11月28日,四川省法學會勞動和社會保障法學研究會2020年學術年會暨換屆大會在成都市龍泉驛區(qū)舉行。經(jīng)由四川省人力資源行業(yè)協(xié)會推薦、四川通發(fā)廣進人力資源咨詢有限公司黨委審批,公司總經(jīng)理李厚民當選
四川省法學會勞動和社會保障法學研究會副會長。
在年會上,李厚民作《展望“十四五”,聚焦新發(fā)展——助力社會勞動保障法制建設》專題報告,主要圍繞“十三五”期間四川省人力資源服務行業(yè)的成就,介紹了“十四五”期間四川省人力資源服務行業(yè)的“五大行動計劃”,分析了“十四五”期間勞動保障法制建設需要研究的問題,深度探究了靈活用工的法治路徑。
此次年會主題聚焦“依法治國背景下推進基層社會發(fā)展治理的理論與實踐”,四川省內(nèi)外高校、政府部門、法檢兩院、行業(yè)協(xié)會、公司企業(yè)等120余名理論研究者與實務工作者開展深入研討,共話基層社會依法治理的理論發(fā)展與實踐探索。
本次活動在業(yè)界引起了較大反響,30多家主流媒體廣泛宣傳報道,提升了四川通發(fā)廣進人力資源咨詢有限公司的品牌影響力以及行業(yè)形象。公司將在領導班子的帶領下,牢牢把握行業(yè)發(fā)展大勢,抓住企業(yè)發(fā)展的有利時機,創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展思路和方式,為人力資源服務行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展做出更大貢獻。(肖瀟)