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按照省人社廳的統(tǒng)一部署和安排，為切實做好我市流動人員人事檔案信息管理服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用工作，自貢市人社局認真組織專題研究，制定工作方案，成立工作小組，分解落實責(zé)任，在推動工作中做到“三個到位”。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，安排部署到位。市人社局黨組書記、局長盧春艷認真聽取工作匯報，親自召集分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室和局屬單位主要負責(zé)人開會研究，部署工作，協(xié)調(diào)職能、落實責(zé)任。她強調(diào)，大家一定要把這項工作作為貫徹落實十九大和習(xí)近平來川重要講話精神及全市推進“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”工作來完成，切實履職盡責(zé)。

二是落實工作，方案制定到位。分管副局長李保任工作小組組長，市人才服務(wù)中心主任任副組長，相關(guān)市、區(qū)縣人社局領(lǐng)導(dǎo)為成員。中心召開專題會議研究制定工作方案，落實任務(wù)分工，明確時間進度，多措跟進保障。

三是凝心聚力，推進工作到位。為確保工作的推進，中心分管負責(zé)人帶領(lǐng)相關(guān)部長和工作人員，結(jié)合自貢的實際，認真分析問題，逐項梳理各階段、各環(huán)節(jié)工作流程，摸清家底，細化工作任務(wù)，明確責(zé)任分工。各部門既有分工，又有合作，大家在凝心聚力開展工作的同時，對下到富順縣開展調(diào)研，對外到德陽、資陽走訪學(xué)習(xí)，對上向省人才中心請示工作，努力做到思考到位、措施到位、落實到位。

目前，全市流動人員人事檔案信息管理服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用工作正有序推進。（自貢市人社局）