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“真是服務(wù)到家了哦，用不著我們來回跑了，減少了我們維權(quán)成本，最重要的是方便得很喲，真心感謝你們上門服務(wù)。”3名申請人代表激動地說。10月23日，達(dá)州市勞動人事爭議仲裁委在四川達(dá)竹煤電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司斌郎煤礦設(shè)立流動仲裁庭，成功為211名勞動者和用人單位確認(rèn)了勞動關(guān)系。

庭審現(xiàn)場，3名代表代表211名勞動者及用人單位委托代理人參加了庭審活動，現(xiàn)場邀請用人單位工會代表、部分職工參加旁聽。庭審結(jié)束后，首席仲裁員對該案的案情進(jìn)行了詳細(xì)點(diǎn)評講解，并結(jié)合其他典型案例，圍繞常見勞動爭議及處理方式，向大家普及勞動爭議仲裁的法律知識，向企業(yè)提出合理用工、加強(qiáng)管理、完善制度，切實(shí)保障勞動者合法權(quán)益的建議和舉稓。通過以案說法、現(xiàn)場互動、答疑解惑、提供建議，達(dá)到了“審理一案、宣教一片”的良好社會效果，有效推動了和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建，提升了服務(wù)群眾滿意度。

近年來，為避免勞資雙方往返奔波、降低勞動者維權(quán)成本，達(dá)州市勞動人事爭議仲裁委積極推行“流動仲裁”辦案模式，變被動為主動，有效化解了50余起2000余人勞動人事爭議和矛盾糾紛，受到了廣大群眾的一致好評。(潘廣建  康合興)