tài)化就業(yè)平臺(tái)，建立“三醫(yī)”人才、教師等分類求職群32個(gè)，覆蓋求職者3.6萬余名；網(wǎng)站日均服務(wù)人才1500余次，企業(yè)客戶3222家，注冊(cè)人員達(dá)28302人。

組建人力資源實(shí)體聯(lián)盟。在區(qū)委組織部（區(qū)人才辦）指導(dǎo)下，聯(lián)合省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)，引入上海外服（四川）、成都新大瀚人力等5A級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在內(nèi)的20余家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，組建溫江區(qū)大健康產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)聯(lián)盟，助力打造人力資源協(xié)同應(yīng)用場(chǎng)景，共同為區(qū)內(nèi)企業(yè)提供“定制化”“訂單式”人力資源服務(wù)。同時(shí)，公司主動(dòng)鏈接中智、人瑞人才、成都人才、勝任力測(cè)評(píng)、托馬斯國際人才測(cè)評(píng)、倍智咨詢等行業(yè)資源，開展行業(yè)交流合作，不斷引導(dǎo)各類人力資源服務(wù)向產(chǎn)業(yè)功能區(qū)聚集，實(shí)現(xiàn)供需有效對(duì)接、服務(wù)精準(zhǔn)匹配。

“溫江人才+重慶人才”同發(fā)展，唱好成渝“雙城記”

公司與重慶市人才大市場(chǎng)集團(tuán)、重慶飛駛特人才公司、重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司（巴南區(qū)國有人力公司）簽訂戰(zhàn)略發(fā)展合作協(xié)議，明確合作形式與方向。雙方將在人才協(xié)同開發(fā)、人才效能開發(fā)、人才服務(wù)開發(fā)等方面開展合作。以全方位融入成渝經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)為導(dǎo)向，迅速打通溫江人才網(wǎng)與重慶人才網(wǎng)、巴南人才網(wǎng)，構(gòu)建跨區(qū)域的人才資源庫和人才需求庫，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、人才信息互聯(lián)互通。雙方開展信息發(fā)布34次，人才推薦640余人次。聯(lián)合重慶貝貝人力資源有限公司（北碚區(qū)國有人力公司）開展招聘業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，共享人才招聘資源和經(jīng)驗(yàn)；在區(qū)人社局指導(dǎo)下參加“蓉漂人才薈——走進(jìn)巴南”技能型人才專場(chǎng)招聘會(huì)，助力企業(yè)引進(jìn)技能人才。

下一步，恒信公司將充分發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好政府與市場(chǎng)、企業(yè)與高校之間重要的橋梁紐帶，著力打通多方平臺(tái)，促進(jìn)供需對(duì)接、資源合作，做好企業(yè)的“店小二”，做好高校的“貼心人”，做好區(qū)域合作的“紅娘”。以四位協(xié)同的聯(lián)動(dòng)體系，助推產(chǎn)業(yè)培育轉(zhuǎn)型升級(jí)，打造人力資源協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展加碼賦能。（曾裕梅）