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10月22日，中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)在北京組織開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)企業(yè)家代表與行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)面對面交流活動(dòng)。四川省外國企業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理張澤蓉參加了會(huì)議。

此次活動(dòng)，旨在加強(qiáng)政企溝通機(jī)制的建設(shè)，打造人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)企業(yè)家與政府部門直接交流的平臺(tái)。對于人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)來講，向政府部門反映人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，呼吁政府部門從政策、法規(guī)等維度繼續(xù)支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)，為行業(yè)未來的發(fā)展指明方向。對于政府部門來講，傾聽人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的訴求，以此確定符合行業(yè)特點(diǎn)的發(fā)展目標(biāo)，制定適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)業(yè)配套政策，致力于人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。

協(xié)會(huì)會(huì)長、中智集團(tuán)總經(jīng)理王曉梅同志以及來自國內(nèi)不同地區(qū)的會(huì)員單位代表作為人力資源服務(wù)企業(yè)家一方參加了此次活動(dòng)；人社部人力資源流動(dòng)管理司副司長李祥偉、市場監(jiān)管處處長宋克難同志代表行業(yè)主管部門出席了此次活動(dòng)，秘書長張艷珍同志主持會(huì)議。

王曉梅首先代表協(xié)會(huì)向人社部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了協(xié)會(huì)會(huì)員單位的整體情況和2020年度協(xié)會(huì)開展的主要工作。

隨后李祥偉副司長向參會(huì)人員介紹了法規(guī)政策建設(shè)方面的情況和下一步行業(yè)主管部門在推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展方面的工作計(jì)劃。

作本次活動(dòng)的一項(xiàng)主要議程，來自國內(nèi)不同地區(qū)的會(huì)員代表先后發(fā)言，與行業(yè)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)面對面交流，為行業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。來自西部地區(qū)企業(yè)唯一代表—四川省外國企業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理張澤蓉建議：為形成有利于靈活就業(yè)的法規(guī)環(huán)境，主管部門應(yīng)考慮到適度放寬勞務(wù)派遣用工比例；為了推進(jìn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)，建立人力資源領(lǐng)域的職稱體系；對于近期各地出現(xiàn)的社保代理服務(wù)去中介化問題。她建議行業(yè)主管部門應(yīng)從保護(hù)勞動(dòng)者核心關(guān)切的角度出發(fā)，理性看待這一傳統(tǒng)服務(wù)存在的必要性。東北地區(qū)企業(yè)代表—遼寧外商服務(wù)有限公司翟平建議政府部門加大市場監(jiān)管力度，打擊黑中介；對于人力資源服務(wù)市場基礎(chǔ)較弱的地區(qū)，希望政府部門給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。東南沿海企業(yè)代表—廈門外服人力資源服務(wù)有限公司總經(jīng)理蘇崇建議：各地政府應(yīng)加大人力資源服務(wù)的購買力度，讓更多的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與到各地的人才引進(jìn)工作中。

武漢地區(qū)代表—武漢錦繡人才管理顧問有限公司董事長黃春燕呼吁：政府部門應(yīng)采取措施，落實(shí)對疫情期間堅(jiān)持提供就業(yè)服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼；同時(shí)，希望金融機(jī)構(gòu)能夠根據(jù)人力資源服務(wù)業(yè)的特點(diǎn)，開發(fā)出有針對性的金融支持。

其他參會(huì)代表也結(jié)合本企業(yè)工作實(shí)際提出了很多建設(shè)性的意見。上海外服北京分公司總經(jīng)理郭晨升建議：在相關(guān)政策的制定上，人社部和各地方部門應(yīng)應(yīng)考慮政策的統(tǒng)一性；北京外企人力資源服務(wù)有限公司副總經(jīng)理程金剛提出：行政主管部門應(yīng)從頂層設(shè)計(jì)的角度考慮制定產(chǎn)業(yè)政策支持人力資源服務(wù)行業(yè)的轉(zhuǎn)型；誠通人力副總經(jīng)理王騰建議：盡快出臺(tái)靈活用工的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，在后疫情時(shí)期給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)資金支持；小愛科技總經(jīng)理談華芳提議建立統(tǒng)一的全國就業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)?！?img class="fr-fin" data-fr-image-preview="false" alt="Image title" src="/images/upload/news/content/20201105035437.jpeg" width="558" title="Image title">

作為主管部門的代表，李祥偉副司長針對上述問題與建議一一與參會(huì)代表進(jìn)行了交流。同時(shí)，他也分享了自己對如何處理好四個(gè)“關(guān)系”的理解，即“依法行政與依法治企的關(guān)系”、“政策制定和政策落實(shí)之間的關(guān)系”、“政府與市場之間的關(guān)系”以及“供給與需求之間的關(guān)系”。最后，他真誠感謝外服協(xié)會(huì)創(chuàng)造了這樣一個(gè)和企業(yè)家面對面坦誠交流的機(jī)會(huì)，他表示下一步要進(jìn)一步要進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)會(huì)作用，今天的活動(dòng)就是協(xié)會(huì)發(fā)揮作用的典范。