綿陽市三臺縣人社局采取“五個聚力”工作措施鞏固脫貧工作成效,拓寬脫貧致富門路,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅貢獻人社力量。
一是聚力結(jié)對幫扶。全局安排94名干部職工結(jié)對幫扶188戶貧困戶,干部人均入戶走訪達24次以上;開展“以購代捐”、“愛心捐贈”等活動,為貧困村協(xié)調(diào)扶貧項目資金7萬余元,為貧困村及貧困戶銷售農(nóng)副產(chǎn)品3萬余元,籌集善款8萬元。
二是聚力兜底保障。大力開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護、保潔保綠等農(nóng)村公益性扶貧崗位2755個,給予每個崗位600元/月補貼,讓貧困勞動者由“選擇性”就業(yè)向“托底化”就業(yè)轉(zhuǎn)變;落實社保政策,為貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險16386人,符合待遇領(lǐng)取人員均按月領(lǐng)取基礎養(yǎng)老金。
三是聚力提升技能。舉辦“扶貧專班”,把貧困勞動力“請上來”,根據(jù)貧困勞動力培訓意愿和企業(yè)用工需求,開設“扶貧專班”,組織貧困勞動力參加“包交通、包吃飯、包提升”各類職業(yè)培訓,通過培訓提升貧困家庭勞動力就業(yè)能力。全年舉辦25期“扶貧專班”,培訓562人,為參訓貧困學員發(fā)放食宿交通補貼29.85萬元。
四是聚力就業(yè)增收。搭建就業(yè)扶貧招聘平臺,以“一人就業(yè),一家脫貧”為主題,通過“送崗位進鄉(xiāng)村”的方式開展就業(yè)扶貧專場招聘會7場,讓貧困勞動力與用工企業(yè)無縫對接,盡早實現(xiàn)就業(yè),盡快脫貧致富。
五是聚力轉(zhuǎn)移就業(yè)。在深圳、粵港澳大灣區(qū)、成都建立三個農(nóng)民工黨支部,在北京、福建、新疆等地設立9個農(nóng)民工服務站,依托勞務公司、人力資源機構(gòu)、勞務經(jīng)紀人,構(gòu)建縣、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村、駐外農(nóng)民工服務機構(gòu)四級勞務輸出對接協(xié)作機制,形成上下聯(lián)動、內(nèi)外互通、高效快捷的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務體,拓寬就業(yè)途徑,促進貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。2020年全縣貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)21552人,其中縣內(nèi)就業(yè)4193人,縣外省內(nèi)8874人,省外8485人。